Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm nạn nhân bụi phổi ở Nghệ An
Hoạt động Công đoàn

Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm nạn nhân bụi phổi ở Nghệ An

PV
Tác giả: PV
Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa về Nghệ An nắm bắt tình hình, thăm hỏi thân nhân, người lao động Công ty Châu Tiến bị tử vong, nhập viện vì bụi phổi.
Nhiều sai phạm tại công ty sản xuất bột đá có 4 công nhân tử vong do bụi phổi

Trưởng đoàn công tác là đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động. Cùng đi có đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An, lãnh đạo Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Nghi Lộc.

Tại Công ty TNHH Châu Tiến, đồng chí Nguyễn Anh Thơ đề nghị doanh nghiệp tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời nhấn mạnh Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn mọi vấn đề liên quan công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Sự việc đau lòng tại Công ty TNHH Châu Tiến là bài học đắt giá

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Công ty TNHH Châu Tiến - Ảnh: Mai Liễu

Đoàn ghi nhận tình hình về điều kiện, môi trường làm việc của người lao động Công ty Châu Tiến và những chính sách bồi thường, hỗ trợ công nhân bị bụi phổi silic.

“Sự việc để lại hậu quả quá lớn cho các nạn nhân và gia đình, là bài học sâu sắc trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp. Tôi mong rằng Ban lãnh đạo Công ty thực hiện đúng và đủ các chính sách cho người lao động, không thể để họ tiếp tục chịu thiệt thòi. Công đoàn tỉnh Nghệ An cần tiếp tục đồng hành để bảo vệ quyền lợi cho người lao động”, đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam nói.

Sự việc đau lòng tại Công ty TNHH Châu Tiến là bài học đắt giá

Đoàn công tác thắp hương viếng anh anh Trần Ngọc Hoa vừa qua đời do bụi phổi silic - Ảnh: Mai Liễu

Tiếp đó, đoàn công tác đến thắp hương chia buồn, trao hỗ trợ 10 triệu đồng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho gia đình anh Trần Ngọc Hoa (45 tuổi, xóm 2, xã Nghi Hưng, huyện Nghi Lộc) vừa qua đời do bụi phổi.

Ông Trần Hữu Châu - bố anh Trần Ngọc Hoa nghẹn ngào chia sẻ: “Thời gian qua, chính quyền địa phương, các cấp công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho gia đình. Gia đình vẫn không tin được, con mình mất đi vì bệnh nghề nghiệp. Chúng tôi mong các cơ quan chức năng sớm kết luận nguyên nhân, bảo vệ quyền lợi cho con chúng tôi, cho người lao động”.

Cùng ngày, đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 5 triệu đồng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho anh Dương Văn Chính (xóm 1, xã Nghi Đồng) và anh Hoàng Văn Sơn (xóm 1, xã Nghi Hưng) - những công nhân từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến, nay đang điều trị bệnh bụi phổi.

Mời độc giả đọc thêm phóng sự: "Thợ đá Châu Tiến - bao nhiêu Oxy cũng không đủ..." dưới link sau:

Thợ đá Châu Tiến - bao nhiêu Oxy cũng không đủ... Thợ đá Châu Tiến - bao nhiêu Oxy cũng không đủ...

Mỗi sáng, chị Bình (46 tuổi, ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An) chạy xe cả chục cây số mua 2 bình Oxy cỡ lớn ...

Được biết, anh Chính làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến hơn 5 năm, đến tháng 8/2022, anh được Bệnh viện Phổi Trung ương chẩn đoán bị bụi phổi silic. May mắn hơn nhiều đồng nghiệp, phổi anh Chính vẫn còn có thể rửa được. Tuy vậy, kể từ khi mắc bệnh đến nay, anh mất khả năng lao động, thường xuyên bị tức ngực, khó thở…

“Sức khỏe của tôi hiện tại rất yếu, không thể lao động, nguồn thu nhập của cả gia đình dồn vào vai vợ tôi. Chi phí điều trị bệnh đến nay đã gần 300 triệu đồng, tài chính gia đình kiệt quệ. Tôi cảm ơn sự quan tâm, động viên, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn”, anh Chính nói.

Sự việc đau lòng tại Công ty TNHH Châu Tiến là bài học đắt giá

Đoàn đến thăm anh Hoàng Văn Sơn tại nhà riêng ở xóm 1, xã Nghi Hưng, huyện Nghi Lộc - Ảnh: Mai Liễu

Đoàn công tác đến thăm anh Hoàng Văn Sơn tại nhà riêng ở xóm 1, xã Nghi Hưng, huyện Nghi Lộc. Anh Sơn nằm co quắp trên nền nhà, phải thở Oxy liên tục. Sức khỏe suy yếu, không thể di chuyển, mọi sinh hoạt cá nhân anh Sơn đều phải dựa vào người vợ của mình - vốn là một công nhân nhưng nay phải nghỉ việc chăm chồng.

Chị Nguyễn Thị Bình - vợ anh Sơn gạt nước mắt nói: "Gia đình khó khăn, tiền tích góp không có, bây giờ chồng lại bị bệnh nằm liệt giường, không biết phải xoay xở thế nào. Tôi mong cơ quan chức năng sớm làm rõ vụ việc để giải quyết chế độ cho anh”.

Video phóng sự về các nhạn nhân bụi phổi do Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện tháng 9/2023

Dịp này, đoàn công tác trao hỗ trợ thân nhân 4 trường hợp công nhân tử vong vì bệnh nghề nghiệp, mỗi trường hợp 10 triệu đồng; hỗ trợ 4 công nhân đang điều trị bệnh nghề nghiệp, mỗi người 5 triệu đồng. Tổng số tiền hỗ trợ 60 triệu đồng từ nguồn Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng.

Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An cũng trao quà hỗ trợ gia đình anh Trần Ngọc Hoa và 2 công nhân Dương Văn Chính, Hoàng Văn Sơn.

Sự việc đau lòng tại Công ty TNHH Châu Tiến là bài học đắt giá

Đoàn công tác thăm hỏi, trao quà cho gia đình anh Trần Ngọc Hoa - Ảnh: Mai Liễu

Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động chia sẻ sau buổi làm việc: “Sự việc đau lòng trên là bài học đắt giá cho cả doanh nghiệp, chính quyền cùng hệ thống công đoàn. Khi làm việc trong môi trường độc hại, không có ai đứng ra để bảo vệ quyền lợi cho người lao động dẫn đến sự việc đáng tiếc. Tôi mong rằng, các cấp công đoàn sẽ làm tốt hơn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở để người lao động nào cũng được bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng”.

Công ty TNHH Châu Tiến (Khu công nghiệp Nam Cấm, Nghệ An) chuyên sản xuất bột đá. Trước khi xảy ra vụ việc, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An đã nhiều lần vận động thành lập công đoàn cơ sở nhưng doanh nghiệp không đồng ý. Sau sự việc xảy ra, UBND tỉnh yêu cầu, doanh nghiệp mới thành lập công đoàn cơ sở và hoạt động được gần 1 tháng nay.

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân” Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”

Talk Công đoàn tuần này (28/10/2023) sẽ là cuộc trò chuyện với PGS.TS Nguyễn An Lương – nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên ...

Những quyền lợi được hưởng khi bị tai nạn lao động Những quyền lợi được hưởng khi bị tai nạn lao động

Tai nạn lao động lâu nay vẫn là một vấn đề nhức nhối. Khi nhắc đến vấn đề này, dư luận thường quan tâm đến ...

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác an toàn, vệ sinh lao động Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác an toàn, vệ sinh lao động

Việc ứng dụng công nghệ mới, trong đó có trí tuệ nhân tạo (AI) và thực tế ảo (AR) sẽ giúp công tác đào tạo, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm