Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.
| "Cứ đi đi, 2 triệu đó" |
Ngày 29/12, Ban Thường vụ Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức hội nghị tổng kết, tuyên dương khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.
Báo cáo tại hội nghị cho biết, trong năm 2023, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng vào dịp cuối năm 2022 và tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
 |
| Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam. Ảnh: P.N |
Cùng với đó, Công đoàn đã tổ chức tặng vé xe cho hơn 1.500 NLĐ ngoại tỉnh cùng gia đình về quê đón Tết trong chương trình “Chuyến xe Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 300 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 150 triệu đồng.
Trong dịp Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn phối hợp với 22 doanh nghiệp, đối tác tổ chức phiên chợ công nhân với hơn 1.000 sản phẩm thiết yếu, giá cả ưu đãi giảm từ 5 đến 15% cho NLĐ.
 |
| Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: P.N |
Lũy kế trong năm, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã hỗ trợ 23.942 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức thành công Đại hội Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N |
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã đạt được trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tiếp tục nâng cao việc thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, có nhiều mô hình hay, cách làm mới trong đổi mới hoạt động công đoàn.
Trong năm 2024, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tập trung chỉ đạo tiếp tục triển khai cụ thể hóa chương trình hành động của LĐLĐ thành phố về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bảo đảm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; tìm kiếm các đối tác có uy tín để nâng cao chất lượng chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
| Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đã tặng bằng khen của cho 21 tập thể, 75 cá nhân; Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho 59 tập thể, 48 tổ công đoàn và 208 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.
Đồng thời, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng đã trao giải cho 16 đơn vị trong cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”.
Sau gần 2 tháng triển khai, Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc" đã thu hút 100 công đoàn cơ sở tham gia. Trong đó, nhiều công đoàn cơ sở có fanpage với bài viết hay, số người tiếp cận cao, nhiều nội dung status, hình ảnh, bản tin, những clip ngắn chất lượng được đăng tải trên fanpage. Đây là hoạt động phối hợp giữa Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn vào tháng 10/2023. Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023". |
 Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở Cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày và điện tử trên địa bàn Đà Nẵng vừa được ... |
 "Cứ đi đi, 2 triệu đó" Nữ công nhân Trần Thị Ly chạy xe tới hội nghị sau lời động viên, nhắn nhủ của Giám đốc: "Cứ đi đi, 2 triệu ... |
 Xu hướng "nhà máy xanh": cải thiện sức khỏe người lao động, tăng đơn hàng Nhiều doanh nghiệp tại TP Đà Nẵng đang dần chú trọng đến việc xây dựng "nhà máy xanh", cải thiện môi trường làm việc, bảo ... |
 Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.