Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn KTT tỉnh Quảng Bình:

Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ) ở các doanh nghiệp trên địa bàn.
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT tỉnh ký kết chương trình phối hợp Công nhân được Thủ tướng đến thăm: "Cả tháng nay tôi chỉ ăn 1 bữa cơm/ngày..." Đổi mới hoạt động công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát

Khảo sát thực hiện TƯLĐTT

Đồng chí Lương Phú Cường - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc “Nâng cao chất lượng TƯLĐTT” và “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, Công đoàn KKT tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng TƯLĐTT và chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình và Công ty TNHH May Tiến Hùng.

Qua giám sát, hai Công ty này đã xây dựng TƯLĐTT, đảm bảo các quy định của pháp luật và có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như: có chế độ ăn ca; phúc lợi tập thể; tiền thưởng sáng kiến, thưởng đột xuất, thưởng lương tháng 13, thưởng chuyên cần; trợ cấp khó khăn cho NLĐ; thăm hỏi tặng quà trong các dịp lễ, Tết; chế độ đặc thù đối với lao động nữ...

Đặc biệt, NLĐ có việc riêng thì được nghỉ và hưởng nguyên lương trong những trường hợp: bản thân kết hôn được nghỉ 5 ngày; con kết hôn được nghỉ 3 ngày; bố mẹ đẻ, bố mẹ/vợ/chồng hoặc chồng, vợ, con mất được nghỉ 4 ngày....

Công đoàn KTT tỉnh Quảng Bình: Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của NLĐ
Đồng chí Phan Thanh Lân - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh đánh giá chất lượng TƯLĐTT tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra, thông qua khảo sát các văn bản liên quan đến thực hiện TƯLĐTT, các nội dung trong bản TƯLĐTT được các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc như: đã tiến hành tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; trích nộp đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn cho NLĐ; trích nộp kinh phí công đoàn đầy đủ...

Từ đó, đoàn khảo sát đã đánh giá cao chất lượng của TƯLĐTT của hai đơn vị trên, đồng thời đề nghị lãnh đạo hai Công ty tiếp tục quan tâm hơn đến NLĐ và đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục giám sát việc tổ chức thực hiện.

Bữa ăn ca của NLĐ được nâng cao

Về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ, Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, nhìn chung, hai Công ty đã bảo đảm chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Các Công ty đã chỉ đạo nhà bếp thường xuyên thay đổi thực đơn hằng ngày nhằm bảo đảm đầy đủ các chất dinh dưỡng, tạo sự hấp dẫn cho mỗi bữa ăn.

Công đoàn KTT tỉnh Quảng Bình: Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của NLĐ
Đoàn khảo sát đánh giá chất lượng bữa ăn ca tại Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển Đô thị Thăng Long-Chi nhánh Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Trần Thị Mai Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình cho biết, Công ty hiện có 215 lao động, Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động đề xuất phương án tổ chức bếp ăn cho NLĐ; người sử dụng lao động mua sắm trang thiết bị phục vụ bếp ăn, nhà ăn và các nhu cầu thiết yếu khác phục vụ bữa ăn cho NLĐ.

“Để giám sát chặt chẽ bữa ăn ca, Công đoàn Công ty đã phối hợp với người sử dụng lao động cử một cán bộ chuyên giám sát, kiểm soát nguồn thực phẩm cung cấp, giám sát quy trình chế biến phục vụ bữa ăn ca; cân đong lượng thức ăn các loại cho đúng khẩu phần ăn. Đồng thời, người sử dụng lao động và Công đoàn thực hiện kiểm tra đột xuất các bữa ăn ca. Định mức suất ăn ca người lao động là 20 nghìn đồng/suất (không tính các chi phí khác)", đồng chí Hạnh nói.

Công ty TNHH May Tiến Hùng có 221 lao động, cách bố trí và giám sát bữa ăn ca cũng như Công ty CP Đầu tư Xây dựng và Phát triển Đô thị Thăng Long. Định mức suất ăn ca của NLĐ Công ty này là 15 nghìn đồng/suất (không tính các chi phí khác).

Công đoàn KTT tỉnh Quảng Bình: Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của NLĐ
Đoàn khảo sát đánh giá chất lượng bữa ăn ca tại Công ty TNHH May Tiến Hùng. Ảnh: ĐVCC

Tại buổi khảo sát, đồng chí Phan Thanh Lân - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khẳng định, chất lượng bữa ăn ca đóng vai trò quyết định trong việc bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe nhằm nâng cao năng suất lao động của NLĐ.

Đồng chí Phan Thanh Lân đề nghị thời gian tới, Công đoàn ở hai Công ty cần phối hợp người sử dụng lao động giám sát chặt chẽ, thường xuyên bữa ăn ca hằng ngày của NLĐ; từng bước nâng định mức suất ăn ca để nâng chất lượng bữa ăn cho NLĐ; tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tác dụng của việc bảo đảm chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

Đoàn khảo sát cũng chỉ ra một số tồn tại trong TƯLĐTT và tổ chức bữa ăn ca để hai Công ty bổ sung, chỉnh sửa. Đề nghị hai Công ty tăng cường khảo sát mức độ hài lòng của NLĐ về chất lượng bữa ăn ca, việc thực hiện TƯLĐTT; định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm việc triển khai thực hiện, kịp thời công khai cho NLĐ biết…

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT tỉnh ký kết chương trình phối hợp LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT tỉnh ký kết chương trình phối hợp

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở Văn hóa và Thể Thao (VH&TT) Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt ...

Công nhân được Thủ tướng đến thăm: Công nhân được Thủ tướng đến thăm: "Cả tháng nay tôi chỉ ăn 1 bữa cơm/ngày..."

Nhận quà từ tay Thủ tướng Chính phủ, công nhân Sùng Mí Ná chưa hết ngỡ ngàng. Món quà với anh quá lớn. Anh đã ...

Đổi mới hoạt động công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát Đổi mới hoạt động công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát

Triển khai Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Tổng Liên đoàn về việc ban hành quy định giám sát trong tổ chức Công đoàn, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm