Giám sát thực hiện pháp luật lao động, Bảo hiểm xã hội, chính sách hỗ trợ lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam (áo xanh) trò chuyện với công nhân. Ảnh: THC

Tham gia Đoàn giám sát liên ngành có lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; đại diện Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam.

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết, Đoàn giám sát tập trung giám sát các nội dung: Tình hình thực hiện pháp luật lao động (tiền lương, BHXH, thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động...); tình hình triển khai và kết quả thực hiện các chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động, người lao động (theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp); Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Đoàn giám sát cũng đề nghị doanh nghiệp thông tin về việc thực hiện Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Đoàn giám sát cũng lắng nghe kiến nghị của doanh nghiệp về vướng mắc trong thực hiện pháp luật lao động, vấn đề việc làm và đời sống người lao động để kịp thời tổng hợp, kiến nghị tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước quan tâm, tháo gỡ. Thời gian giám sát thực hiện các nội dung trên từ đầu năm 2021 đến hết tháng 4/2022.

Đoàn giám sát liên ngành làm việc với Công ty TNHH Bai Hong (huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương). Ảnh: THC

Đoàn đã làm việc tại Công ty TNHH Bai Hong (huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương). Công ty có 1.814 lao động. Trong đó, lao động nữ là 1.467 người. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 6.316.000 đồng/người/tháng (đã bao gồm các khoản trợ cấp, phụ cấp, các khoản bổ sung khác).

Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đề nghị Công ty làm rõ việc sử dụng lao động thuê lại; số lao động thôi việc tăng đột biến (lên tới hơn 1.000 công nhân); việc chi trả chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động; đối tượng lao động chưa được tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, BHXH; lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà...

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam) đã thay mặt Đoàn giám sát, ghi nhận kết quả mà Công ty thực hiện được. Bên cạnh đó, Đoàn giám sát lưu ý Công ty quan tâm làm tốt một số nội dung trong thời gian tới.

Đó là, qua số lượng lao động thôi việc tăng cao đột biến, Công ty cần nghiêm túc rà soát lại nguyên nhân vì sao người lao động rời bỏ doanh nghiệp. Giải pháp căn cơ nhất vẫn là nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Ông Lee Sheng Fu - Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Bai Hong. Ảnh: THC

Về tình hình tham gia BHXH, Bảo hiểm y tế: Công ty không có tình trạng nợ, chậm đóng BHXH. Tuy nhiên, mức đóng BHXH còn thấp, mới dừng ở mức lương cơ bản. Đoàn giám sát mong muốn thời gian tới, Công ty quan tâm đóng đúng, đóng đủ để đảm bảo quyền lợi người lao động.

Đoàn giám sát cũng ghi nhận tín hiệu tích cực của doanh nghiệp và Công đoàn trong triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Công đoàn cần tiếp tục nâng cao vai trò giám sát, hậu kiểm, hướng dẫn người lao động làm thủ tục để sớm được hưởng hỗ trợ.

"Trong bối cảnh hiện nay, các chế độ, chính sách của pháp luật được xây dựng trên tinh thần là "mức sàn". Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng chính sách có lợi hơn cho người lao động. Doanh nghiệp quan tâm đến người lao động chính là một khoản đầu tư, khiến người lao động nâng cao năng suất lao động, gắn bó cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn" - đồng chí Lê Đình Quảng nói.

Ông Lee Sheng Fu - Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Bai Hong (huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương) cảm ơn Đoàn giám sát đã giúp doanh nghiệp nhận ra những điểm còn chưa tốt trong việc thực hiện chính sách pháp luật lao động. Công ty sẽ tiếp thu góp ý của Đoàn giám sát để thực hiện tốt hơn pháp luật Việt Nam.

Giặt áo cho người lao động Sau ca làm việc vất vả, người lao động của Công ty CP Cao su Đà Nẵng không phải mặc những bộ quần áo khét ...

LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tổ chức chuỗi hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân Với mục tiêu chuyển trọng tâm hoạt động công đoàn về cơ sở, LĐLĐ TP. Đà Nẵng sẽ triển khai nhiều chương trình đặc sắc ...

Sao lại “cùng nhau” tăng giá lúc này? Những dòng tương tự thế này không khó đọc trên báo nhiều ngày qua “Giá xăng, gạo tăng... sách giáo khoa cho con cũng đội ...