Hà Nội giảm tai nạn lao động nghiêm trọng
Công đoàn

Hà Nội giảm tai nạn lao động nghiêm trọng

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Báo cáo tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021 của UBND Thành phố Hà Nội cho biết, số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng giảm, nạn nhân hầu hết là lao động phổ thông.
Hà Nội giảm tai nạn lao động nghiêm trọng
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội thăm công nhân bị TNLĐ - Ảnh: Ngọc Ánh

Qua báo cáo từ các địa phương, cơ sở, doanh nghiệp và quá trình điều tra tTNLĐ năm 2021 cho thấy trên địa bàn thành phố xảy ra 275 vụ TNLĐ, làm 298 người bị nạn.

Cụ thể, số vụ TNLĐ theo hợp đồng lao động là 127 vụ, làm 131 người bị nạn, trong đó 27 người chết, 54 người bị thương nặng, 50 người thương nhẹ. Số vụ TNLĐ không theo hợp đồng lao động là 148 vụ, làm 167 người bị nạn, trong đó có 16 ngời chết, 36 người bị thương nặng.

Số liệu chỉ ra rằng, so với năm 2020, số vụ TNLĐ nghiêm trọng (có người chết) của năm 2021 giảm 16 vụ, số người chết và bị thương nặng cũng giảm. Các vụ TNLĐ chủ yếu do ngã cao, vật rơi từ trên cao trong ngành Xây dựng (45,6%), sản xuất cơ khí (21%), lắp ráp linh kiện (15%)...

Nạn nhân của các vụ TNLĐ hầu hết là lao động phổ thông, ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 01 tháng, không tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cũng trong năm 2021, đoàn điều tra TNLĐ Thành phố Hà Nội đã điều tra và kết luận 23/27 vụ. Các kết luận được đánh giá chính xác, kịp thời, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Đối với các vụ TNLĐ đã kết luận, nạn nhân đều được giải quyết đầy đủ chế độ, đảm bảo quyền lợi ít nhất bằng quy định pháp luật và chủ yếu cao hơn quy định.

Bên cạnh đó, tính tới thời điểm báo cáo (15/3/2022), trên địa bàn Thành phố Hà Nội có 86 người bị bệnh nghề nghiệp.

Ông Chử Xuân Dũng, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội đánh giá, trong năm 2021, các cấp chính quyền thành phố có nhiều cố gắng thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về công tác ATVSLĐ, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Công tác thông tin, tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, Luật ATVSLĐ cũng được thực hiện tốt nên ý thức trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động được nâng cao.

Chính vì vậy, nhiều sự cố, nguy cơ mất an toàn lao động được phát hiện, ngăn chặn kịp thời, góp phần bảo vệ môi trường, tính mạng, sức khỏe của người lao động.

Mặc dù vậy, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội nhìn nhận công tác phổ biến giáo dục pháp luật về ATVSLĐ chưa thường xuyên, liên tục; nhận thức của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, lao động tự do còn hạn chế.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm về công tác ATVSLĐ năm 2022 đã được chỉ rõ, đó là thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về công tác ATVSLĐ; tăng cường công tác thanh, kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm về ATVSLĐ. Đồng thời xử lý nghiêm các vụ TNLĐ nghiêm trọng, gây thiệt hại về người và tài sản của Nhà nước, doanh nghiệp và của công dân.

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường

Suốt cả ngày 7/5 nhiều tờ báo và mạng xã hội thông tin về một công nhân làm việc ở TP.HCM tên là Chu Đức ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Nhiều hoạt động ý nghĩa khởi động Tháng Công nhân 2022 Nhiều hoạt động ý nghĩa khởi động Tháng Công nhân 2022

Tại các ngành, địa phương, các cấp Công đoàn đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng, triển khai thiết thực, hiệu quả, sáng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm