Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Quảng Nam
Chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam vừa tổ chức gắn biển công trình Hồ chứa nước Hố Do tại huyện Thăng Bình. Công trình này có tổng mức đầu tư 122 tỷ đồng.
 |
| Đại biểu tiến hành kéo băng gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC. |
Sáng 19/9, tại xã Bình Phú, huyện Thăng Bình, LĐLĐ tỉnh và Ban Quản lý (BQL) Dự án Đầu tư xây dựng các công trình Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Quảng Nam tổ chức gắn biển công trình Hồ chứa nước Hố Do.
Được biết, công trình Hồ chứa nước Hố Do do BQL Dự án Đầu tư xây dựng các công trình NN&PTNT tỉnh làm chủ đầu tư, với tổng mức đầu tư 122 tỷ đồng (trong đó chi phí xây dựng 81,282 tỷ đồng, chí phí bồi thường giải phóng mặt bằng 40,718 tỷ đồng) từ nguồn vốn đầu tư ngân sách tỉnh.
Mục tiêu của dự án nhằm góp phần đảm bảo nguồn nước phục vụ tưới cho diện tích 180 ha đất canh tác, trong đó 90 ha lúa 02 vụ, 90 ha màu thuộc 02 xã Bình Quế và Bình Phú, huyện Thăng Bình. Ngoài ra, Hồ chứa nước Hố Do còn cung cấp nước sinh hoạt và nuôi trồng thủy sản, kết hợp giao thông nông thôn, du lịch và cải tạo môi trường sinh thái tại địa phương.
 |
| Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát biểu tại Lễ gắn biển. Ảnh: ĐVCC. |
Phát biểu tại Lễ gắn biển, đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận và đánh giá cao các cấp công đoàn trong tỉnh đã hưởng ứng và phát động các phong trào thi đua sôi nổi, đăng ký công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội. Qua đối chiếu với các quy định, LĐLĐ tỉnh thống nhất ra Quyết định công nhận công trình Hồ chứa nước Hố Do là công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cảm ơn lãnh đạo, BQL Dự án Đầu tư xây dựng các công trình NN&PTNT tỉnh đã đôn đốc, phối hợp với các đơn vị thi công, giám sát và có nhiều giải pháp, sáng kiến đẩy nhanh tiến độ để công trình hoàn thành trước 02 tháng so với kế hoạch đề ra.
 |
| Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua cao điểm thực hiện công trình. Ảnh: ĐVCC |
Ông Võ Văn Điềm, Giám đốc BQL Dự án Đầu tư xây dựng các công trình NN&PTNT tỉnh cảm ơn LĐLĐ tỉnh đã công nhận công trình Hồ chứa nước Hố Do là công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh. Ông cho biết, đây là niềm vinh dự lớn của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động của Ban, đã đồng hành, góp phần vào thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.
 Chiến lược sử dụng nguồn lao động tại chỗ Một số địa phương có nguồn lao động nông thôn dồi dào đã nghĩ ra cách tạo việc làm cho người dân ngay tại nơi ... |
 Sôi nổi các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII Chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam triển khai nhiều hoạt động ý ... |
 Phát huy quyền làm chủ của người lao động tại nơi làm việc Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc lần đầu tiên được cụ thể hóa bằng Nghị định 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013, ... |
 Quảng Nam rà soát các chung cư mini, cơ sở cho thuê trọ có mật độ người ở cao UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu Công an tỉnh thường xuyên rà soát, thanh tra, kiểm tra, giám sát, tổ chức thực hiện nghiêm túc, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.