Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Ảnh: CĐHN

Năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, sau thời gian ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, các hoạt động sản xuất kinh doanh, du lịch, dịch vụ đã trở lại hoạt động bình thường, các dự án, công trình xây dựng tiếp tục được triển khai. Từ đó đặt ra những yêu cầu cao về công tác đảm bảo ATVSLĐ. UBND thành phố đã chỉ đạo các cơ quan chức năng, chính quyền các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tăng cường quản lý nhà nước về công tác ATVSLĐ, yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ.

Tình hình tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn thành phố từng bước có những chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội. Năm 2022, trên địa bàn thành phố xảy ra 196 vụ tai nạn lao động làm 198 người lao động bị nạn. Bên cạnh những đơn vị thực hiện tốt, vẫn còn một số đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng còn lơ là chủ quan, chưa quan tâm nhiều đến công tác ATVSLĐ.

Thực hiện nhiệm vụ có trọng tâm, trọng điểm

Đồng chí Vũ Thu Hà - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh CĐHN

Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội - Vũ Thu Hà cho biết: “Trong 11 năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực, tri ân, hướng về người lao động (NLĐ). Để thực hiện hiệu quả 2 chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, thành phố Hà Nội đề nghị các sở, ban, ngành, chính quyền, công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, NLĐ tích cực hưởng ứng bằng những hành động cụ thể, thiết thực và hiệu quả nhất”.

Trong đó thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Trung ương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, UBND thành phố về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Triển khai hiệu quả Tháng hành động theo Kế hoạch số 82/KH-UBND ngày 10/3/2023của UBND thành phố, tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2023.

Hơn 400 CNLĐ đại diện cho hơn 2,5 triệu công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tới dự Lễ phát động. Ảnh CĐHN

Đáng chú ý, Hà Nội sẽ phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, NLĐ đảm bảo ATVSLĐ. Chăm lo đời sống, việc làm cho cho NLĐ; quan tâm hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc. Cùng với đó, NLĐ cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, nâng cao tay nghề…

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, đồng chí Cấn Thị Việt Hà - Phó Bí thư Quận ủy, Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông cho biết: “Thời gian tới quận Hà Đông sẽ tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, quận sẽ tiếp tục tổ chức kiểm tra theo chuyên ngành hoặc liên ngành về ATVSLĐ; hướng dẫn doanh nghiệp tự kiểm tra, rà soát các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ; khắc phục kịp thời hạn chế, thiếu sót trong việc vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; quan tâm tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”.

"Ngoài ra, quận Hà Đông sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ; tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo; tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, văn nghệ, thể thao để tạo cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ tại cơ sở", Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông nhấn mạnh thêm.

Đi sâu, đi sát từ cấp cơ sở

Đồng chí Đinh Hoàng Tùng - Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng HUD 3 phát biểu hưởng ứng tại Lễ phát động. Ảnh CĐHN

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Đinh Hoàng Tùng - Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng HUD 3 cho biết: “Đặc thù môi trường làm việc có nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, vì vậy trong quá trình sản xuất, kinh doanh, Công ty luôn coi trọng và tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, huấn luyện và thực hiện các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ - coi đây là chìa khóa để xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, hiệu quả, bền vững”.

"Hằng năm, Công ty đều xây dựng kế hoạch ATVSLĐ; kế hoạch cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân; kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ", Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng HUD 3 nhấn mạnh.

Với phương châm an toàn là trên hết, lãnh đạo Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng HUD 3 đã triển khai rất nhiều các hoạt động hướng đến nâng cao nhận thức của công nhân lao động về vấn đề an toàn và hạn chế tối đa tai nạn lao động.

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, Công ty quyết tâm thực hiện một số nội dung như: Đẩy mạnh công tác phổ biến, tập huấn pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của NLĐ; thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại Công ty…

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao cờ thi đua xuất sắc cho 2 tập thể. Ảnh CĐHN

Cũng tại chương trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen cho tập thể Tổng công ty Đức Giang vì có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn năm 2022. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 4 tập thể và 3 cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn thành phố năm 2022.

Nhân Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trích 2,5 tỷ đồng để hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và bị tai nạn lao động trên địa bàn (mỗi trường hợp được hỗ trợ từ 1 đến 3 triệu đồng). Thành phố trao tặng 100 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và 50 suất quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà trị giá 1,5 triệu đồng).

Đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Ảnh CĐHN

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Nguyễn Thị Hà và Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà trao quà cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Ảnh CĐHN

Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế Ngày 23/4, tại Công ty CP Dệt may Phú Hòa An, Khu Công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công ...

Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ...

Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Ngày 26/4, tại Công viên Trung tâm thị xã Hương Trà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, ...