Giải quyết việc làm cho sinh viên ngay từ trên ghế nhà trường
Ngay khi còn trên ghế nhà trường, nhiều sinh viên tranh thủ tìm việc làm thêm để có thu nhập trang trải sinh hoạt, đồng thời trang bị thêm kỹ năng cần thiết cho tương lai.
| Hà Nội: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm trong tháng 1/2024 |
Là sinh viên năm thứ nhất ngành Kỹ thuật công nghệ ô tô, Trường Đại học Công nghệ Đông Á, Đặng Văn Ninh đã luôn quan tâm đến các cơ hội việc làm. Cậu tìm hiểu trên mạng, hỏi thăm bạn bè, người quen để tìm việc liên quan tới ngành học.
“Bố mẹ cũng khuyên em nên tìm việc liên quan tới ngành Ô tô để tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, sau này dễ kiếm việc làm hơn”, Ninh chia sẻ.
Không riêng gì Đặng Văn Ninh, rất nhiều sinh viên, nhất là sinh viên ngoại tỉnh đều mong muốn tìm kiếm việc làm thêm ngoài giờ học.
Trước nhu cầu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trường Đại học Công nghệ Đông Á ký kết thỏa thuận hợp tác tư vấn, hướng nghiệp, hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm phù hợp năng lực.
 |
| Lễ ký kết thỏa thuận giữa hai đơn vị, ngày 4/1/2024 Ảnh: T. Vân. |
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, việc ký kết hợp tác với các trường đại học, cao đẳng là một trong các hoạt động được đơn vị quan tâm thực hiện nhằm tạo điều kiện “đầu ra” cho sinh viên ngay khi tốt nghiệp.
Với việc hai bên ký kết thỏa thuận hợp tác, sinh viên của Trường Đại học Công nghệ Đông Á sẽ được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hỗ trợ đào tạo kỹ năng tìm kiếm việc làm, viết sơ yếu lí lịch, phỏng vấn tuyển dụng.
Đặc biệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ hỗ trợ việc làm cho sinh viên dựa trên khảo sát nhu cầu trong mỗi học kỳ; phối hợp cùng nhà trường tổ chức các phiên giao dịch, ngày hội việc làm để sinh viên có cơ hội tiếp xúc với nhiều vị trí việc làm nhanh chóng, thuận lợi và đạt hiệu quả cao.
Đáng chú ý, hằng tuần, tháng, quý, năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ cung cấp các vị trí việc làm qua Bộ phận Doanh nghiệp của Trường Đại học Công nghệ Đông Á để truyền thông tới sinh viên.
“Trung tâm cam kết sẽ luôn đồng hành với sinh viên và Nhà trường để các em có cơ hội tiếp xúc với nhiều vị trí việc làm nhanh chóng, thuận lợi và đạt hiệu quả cao”, ông Vũ Quang Thành khẳng định.
 |
| Nhiều sinh viên mong muốn tìm kiếm việc làm thêm ngoài giờ học. Ảnh: T. Vân. |
Theo TS. Đinh Tiến Thành - Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đông Á, với triết lý giáo dục “Học phải có việc làm” và phương châm đào tạo ACTIVE LEARNING - đào tạo theo hướng thực hành ứng dụng, Nhà trường luôn quan tâm đến các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng nhằm đưa sinh viên đến với nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.
TS. Đinh Tiến Thành nhấn mạnh: "Hằng năm, Trường Đại học Công nghệ Đông Á đều tổ chức các sự kiện như ngày hội nghề nghiệp, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề".
Lễ ký biên bản hợp tác ghi nhớ giữa hai đơn vị hôm 4/1/2024 đánh dấu cột mốc quan trọng trong hoạt động đào tạo của Nhà trường theo hướng tăng cường tư vấn hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng, nhằm đưa sinh viên đến với nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.
Đặc biệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ dành riêng cơ hội tuyển dụng việc làm cho các em sinh viên của trường trong Phiên giao dịch việc làm tháng 3 tới đây.
Sinh viên Đặng Văn Ninh bày tỏ hy vọng, với sự hợp tác giữa Nhà trường với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, em và các bạn sinh viên sẽ được tạo điều kiện về cơ hội việc làm ngay trên ghế nhà trường và sau khi ra trường.
Video: TS. Đinh Tiến Thành - Hiệu trưởng trường Đại học Công nghệ Đông Á bày tỏ hy vọng về hiệu quả tạo việc làm cho sinh viên sau lễ ký kết.
 Chú trọng giải quyết việc làm sau đào tạo cho học sinh, sinh viên Theo đồng chí Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, hiện Trường đang đào tạo những lớp chất lượng cao ... |
 Tăng cường giải quyết việc làm cho người dân tộc thiểu số Tỉnh Thái Nguyên tăng cường chuẩn hóa kỹ năng lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động, dịch vụ hỗ trợ tìm ... |
 Hà Nội, TP.HCM giải quyết việc làm cho hàng trăm nghìn người năm 2023 Trong một hội nghị do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức mới đây, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH TP. Hà ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.