Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNLĐ
Hoạt động Công đoàn

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNLĐ

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Ngay sau khi có Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị (năm 2021), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Từ đó, đã xuất hiện hàng vạn mô hình tốt, cách làm hay, nhiều sáng kiến, sáng tạo, phát triển kinh tế - xã hội và trong hoạt động công đoàn.

Nhiệm vụ đặc biệt quan trọng

Trong 2 năm qua, 100% các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng kế hoạch và đưa tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến với đông đảo đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp công đoàn đưa vào tiêu chí để đánh giá, xếp loại thi đua dịp cuối năm.

Các cấp công đoàn tổ chức hơn 26 nghìn cuộc tuyên truyền, quán triệt, thu hút hơn 3 triệu lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Từ “học tập” đã chuyển thành hành động “làm theo” cụ thể. Đã có 7.256 lượt tập thể và 812.800 lượt cá nhân đăng ký thực hiện 966.500 việc làm theo Bác. Qua đó xuất hiện nhiều tấm gương điển hình.

Đẩy mạnh học tập và làm theo Bác trong công nhân lao động
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ ba, từ trái) tại Hội nghị toàn quốc đánh giá tình hình thực hiện "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" do Ban Tuyên giáo Trung ương tổ chức - Ảnh: Ban Tuyên giáo TLĐLĐVN

Năm 2021, chị Hoàng Thị Như Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, được phân công nhiệm vụ Trưởng ban Quản lý chợ Đông Ba. Trong bối cảnh nhiều khó khăn, chị Thanh cùng tập thể của mình quyết tâm xây dựng lại hình ảnh của chợ “văn minh, thân thiện” – xứng đáng là một trong những biểu tượng của TP Huế.

Chị Thanh đề xuất thành lập chi bộ tiểu thương, kết nạp được 2 đảng viên là tiểu thương, hiện 6 tiểu thương ưu tú đang được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ kết nạp đảng viên mới.

Chị Thanh đã vận dụng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong tổ chức, vận hành, đề cao tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên và nhân viên của Ban Quản lý chợ. Nhờ đó, các tiểu thương cũng dần thay đổi theo, giải quyết hiệu quả tình trạng nói thách, vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm, cơ sở hạ tầng xuống cấp và đặc biệt là thái độ ứng xử giữa Ban Quản lý chợ với các tiểu thương, giữa tiểu thương với khách hàng.

Vừa qua, chị Hoàng Thị Như Thanh là một trong những điển hình tiên tiến về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, khen thưởng. Chị cũng vinh dự được biểu dương tại Hội nghị toàn quốc đánh giá tình hình thực hiện Kết luận sơ kết 02 năm “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân, lao động cả nước là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, hết sức cần thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc. Bởi lẽ, với 11 triệu đoàn viên đang công tác ở tất cả các lĩnh vực, ngành nghề trong cả nước, cùng các cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động, và hàng chục triệu người lao động khác, nếu lực lượng này thấm sâu, làm tốt sẽ có tác động rất lớn đến kết quả chung của toàn hệ thống chính trị và xã hội, cũng như là việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu kinh tế - xã hội.

Chuyển biến lớn ở 5 lĩnh vực

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá qua 2 năm, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có những chuyển biến lớn trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước, ở 5 lĩnh vực.

Trước hết, công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động có nhiều đổi mới, đáp ứng ngày càng cao nhu cầu, nguyện vọng của người lao động. Các cấp công đoàn đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh phòng chống dịch bệnh, sản xuất 3 tại chỗ và cả khi các doanh nghiệp giảm đơn hàng. Tổng LĐLĐ Việt Nam có tiếng nói mạnh mẽ tại Hội đồng tiền lương quốc gia để tăng lương tối thiểu cho người lao động năm 2022; tham gia xây dựng các chính sách pháp luật; ban hành nhiều gói hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong và sau dịch bệnh Covid-19; hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Đẩy mạnh học tập và làm theo Bác trong công nhân lao động
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (phải) trao Bằng khen cho các cá nhân tại Hội nghị sơ kết 02 năm và biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến trong thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các cấp công đoàn, công chức, viên chức, lao động. - Ảnh: Hải Nguyễn

Cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu biết sâu sắc về Bác Hồ, thẩm thấu hệ thống quan điểm, tư tưởng của Bác đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó có những hành động thiết thực làm theo Bác. Tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân của cán bộ công đoàn được nâng cao hơn. Tiêu biểu là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, hàng vạn cán bộ công đoàn lăn xả vào các trung tâm dịch để bảo vệ người lao động, để bảo vệ sản xuất góp phần sớm kiểm soát tình hình dịch bệnh và đưa cả nước quay lại trạng thái bình thường.

Các phong trào thi đua được đẩy mạnh, tạo sức sống mạnh mẽ trong hoạt động công đoàn và đóng góp quan trọng vào việc ổn định đất nước trong thời điểm khó khăn. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh Covid-19” đã thu hút nhiều vạn người lao động tham gia, tạo nên thành quả là làm lợi hơn 16 nghìn tỷ đồng cho đơn vị, doanh nghiệp trong bối cảnh dịch bệnh.

Cũng theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, hoạt động công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, hướng về cơ sở, lắng nghe ý kiến của người lao động; tăng cường nhiều nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên và người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong 2 năm qua, xuất hiện nhiều hơn các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, công tác và hoạt động công đoàn, lan tỏa đến toàn xã hội, có 15.128 tập thể và cá nhân đã được biểu dương, khen thưởng.

Từ kết quả đó, đồng chí Ngọ Duy Hiểu chỉ ra một số bài học kinh nghiệm, trước hết là phải nhận thức đầy đủ, đúng mức ý nghĩa và tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ở từng ngành, lĩnh vực, địa phương. Từ đó, xác định các nội dung ưu tiên, phương thức thực hiện phù hợp với từng đối tượng trong ngành, lĩnh vực.

Tư tưởng Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn Tư tưởng Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn

Đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, đối với giai cấp công nhân ...

Tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò và sứ mệnh của Công đoàn Việt Nam Tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò và sứ mệnh của Công đoàn Việt Nam

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dành sự quan tâm lớn lao, sâu sắc đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Xây dựng không gian văn hóa trên thành phố mang tên Bác Xây dựng không gian văn hóa trên thành phố mang tên Bác

50 năm qua, khi các thiết chế văn hóa cũ giảm đi thì các thiết chế văn hóa mới hầu như chưa có một công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm