Sôi nổi các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII
Chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
| Quảng Nam phấn đấu mỗi năm đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài Chiến lược sử dụng nguồn lao động tại chỗ Công đoàn tỉnh Quảng Nam đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong 6 tháng đầu năm |
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao quyết định công nhận sản phẩm cho đồng chí Nguyễn Duy Xuyên đã có sáng kiến làm lợi hơn 1 tỷ đồng. Ảnh: ĐVCC |
Sáng kiến làm lợi hơn 1 tỷ đồng
Tại thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, LĐLĐ thành phố tổ chức lễ Công bố Quyết định về công nhận sản phẩm chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Theo đó, sản phẩm được công nhận là sáng kiến “Bảng báo cáo, dự báo số liệu và cảnh báo tự động công trình trong mùa mưa lũ” của đồng chí Nguyễn Duy Xuyên, với tổng số tiền làm lợi là 1 tỷ đồng. Sáng kiến đã mang lại hiệu quả cao về mặt kinh tế, đó là giảm số lượng người ứng trực và tiết kiệm được các chi phí như vận hành máy nổ để có điện báo cáo và nhập số liệu như trước đây. Dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã trao Bằng khen cho đồng chí Nguyễn Duy Xuyên - Phó Trưởng phòng Quản lý khai thác, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty TNHH MTV Khai thác thủy lợi Quảng Nam.
Giải bóng đá nam 5 người cho công nhân, viên chức, lao động
Cũng tại thành phố Tam Kỳ, tối 25/8, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh tổ chức khai mạc Giải bóng đá nam 5 người Công nhân viên chức lao động tỉnh Quảng Nam lần thứ XII năm 2023.
 |
| Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao cờ lưu niệm cho các đội tham gia Giải. Ảnh: ĐVCC |
Giải có sự tham gia của 275 vận động viên đến từ các Công đoàn cơ sở trên toàn tỉnh. Đây cũng là hoạt động chào mừng kỷ niệm 78 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2023) và chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).
 |
| Giải đấu là sân chơi thể thao bổ ích dành cho công nhân lao động. Ảnh: ĐVCC |
Trong tháng 9, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức gắn biển Công trình Hồ chứa nước Hố Do tại huyện Thăng Bình, với tổng mức đầu tư gần 110 tỷ đồng.
Được biết, mục tiêu của dự án nhằm góp phần đảm bảo nguồn nước phục vụ tưới cho diện tích 180ha đất canh tác, cung cấp nước sinh hoạt và nuôi trồng thủy sản, kết hợp giao thông nông thôn, du lịch và cải tạo môi trường sinh thái tại địa phương. Đây là Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Nam lần thứ XVII.
Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, bên cạnh các hoạt động chào mừng Đại hội, việc chuẩn bị nội dung, văn kiện cho Đại hội đã cơ bản hoàn thành. “Còn về nhân sự thì tỉnh đang hoàn thành thủ tục hồ sơ gửi Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt. Dự kiến ngày 3 và 4 tháng 10 sẽ tổ chức Đại hội. Còn thời gian chính thức thì đang chờ ý kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam”.
Đồng chí Quang cho biết thêm, song song với việc chuẩn bị cho Đại hội thì công tác tuyên truyền Đại hội cũng được chú trọng triển khai dưới nhiều hình thức thông qua phương tiện truyền thông, trên mạng xã hội, pa - nô, khẩu hiệu … Đồng thời, tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, phong trào thi đua gắn với đặc trưng văn hóa của địa phương.
 Phát triển đoàn viên nơi “thủ phủ vàng” Quảng Nam Từ thị trấn Khâm Đức vào 5 xã vùng cao của huyện miền núi Phước Sơn gồm: Phước Chánh, Phước Công, Phước Kim, Phước Lộc ... |
 Quảng Nam phấn đấu mỗi năm đưa 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành kế hoạch triển khai Chương trình đưa người lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ... |
 Chiến lược sử dụng nguồn lao động tại chỗ Một số địa phương có nguồn lao động nông thôn dồi dào đã nghĩ ra cách tạo việc làm cho người dân ngay tại nơi ... |
 Công đoàn tỉnh Quảng Nam đạt kết quả toàn diện, nổi bật trong 6 tháng đầu năm Sáng 19/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 9, khóa XVI (nhiệm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.