Góp động lực đưa Hà Nam phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ

Phiên thứ hai Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức diễn ra vào sáng ngày 13/10.

Đại hội có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Thị Thủy - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Hà Nam...

Đặc biệt, Đại hội có sự tham dự của 263 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 120.000 công nhân, viên chức, lao động của tỉnh Hà Nam.

Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THC

Trong phiên thứ hai, Đại hội nghe Báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất; Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hà Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hà Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Hoạt động công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ trong thời gian tới

Theo đồng chí Lê Văn Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam, trải qua 12 kỳ đại hội, tổ chức Công đoàn và lực lượng đoàn viên, người lao động trong tỉnh không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, góp phần để Công đoàn tỉnh hoàn thành tốt sứ mệnh cao cả của mình. Đó là, tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, viên chức, lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Những thành tích đáng tự hào trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn tỉnh đã góp phần không nhỏ vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của Hà Nam. Đồng thời bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh toàn diện.

Đại biểu của LĐLĐ huyện Thanh Liêm (tỉnh Hà Nam) dự Đại hội. Ảnh: THC

Đây sẽ là cơ sở để Công đoàn tỉnh Hà Nam tiếp tục phát huy tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, tập trung chỉ đạo thực hiện thắng lợi toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới đề ra, góp phần xây dựng tỉnh Hà Nam trở thành tỉnh phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Thủy - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Hà Nam khẳng định, những năm qua, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, tình hình thế giới, khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, dịch bệnh Covid-19 đã tác động tới toàn cầu, trên tất cả các lĩnh vực.

Đồng chí Lê Thị Thủy - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: THC

Song, dưới sự lãnh đạo của hệ thống chính trị, các tầng lớp Nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp, tỉnh Hà Nam đã đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực. Kinh tế tăng trưởng nhanh và bền vững (bình quân đạt trên 10%/năm).

Thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Nam đề nghị, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục triển khai đồng bộ Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; Chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; Đề án số của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội giai đoạn 2021 - 2025”; Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác dân vận của Đảng giai đoạn 2021 - 2025” ở các cấp công đoàn. Nhân rộng kịp thời các hoạt động mới, hiệu quả cao, tham mưu, đề xuất điều chỉnh các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Các cấp công đoàn tham mưu tổ chức đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước với người lao động. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tốt các tranh chấp lao động, hạn chế xảy ra các vụ việc ngừng việc tập thể, đình công trái pháp luật, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, nhất là trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đây cũng là 01 trong 10 cam kết của tỉnh đối với nhà đầu tư.

Hoạt động công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ trong thời gian tới; góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng tỉnh Hà Nam phát triển nhanh, bền vững, sớm trở thành tỉnh khá của vùng Đồng bằng Bắc Bộ.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bức tranh Bác Hồ với giai cấp công nhân và lẵng hoa tới Đại hội. Ảnh: THC

Thành tích vượt bậc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng những thành tích mà Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh Hà Nam đã đạt được trong giai đoạn vừa qua.

Đặc biệt, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hoàn thành và hoàn thành vượt mức 16 nhóm chỉ tiêu và 8 nhiệm vụ, giải pháp mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ 12 đề ra.

"Tôi đánh giá cao thành tích vượt bậc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Nhiệm kỳ vừa qua đã kết nạp mới hơn 46 ngàn đoàn viên, đạt 293% chỉ tiêu đề ra. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được quan tâm, trong nhiệm kỳ các cấp công đoàn đã phát hiện giới thiệu hơn 5.600 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp" - đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng gợi mở một số nội dung để các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam nghiên cứu, thực hiện có hiệu quả hơn nữa trong nhiệm kỳ tới.

Đó là, các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam cần phát huy truyền thống và những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn của tỉnh Hà Nam cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức thực hiện có hiệu quả nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 20, tiếp tục triển khai và thực hiện tốt Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị phù hợp với đặc thù của tỉnh.

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tập trung vào những nội dung liên quan đến người lao động, tổ chức công đoàn, góp phần củng cố và nâng cao nhận thức về giai cấp công nhân, về Đảng, về Công đoàn, khả năng tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bản thân mỗi đoàn viên.

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng, chống phá tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Lan Anh

Hai là, tập trung nguồn lực làm tốt công tác chăm lo và vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đây là nhiệm vụ thường xuyên và then chốt của tổ chức Công đoàn, mỗi cấp Công đoàn cần làm tốt hơn ở địa bàn mình, ngành mình, đơn vị mình.

Chú trọng quan tâm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; luôn đồng hành chia sẻ với doanh nghiệp và người lao động để vượt qua khó khăn, nhất là trong giai đoạn hiện nay.

Phát huy hiệu quả các bản thỏa ước lao động tập thể, phấn đấuít nhất 85% doanh nghiệp có thỏa ước lao động, để đông đảo đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các chế độ phúc lợi, chăm lo quyền lợi tốt hơn so với quy định.

Nâng cao hiệu quả các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” “Mái ấm Công đoàn”, “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca”....

Ba là, nêu cao vai trò chủ động của công đoàn trong việc xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức kỷ luật cao, có lối sống văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, luôn xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.

Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng.

Chú trọng phát hiện xây dựng các điển hình tiên tiến, nhất là đối với công nhân lao động trực tiếp sản xuất, lựa chọn, tôn vinh tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo sự lan tỏa trong hệ thống và toàn xã hội.

Bốn là, tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn.

Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, kỹ năng, phương pháp công tác, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới. Củng cố về tổ chức và hoạt động các đơn vị sự nghiệp đảm bảo hiệu quả, đúng quy định của pháp luật.

Công đoàn tỉnh Hà Nam cần phát huy tiềm năng, thế mạnh của vùng đất giàu truyền thống văn hóa, cách mạng, vùng đất “địa linh nhân kiệt”, quê hương của đồng chí Lương Khánh Thiện - một trong những vị tiền bối cách mạng Việt Nam và nhiều danh nhân nổi tiếng.

Các đại biểu tiến hành biểu quyết tại Đại hội. Ảnh: THC

Công đoàn TP.HCM dẫn đầu Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu lịch sử dân tộc Việt Nam LĐLĐ TP.HCM đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu truyền thống lịch sử, tinh thần yêu ...

Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Biên nhiệm kỳ 2018-2023 Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn của tỉnh Điện Biên đã nỗ lực phấn đấu đạt 11/12 chỉ tiêu Nghị quyết ...

Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân được Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tín nhiệm bầu tiếp ...