Tư tưởng Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, trên mọi bước đường trưởng thành và phát triển.
Từ “học tập” chuyển thành “làm theo”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, trong tiến trình cách mạng Việt Nam, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh luôn là bộ phận quan trọng của nền tảng tinh thần xã hội, là động lực, nguồn sức mạnh to lớn để Nhân dân ta phát huy nội lực, vượt qua thách thức, khó khăn, giành nhiều thắng lợi vĩ đại.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân đối với cách mạng Việt Nam, đồng thời sớm đặt nền móng cho sự ra đời và sứ mệnh cốt lõi của tổ chức Công hội Đỏ, tiền thân của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị sơ kết 02 năm và biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các cấp công đoàn, công chức, viên chức, lao động - Ảnh: Hải Nguyễn |
Thấm nhuần lời dạy của Người, nhận thức sâu sắc chủ trương của Đảng về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Hướng dẫn về học tập Chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”; ban hành Kế hoạch về thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong 2 năm qua, các cấp công đoàn tổ chức hơn 26 nghìn cuộc tuyên truyền, quán triệt, thu hút hơn 3 triệu lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Từ “học tập” đã chuyển thành hành động “làm theo” cụ thể. Đã có 7.256 lượt tập thể và 812.800 lượt cá nhân đăng ký thực hiện 966.500 việc làm theo Bác.
Các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động được đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Điển hình là chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động đã “về đích” sớm gần 1 năm, mang lại giá trị làm lợi khoảng 16.000 tỷ đồng.
 |
| Các cá nhân điển hình tiên tiến tham dự Hội nghị - Ảnh: Hải Nguyễn |
Hàng vạn mô hình tốt, cách làm hay
Thực hiện lời Bác dạy: "Mục đích công đoàn là phải cải thiện đời sống công nhân, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa của giai cấp công nhân …", chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn thực hiện tốt hơn, thiết thực, hiệu quả hơn bằng việc nâng cao chất lượng xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, người lao động.
“Trong quá trình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đã xuất hiện hàng vạn mô hình tốt, cách làm hay, nhiều sáng kiến, sáng tạo, phát triển kinh tế - xã hội và trong hoạt động công đoàn”, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (phải) trao Bằng khen cho các cá nhân - Ảnh: Hải Nguyễn |
Theo đánh giá của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cán bộ công đoàn đã thực hiện nêu gương học đi đôi với làm. Lời bác dạy “Cán bộ phải cùng ăn, cùng ở, cùng lao động, cùng bàn bạc” được cán bộ công đoàn cụ thể hóa thành phương châm hành động “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”.
Người đứng đầu tổ chức Công đoàn Việt Nam dẫn chứng trong thời gian đại dịch Covid-19, hàng nghìn cán bộ công đoàn trên khắp mọi miền Tổ quốc không quản khó khăn, nguy hiểm lao vào tâm dịch chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, chia sẻ với doanh nghiệp. Tổ chức Công đoàn đã dành hơn 6 nghìn tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động gặp khó khăn. Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn kịp thời triển khai nhiều giải pháp, chính sách hỗ trợ khi người lao động bị mất, giảm việc làm vào đầu năm 2023.
“Những nỗ lực, thành quả đó cho thấy học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã thấm sâu, trở thành việc làm thường xuyên của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động và các cấp công đoàn”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, đồng thời cho biết hai năm qua đã có 15.128 tập thể, cá nhân được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
“Hoạt động thực chất vì đoàn viên, người lao động”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp công đoàn, công chức, viên chức, lao động cả nước phát huy những kết quả đạt được trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khắc phục những hạn chế, thiếu sót, tiếp tục triển khai, thực hiện hiệu quả Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị gắn với triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
 |
| Có 58 tập thể, 75 cá nhân điển hình tiên tiến được trao Bằng khen trong dịp này - Ảnh: Hải Nguyễn |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang định hướng nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục được cụ thể hóa gắn với phương châm, nghị quyết của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo lời dạy của Bác. Đề cao trách nhiệm “nêu gương” của cán bộ công đoàn, nhất là người đứng đầu cơ quan công đoàn các cấp, năng động, sáng tạo kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc, những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, người lao động.
“Để từ đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có sức lan tỏa mạnh mẽ và đi vào chiều sâu, trở thành hoạt động thực chất vì đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.
| Sáng 14/5/2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm và biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến trong thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các cấp công đoàn, công chức, viên chức, lao động. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên biểu dương và tặng Bằng khen cho 58 tập thể, 75 cá nhân điển hình tiên tiến, đại diện cho hơn 15 nghìn tập thể, cá nhân xuất sắc được lựa chọn từ các cấp công đoàn. “Bằng nhiệt huyết và trách nhiệm của mình, đây sẽ là những tuyên truyền viên sống động, cụ thể để đồng chí, đồng nghiệp, gia đình cùng nhau nỗ lực học tập, từ đó nhân rộng phong trào, nâng cao hiệu quả học tập và làm theo Bác trong toàn xã hội”, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá. |
 133 tập thể, cá nhân điển hình làm theo gương Bác được Chủ tịch nước biểu dương Chiều ngày 13/5/2023, tại Phủ Chủ tịch, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đã gặp mặt 133 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến ... |
 Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong các hoạt động Tháng Công nhân Ngày 10/5, tại thành phố Vũng Tàu, Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công ... |
 Đồng chí Hồ Trọng Thoán: Hy sinh phụ cấp, đổi lấy niềm tin “Chúng ta khó nhưng không khó bằng người lao động (NLĐ). Chúng ta có lương, lại có thêm phụ cấp nên cần chia sẻ để ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.