Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023

MAI ANH - MAI LIỄU
Tác giả: MAI ANH - MAI LIỄU
Sáng ngày 06/01/2023, LĐLĐ huyện Thạch Hà tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 để động viên, chia sẻ với cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện Thạch Hà tham dự Chương trình. Ảnh: MAI ANH

Tham dự và trao quà cho đoàn viên, người lao động có đồng chí Hà Văn Trọng - Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Danh – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; về phía huyện Thạch Hà, có đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Huyện Ủy, Chủ tịch HĐND huyện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, lãnh đạo UBND huyện, đại diện các ban, phòng, ngành liên quan cùng đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp, ngân hàng, các nhà tài trợ.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tại Chương trình. Ảnh: MAI ANH

Phát biểu tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết", đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cảm ơn Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo chính quyền, các cơ quan, doanh nghiệp đã luôn quan tâm, hỗ trợ tổ chức Công đoàn, người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí đã thông tin đến đoàn viên, người lao động về chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” của tổ chức Công đoàn đang được tổ chức đồng loạt tại các huyện, ngành nhằm thiết thực chăm lo cho người lao động, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh khẳng định, đây là hoạt động ý nghĩa nhân lên sức mạnh đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái, đùm bọc, sẻ chia, làm ấm lòng đoàn viên, người lao động, từ đó giúp mỗi người có thêm điều kiện đón Tết cổ truyền an vui, hạnh phúc. Đồng chí cũng mong muốn đoàn viên, người lao động tiếp tục nỗ lực, đồng hành cùng cơ quan, doanh nghiệp phát triển bền vững; vui Xuân đón Tết ấm áp, bình an.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện Thạch Hà trao hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: MAI ANH.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hỗ trợ 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” và 40 suất quà, với tổng số tiền 130 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ huyện Thạch Hà và các nhà tài trợ đã trao tặng 193 suất quà trị giá 142 triệu đồng.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Trao các phần quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: MAI ANH

Được biết, dịp này, LĐLĐ huyện Thạch Hà đã vận động được 17 đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong và ngoài tỉnh ủng hộ tiền cùng vật chất với tổng giá trị là 102 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã phát động đoàn viên toàn huyện chung tay ủng hộ 60 suất quà, công đoàn toàn huyện đã hỗ trợ 1.128 suất quà cho đoàn viên, con của đoàn viên bị tàn tật, mồ côi cha, mẹ có hoàn cảnh khó khăn.Trong đó, LĐLĐ huyện trao 256 suất quà với tổng trị giá 179 triệu đồng, các công đoàn cơ sở huy động được 872 suất trị giá 436 triệu đồng từ các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đoàn viên.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
UBND huyện Thạch Hà hỗ trợ 10 triệu đồng cho LĐLĐ huyện chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh MAI ANH
Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hà Tĩnh - Hà Văn Trọng có phần quà dành cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: MAI ANH.
Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...

10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022

Năm 2022, với sự linh hoạt, thích ứng, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ, Công đoàn Hà ...

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới

Sáng 20/12/2022, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm