Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.
"Cứ đi đi, 2 triệu đó"

Ngày 29/12, Ban Thường vụ Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức hội nghị tổng kết, tuyên dương khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.

Báo cáo tại hội nghị cho biết, trong năm 2023, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng vào dịp cuối năm 2022 và tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam. Ảnh: P.N

Cùng với đó, Công đoàn đã tổ chức tặng vé xe cho hơn 1.500 NLĐ ngoại tỉnh cùng gia đình về quê đón Tết trong chương trình “Chuyến xe Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 300 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 150 triệu đồng.

Trong dịp Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn phối hợp với 22 doanh nghiệp, đối tác tổ chức phiên chợ công nhân với hơn 1.000 sản phẩm thiết yếu, giá cả ưu đãi giảm từ 5 đến 15% cho NLĐ.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: P.N

Lũy kế trong năm, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã hỗ trợ 23.942 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức thành công Đại hội Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã đạt được trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tiếp tục nâng cao việc thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, có nhiều mô hình hay, cách làm mới trong đổi mới hoạt động công đoàn.

Trong năm 2024, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tập trung chỉ đạo tiếp tục triển khai cụ thể hóa chương trình hành động của LĐLĐ thành phố về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bảo đảm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; tìm kiếm các đối tác có uy tín để nâng cao chất lượng chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đã tặng bằng khen của cho 21 tập thể, 75 cá nhân; Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho 59 tập thể, 48 tổ công đoàn và 208 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”. Ảnh: P.N

Đồng thời, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng đã trao giải cho 16 đơn vị trong cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao giải cho16 đơn vị trong cuộc thi xây dựng "Fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”. Ảnh: P.N

Sau gần 2 tháng triển khai, Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc" đã thu hút 100 công đoàn cơ sở tham gia. Trong đó, nhiều công đoàn cơ sở có fanpage với bài viết hay, số người tiếp cận cao, nhiều nội dung status, hình ảnh, bản tin, những clip ngắn chất lượng được đăng tải trên fanpage.

Đây là hoạt động phối hợp giữa Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn vào tháng 10/2023.

Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023".

Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở

Cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày và điện tử trên địa bàn Đà Nẵng vừa được ...

"Cứ đi đi, 2 triệu đó"

Nữ công nhân Trần Thị Ly chạy xe tới hội nghị sau lời động viên, nhắn nhủ của Giám đốc: "Cứ đi đi, 2 triệu ...

Xu hướng Xu hướng "nhà máy xanh": cải thiện sức khỏe người lao động, tăng đơn hàng

Nhiều doanh nghiệp tại TP Đà Nẵng đang dần chú trọng đến việc xây dựng "nhà máy xanh", cải thiện môi trường làm việc, bảo ...

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm