Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước
Hoạt động Công đoàn

Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Dự kiến tháng 8/2023, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu.

Đồng chí Phạm Quang Thanh – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Kế hoạch số 107/KH-LĐLĐ về biểu dương chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu Thủ đô năm 2023.

Hoạt động trên nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong các cấp Công đoàn Thủ đô, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ CĐCS trong thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước
Lễ tuyên dương chủ tịch CĐCS tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước năm 2022 - Ảnh: CĐ Hà Nội

Bên cạnh đó, kịp thời tôn vinh, biểu dương và nhân rộng những chủ tịch CĐCS tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn; động viên, xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước ngày càng nâng cao về chất lượng, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị bền vững.

LĐLĐ thành phố Hà Nội yêu cầu việc bình xét phải đảm bảo công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

Đối tượng xét chọn là Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, quy định của tổ chức Công đoàn.

Có phẩm chất đạo đức tốt, gần gũi, sâu sát, có uy tín với công nhân, lao động; có giải pháp, hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nhất là phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ngoài ra, năm 2022, tổ chức CĐCS hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; thương lượng, ký kết được thoả ước lao động tập thể xếp loại B trở lên.

Các chủ tịch CĐCS cũng phải đáp ứng điều kiện: đương nhiệm, có thời gian liên tục giữ chức vụ chủ tịch CĐCS ít nhất 36 tháng, tính đến thời điểm 31/7/2023.

Việc bình xét sẽ ưu tiên những CĐCS có số lượng đoàn viên đông; có tỷ lệ đoàn viên đạt trên 90% tổng số người lao động.

Cùng với đó, trong 3 năm (2020-2022) CĐCS được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và đạt ít nhất một danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng từ cấp LĐLĐ thành phố trở lên; có ít nhất một chương trình phúc lợi cho đoàn viên; thực hiện tốt công tác tài chính, trích nộp, quản lý công đoàn theo quy định.

Năm 2022, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng công nhận cho 10 cá nhân đạt danh hiệu “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”.

Danh sách gồm:

  1. Đồng chí Trần Văn Hưng, Chủ tịch CĐ Công ty cổ phần Nicotex
  2. Đồng chí Phùng Nguyệt Hà, Chủ tịch CĐ Công ty CP Fecon
  3. Đồng chí Ngô Minh Thái Vân, Chủ tịch CĐ Ngân hàng TMCP Quốc Dân
  4. Đồng chí Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam
  5. Đồng chí Nguyễn Phương Lan, Chủ tịch CĐ Công ty CP Thuốc thú y trung ương Vetvaco
  6. Đồng chí Hà Thị Phương Anh, Chủ tịch CĐ Công ty May LD Plummy
  7. Đồng chí Bùi Danh Lợi, Chủ tịch CĐ Công ty CP Dụng cụ cơ khí xuất khẩu
  8. Đồng chí Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội
  9. Đồng chí Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch CĐCông ty TNHH SWCC Showa
  10. Đồng chí Nguyễn Hoài Giao, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Denso Việt Nam.

Số tiền thưởng kèm theo Bằng công nhận là 5 triệu đồng/cá nhân.

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực

Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 ...

Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 113 nghìn người lao động trong 6 tháng đầu năm 2023 Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 113 nghìn người lao động trong 6 tháng đầu năm 2023

Với 113.418 người lao động được giải quyết việc làm trong 6 tháng đầu năm 2023, Hà Nội đã đạt 70% kế hoạch năm. Theo ...

Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư

Trường Mầm non Đông Ngạc B (quận Bắc Từ Liên, TP. Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm