Điện Biên: Trao 200 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn
Thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng Xuân Quý Mão, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, gặp mặt đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho 200 đoàn viên, NLĐ và 30 con cháu CNLĐ các CĐCS.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên trao quà cho công nhân Công ty TNHH Giáo dục, Thương mại và Dịch vụ Hoa Ba. Ảnh: CĐVC ĐB. |
Thời gian qua, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự phát triển kinh tế - xã hội, việc làm và thu nhập của NLĐ. Đại diện các cấp công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn - là thành viên trong các hội đồng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Vai trò đó thể hiện trong các nội dung liên quan đến xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, nâng lương, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; tham gia với thủ trưởng cơ quan, giám đốc doanh nghiệp thực hiện các hoạt động nhằm đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng trong thực hiện quyền lợi, chế độ cho NLĐ, chế độ BHXH, BHYT, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ thai sản...
Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán 2023, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”. Các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; một số cơ quan, đơn vị thưởng tết, chi thưởng tháng lương thứ 13 cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Một số CĐCS phối hợp với ban giám đốc doanh nghiệp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, tặng quà, vé xe, vé máy bay cho CNLĐ về quê ăn Tết, tiêu biểu như CĐCS: Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Hoa Ba, Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6… Một số CĐCS tổ chức thi gói bánh chưng xanh, tiêu biểu CĐCS: Sở Xây dựng, Sở Công thương, Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch, Hội Văn học Nghệ thuật...
 |
| Đoàn viên, người lao động Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên tham dự Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”. Ảnh: CĐVC ĐB. |
Tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, từ nguồn hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Điện Biên, Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao 200 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, có thành tích cao trong lao động sản xuất... với tổng số tiền 100.000.000 đồng. Đặc biệt, trao 30 suất học bổng cho con CNLĐ vượt khó, có thành tích trong học tập, với tổng số tiền 30.000.000 đồng. Những phần quà được trao tại Chương trình thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ, con CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, vượt khó, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
 |
| Trao học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐVC ĐB. |
Trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên tiếp tục quan tâm, thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên và NLĐ như: Tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ưu đãi ngành nghề, phép, thai sản...
Chủ động tham gia với người sử dụng lao động cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân, thực hiện chế độ khám điều trị bệnh nghề nghiệp, huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động cho NLĐ.
Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện do các cấp, các ngành phát động, vận động hỗ trợ giúp đỡ các xã khó khăn; rà soát đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, đề nghị hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”... Những hoạt động thiết thực, đồng hành cùng NLĐ này khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn.
 Hà Nội: Dành 74 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn dịp Tết Ngày 3/1, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, tổng kinh phí các cấp Công đoàn Thủ đô tặng quà, hỗ trợ ... |
 Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 Sáng ngày 06/01/2023, LĐLĐ huyện Thạch Hà tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 để động viên, chia sẻ ... |
 Bình Dương: Công đoàn, chính quyền đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Tết Nguyên đán 2023 đang đến rất gần, lãnh đạo Tỉnh ủy, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp, đơn vị đang gấp ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.