Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn chúc mừng Giáo hội Phật giáo Việt Nam
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dẫn đầu đến chúc mừng Giáo hội Phật giáo Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập Giáo hội Phật giáo Việt Nam (7/11/1981-7/11/2021).
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Hoà thượng Thích Thanh Nhiễu – Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng trị sự Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam |
Hoà thượng Thích Thanh Nhiễu – Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng trị sự Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam tiếp đoàn.
Trong phát biểu chúc mừng, ông Nguyễn Đình Khang bày tỏ vui mừng trước sự phát triển mạnh mẽ của Giáo hội Phật giáo Việt Nam.
Ông nhấn mạnh, Giáo hội Phật giáo Việt Nam luôn đồng hành cùng dân tộc, cùng với Đảng trong quá trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đặc biệt, trong đợt dịch vừa qua, đã có rất nhiều đoàn tăng ni, phật tử vào tâm dịch để cùng cấp uỷ, chính quyền cơ sở các địa phương giúp đỡ cho người bệnh rất kịp thời.
 |
| Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trong buổi gặp mặt chúc mừng Giáo hội Phật giáo Việt Nam |
Thay mặt tổ chức Công đoàn, ông Nguyễn Đình Khang kính chúc các vị Hoà thượng trong Hội đồng Trị sự, Hội đồng Chứng minh của Giáo hội Phật giáo Việt Nam mạnh khoẻ để lãnh đạo, chỉ đạo tất cả tăng ni, phật tử sống tốt đời đẹp đạo, đóng góp nhiều trong quá trình xây dựng phát triển đất nước, sự nghiệp đại đoàn kết toàn dân tộc.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong Giáo hội Phật giáo Việt Nam thường xuyên quan tâm đến các hoạt động của tổ chức Công đoàn, giúp tổ chức Công đoàn có nhiều hoạt động cùng Giáo hội Phật giáo Việt Nam góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.
Hoà thượng Thích Thanh Nhiễu bày tỏ vui mừng phấn khởi đón đoàn sang thăm, chúc mừng. Hoà thượng nói rằng, 40 năm qua, Giáo hội Phật giáo Việt Nam luôn luôn đồng hành với dân tộc trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
 |
| Ông Nguyễn Đình Khang và Hoà thượng Thích Thanh Nhiễu tại buổi gặp chiều 5/11/2021 |
Theo lời kêu gọi của Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Giáo hội Phật giáo Việt Nam luôn đồng hành cùng các công việc thiện nguyện, từ thiện, an sinh xã hội. Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, Giáo hội Phật giáo Việt Nam đã có nhiều đóng góp trong việc hỗ trợ công tác phòng chống Covid-19.
Hoà thượng Thích Thanh Nhiễu mong Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng công nhân, viên chức, lao động cả nước vượt qua đại dịch Covid-19, phát triển kinh tế, xây dựng cuộc sống bình yên, thịnh vượng.
 Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ... |
 Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Bình Dương về việc xây dựng thiết chế công đoàn Chiều 2/11, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Giao lưu công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc với sinh viên](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/25/08/croped/1792891248106-5842658190121614797-5842658190121614797-708ca6220c7feca59041434f6d387d1320261025082128.jpg?261025082337)
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.