Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Dự Hội nghị có các đồng chí: Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố; lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở.
Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNLĐ
Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương các tập thể đạt được thành tích xuất sắc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh CĐHN

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các cấp Công đoàn Thủ đô tích cực nghiêm túc triển khai với nhiều nội dung, hình thức phong phú, cách làm thiết thực phù hợp với đặc điểm từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần chuyển biến về tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo sức lan tỏa rộng.

Trên 56.500 CNLĐ được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở

Trong 2 năm triển khai, thực hiện Kết luận 01, các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, quán triệt, học tập chuyên đề toàn khóa và chuyên đề hàng năm tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ qua các hoạt động như: Hội nghị trực tiếp, trực tuyến, tập huấn, tọa đảm, hội thảo, tuyên truyền trên báo chí, bản tin, mạng xã hội, tuyên truyền cổ động trực quan... Qua đó giúp đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao nhận thức, ý thức học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất, từ “học tập” đã chuyển thành hành động “làm theo”. Kết quả cụ thể, đã có 1.996 lượt tập thể và 4.104 lượt cá nhân đăng ký thực hiện 8.310 việc làm theo Bác.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp công đoàn cụ thể hóa trong từng hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ và trong các phong trào thi đua, tiêu biểu như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Qua phong trào, có trên 56.500 CNLĐ được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở; 1.655 Công nhân giỏi cấp trên cơ sở.

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Nhiều cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc được lãnh đạo LĐLĐ thành phố trao tặng Bằng khen. Ảnh CĐHN

Hàng năm, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” và tặng Bằng khen cho 50 tác giả có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố đã xây dựng các chương trình phối hợp, thỏa thuận hợp tác có tính lâu dài, toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, huy động các nguồn lực chăm lo lợi ích cho đoàn viên. Các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã ký 78 bản thỏa thuận hợp tác, trong đó có 72.849 ĐV, NLĐĐ được hưởng lợi với số tiền trên 17,8 tỷ đồng. Thực hiện các chương trình mang lại nhiều lời ích cho đoàn viên, người lao động như: "Tết Sum vầy"; "Mái ấm Công đoàn"; Hỗ trợ “Xe đưa công nhân về quê đón Tết”; các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”; đối thoại với người đứng đầu chính quyền, chủ sử dụng lao động với công nhân lao động Thủ đô; phát huy hiệu quả Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình.

Những nỗ lực, thành quả trên cho thấy việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã thấm sâu, trở thành việc làm thường xuyên của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn Thủ đô.

Phối hợp chặt chẽ giữa “học tập” với “làm theo” Bác trong thực hiện nhiệm vụ chính trị

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị. Ảnh CĐHN

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết: "Thấm nhuần lời dạy của Bác "Mục đích công đoàn là phải cải thiện đời sống công nhân, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa của giai cấp công nhân…", thời gian qua, mỗi cán bộ các cấp Công đoàn Thủ đô luôn phát huy chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ bằng việc triển khai các mô hình, chương trình phúc lợi đoàn viên, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến ĐV, NLĐ kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc".

Trong hai năm qua đã có 815 tập thể, 1.022 cá nhân được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 4.259 tập thể, 4.675 cá nhân được công đoàn cơ sở biểu dương, khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh.

“Để tiếp tục phát huy những thành tích và kết quả đạt được trong những năm qua, trong thời gian các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục chủ động nghiên cứu, vận dụng linh hoạt, sáng tạo việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ; đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, quán triệt nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động về triển khai Kết luận số 01 và Chỉ thị số 05, chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hàng năm”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Đồng chí Vũ Thị Giáng Hương - Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh CĐHN

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được cụ thể hóa gắn với phương châm, nghị quyết của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Có kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả hàng năm để việc học và làm theo Bác ngày càng đi vào thực chất hơn.

Cụ thể hóa nội dung cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, người lao động học tập và làm theo Bác đảm bảo ngắn gọn, dễ hiểu, dễ thực hiện, phù hợp với từng nhóm đối tượng, phối hợp chặt chẽ giữa “học tập” với “làm theo” Bác trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cấp công đoàn.

Đề cao trách nhiệm “nêu gương” của cán bộ công đoàn, nhất là người đứng đầu cơ quan công đoàn các cấp, năng động, sáng tạo kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc, những khó khăn, vướng mắc của ĐV, NLĐ. Gắn việc học tập và làm theo lời Bác với đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn, nhằm khơi dậy tinh thần cống hiến, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng 22 tập thể, 26 cá nhân điển hình trong triển khai thực hiện Kết luận số 01 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trao 15 Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân".

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực
Các cá nhân có thành tích xuất sắc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội tại Hội nghị. Ảnh CĐHN
Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 64.000 lao động Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 64.000 lao động

Sở LĐ - TB & XH Hà Nội vừa thông tin về công tác việc làm – an toàn lao động tháng 4/2023, theo đó, ...

Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 diễn ra sáng 14/5, tại Trung tâm ...

Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm cho lao động quận Đống Đa Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm cho lao động quận Đống Đa

Hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Đống Đa (Hà Nội) ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm