Tăng cường giải quyết việc làm cho người dân tộc thiểu số

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&LĐ) tỉnh Thái Nguyên được giao thực hiện Tiểu dự án 3 về phát triển giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người lao động vùng dân tộc thiểu số và miền núi (thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi).

Theo ông Phạm Hoàng Hải - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Nguyên, từ nguồn vốn Chương trình Mục tiêu quốc gia, tỉnh đã phân bổ để các đơn vị, địa phương thực hiện hoạt động hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người lao động vùng dân tộc thiểu số và miền núi.

Người lao động được tư vấn giới thiệu việc làm tại Ngày hội việc làm huyện Phú Lương năm 2023. Ảnh: ĐVCC.

Theo đó, tỉnh Thái Nguyên đang tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để hỗ trợ việc làm bền vững cho người lao động, đặc biệt là người dân tộc thiểu số; hỗ trợ kết nối, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ người lao động tìm việc làm trong năm 2023.

Cụ thể, Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã phối hợp với các cấp, các ngành, tổ chính trị - xã hội, các huyện, thành phố, các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh khu vực phía Bắc tổ chức Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động năm 2023 (từ ngày 10/4/2023 đến hết ngày 17/4/2023).

Đến nay, tỉnh Thái Nguyên tổ chức 04 ngày hội việc làm cấp huyện (Phú Lương, Định Hóa, Đại Từ, Đồng Hỷ), 27 phiên giao dịch việc làm lưu động cấp xã cho trên 4.000 người lao động, người dân tại các địa phương có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Cùng với đó, xây dựng và phát hành 2.000 cuốn sổ tay thông tin về việc làm, thị trường lao động cấp phát cho người dân các huyện Võ Nhai, Đại Từ, Đồng Hỷ, Phú Lương, Định Hóa.

Tham gia ngày hội việc làm tại xã Cổ Lũng (huyện Phú Lương), anh Hoàng Văn Liên chia sẻ, gia đình anh thuộc hộ nghèo, quanh năm làm ruộng, cuộc sống nhiều khó khăn. Thông qua các kênh thông tin và được cán bộ xã phổ biến về ngày hội việc làm, anh Liên có cơ hội tìm hiểu việc làm tại một số công ty trên địa bàn, với mức lương 4-5 triệu tháng, công việc phù hợp với trình độ và khả năng. “Tôi hy vọng công việc ổn định, gia đình sẽ có thêm thu nhập và cải thiện cuộc sống”, anh Liên cho biết.

Đánh giá về các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển sinh và định hướng nghề nghiệp cho bà con dân tộc thiểu số, ông Phạm Quang Sáng - Phó Chủ tịch UBND huyện Định Hoá cho biết, các ngày hội việc làm đã giúp người lao động dân tộc thiểu số tiếp cận các chính sách việc làm một cách dễ dàng, tạo nhiều cơ hội cho bà con tìm kiếm được việc làm phù hợp với bản thân, qua đó giúp nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế gia đình và địa phương.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh nắm bắt tình hình tuyển dụng lao động tại một số doanh nghiệp tại Thái Nguyên. Ảnh: ĐVCC.

Trên cơ sở kết quả đạt được, để tiếp tục hỗ trợ, kết nối việc làm giúp người nghèo vươn lên, thời gian tới, tỉnh Thái Nguyên tập trung đổi mới và tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm theo hướng tiếp cận đến người dân và người lao động; kết nối và trợ giúp lao động nghèo tìm kiếm việc làm ổn định thông qua xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc tại các khu cụm công nghiệp.

Đồng thời, phát triển thị trường lao động và đẩy mạnh hoạt động dịch vụ việc làm; thực hiện đồng bộ các chính sách và giải pháp để giải quyết việc làm theo hướng bền vững, gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động khu vực nông nghiệp sang khu vực phi nông nghiệp; quan tâm giải quyết việc làm cho thanh niên, lao động yếu thế và lao động nữ, nhất là lao động thuộc các hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo.

Đặc biệt, đẩy mạnh thực hiện chính sách phát triển kinh tế - xã hội kết nối vùng, tăng cường kết nối vùng đã phát triển với vùng khó khăn; xây dựng chính sách hỗ trợ, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư ở những địa bàn có tỷ lệ nghèo đa chiều cao, người lao động dân tộc thiểu số ở miền núi, vùng khó khăn.

Video: Ngày hội việc làm cho người dân tộc thiểu số huyện Đại Từ (Thái Nguyên). (Nguồn: TH Thái Nguyên).

TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động “Nhờ áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, 9 tháng qua, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 171.228 lao động, đạt 105,7% ...

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn, vô cùng thuận lợi cho NLĐ và DN địa ...

Tiếp tục quy hoạch, phát triển các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của công đoàn Sau khi thực hiện Phương án 473/PA-TLĐ, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) của tổ chức Công đoàn đã giảm 32%, đến năm ...