"Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của LĐLĐ"
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ Đà Nẵng:

"Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của LĐLĐ"

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 18/1, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh đã có buổi gặp gỡ, trao 'Gói an sinh Công đoàn' và kinh phí hoạt động cho các Tổ công nhân tự quản nhân Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Tặng quà cho những công nhân không về quê đón Tết Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân
LĐLĐ Đà Nẵng trao quà Tết cho các Tổ công nhân tự quản
Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh lắng nghe những chia sẻ, tâm tư của các Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản tại quận Liên Chiểu. Ảnh: XUÂN HẬU.

Tại buổi gặp, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng lắng nghe những chia sẻ, tâm tư của các Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản trong thời gian qua. Đại diện các Tổ công nhân tự quản quận Liên Chiểu, ông Nguyễn Thanh Dũng, Tổ trưởng tổ tự quản số 1 (phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu) chia sẻ do dịch bệnh khó khăn nên năm nay số lượng người lao động ở lại đón Tết nhiều hơn.

Trong đó, không ít trường hợp vì không may trở thành F0, F1 nên không thể trở về quê. Vì vậy, ông Dũng bày tỏ mong muốn là các cấp Công đoàn sẽ có sự hỗ trợ kịp thời đối với những đối tượng này.

“Thời gian tới, bên cạnh số lượng người lao động đã đăng ký ở lại nếu tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp hơn thì chắc chắn sẽ có thêm nhiều người ở lại. Tôi rất mong các cấp Công đoàn có những nguồn dự trữ để có sự giúp đỡ kịp thời và động viên các cháu ở lại có cái Tết ấm cúng”, ông Dũng cho biết.

LĐLĐ Đà Nẵng trao quà Tết cho các Tổ công nhân tự quản
Ông Nguyễn Thanh Dũng, Tổ trưởng tổ tự quản số 1, đại diện các Tổ công nhân tự quản quận Liên Chiểu phát biểu ý kiến. Ảnh: XUÂN HẬU.

Cũng trong thời gian qua, từ tháng 4/2021 đến hết năm, ông Dũng đã nhiều lần giảm và miễn phí tiền thuê 20 phòng trọ cho các công nhân đang ở thuê.

Bên cạnh đó, ông còn vận động 86 hộ khác trong khu vực cùng tham gia giảm 30%-50% tiền thuê trọ. Tết này, khu dãy trọ của ông đang có 10 lao động đăng ký ở lại đón Tết, vì vậy ông Dũng sẽ tổ chức một bữa tất niên nhỏ trong nhà để mọi người cùng nhau ăn tối, chia sẻ với nhau.

Lắng nghe những chia sẻ của các Tổ công nhân tự quản, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng ghi nhận những đóng góp và sự tận tâm của các Tổ trưởng trong thời gian qua, nhất là trong thời điểm dịch bệnh.

Các Tổ công nhân tự quản đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc gắn kết, chia sẻ cùng người lao động. Trong đó, bên cạnh việc bảo đảm trật tự an ninh trong khu vực, tham gia các hoạt động sinh hoạt, văn hóa địa phương, bảo vệ môi trường; thì tổ trưởng, tổ phó đã thực hiện nhiều hỗ trợ chia sẻ khó khăn với người lao động như: giảm, miễn tiền thuê trọ; tặng lương thực, thực phẩm; nắm bắt các hoàn cảnh của người lao động để báo cáo Công đoàn cơ sở, kịp thời có những hỗ trợ…

LĐLĐ Đà Nẵng trao quà Tết cho các Tổ công nhân tự quản
LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng túi "An sinh Công đoàn" cho các Tổ công nhân tự quản. Ảnh: XUÂN HẬU.

Ông Nguyễn Duy Minh cũng bày tỏ mong muốn các Tổ công nhân tự quản sẽ tiếp tục là cầu nối cho LĐLĐ TP đến gần hơn với người lao động.

“Mặc dù ở các công ty cũng có tổ chức Công đoàn, nhưng nơi mà gần gũi với công nhân, người lao động hơn cả chính là những khu nhà trọ mà họ đang sinh sống. Các Tổ công nhân tự quản chính là cánh tay nối dài của LĐLĐ TP.

Đặc biệt trong 2 năm dịch bệnh, bằng tấm lòng của mình, những cô, chú Tổ trưởng các Tổ công nhân tự quản đã có sự tương thân tương ái, hỗ trợ công nhân, người lao động vượt qua thời điểm khó khăn như con, cháu trong gia đình.

Trong thời gian đến, giáp Tết thì số lượng công nhân, người lao động quyết định ở lại sẽ có sự thay đổi và gần với họ hơn cả là các cô, chú chủ trọ. Vì vậy, Công đoàn thành phố rất mong các Tổ công nhân tự quản sẽ là cầu nối để những hỗ trợ được đến kịp thời với công nhân, người lao động sớm nhất”, ông Nguyễn Duy Minh cho biết.

LĐLĐ Đà Nẵng trao quà Tết cho các Tổ công nhân tự quản
LĐLĐ TP Đà Nẵng trao quà cho các Tổ công nhân tự quản huyện Hòa Vang. Ảnh: XUÂN HẬU

Cũng tại buổi gặp, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho 52 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ toàn thành phố, mỗi tổ 1 triệu đồng. Qua đó, góp phần tạo điều kiện cho các Tổ có kinh phí hoạt động, tăng cường hơn nữa các hoạt động dành cho công nhân sinh hoạt tại tổ.

LĐLĐ TP cũng tặng “Gói an sinh công đoàn” cho 90 tổ trưởng, tổ phó các Ban điều hành Tổ công nhân tự quản, với tổng kinh phí 18 triệu đồng.

“Nhận được sự động viên từ Công đoàn thành phố, tôi rất vui vì bản thân có thể là cầu nối gắn kết giữa công đoàn và các cháu công nhân lao động. Có chút kinh phí này tôi cũng muốn chia sẻ niềm vui cùng các cháu. Tết này tôi cũng sẽ cùng những cháu thuê trọ không về quê ăn Tết cùng gói bánh chưng, ăn tất niên để không ai cảm thấy cô đơn trong những ngày xuân”, ông Dũng chia sẻ.

Cùng ngày (18/1), Thành Đoàn phối hợp với LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức khai trương siêu thị 0 đồng dành cho công nhân lao động, hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố. Tại chương trình, Ban tổ chức trao tặng 300 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 350 nghìn đồng với tổng kinh phí 105 triệu đồng cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Cẩm Lệ để mua sắm miễn phí tại siêu thị.

Siêu thị có gần 15 gian hàng, trưng bày nhiều sản phẩm là các mặt hàng thiết yếu như lương thực, thực phẩm, rau củ…..để phục vụ nhu cầu sắm Tết của công nhân lao động với giá bán 0 đồng.

Được biết, Siêu thị 0 đồng sẽ được tổ chức trong 03 ngày, từ 18/1 đến hết ngày 20/1/2022 tại Thành Đoàn Đà Nẵng.

"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Chiều ngày 17/01, tại Trường THPT Nguyễn Trường Tộ (TP Vinh), Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức chương trình "Tết sum vầy" ...

Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân

Công ty CP Ô tô 1-5 hiện đang chi trả tiền góp vốn của người lao động theo cam kết trong buổi hòa giải, ...

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản “Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản

Sau “cú sốc” Tân Hoàng Minh đấu 2,4 tỷ/m2 đất Thủ Thiêm rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm