Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LÊ HOA - Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh
Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp
Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Công ty này đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Hà trực tiếp đưa các trang thiết bị, máy móc đến Công ty phục vụ khám sức khỏe định kỳ cho 78 đoàn viên, NLĐ.

Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, NLĐ được kiểm tra sức khỏe tổng thể; kịp thời phát hiện các bệnh lý để sớm điều trị, khi khám nếu phát hiện các bệnh lý nguy hiểm, Công ty sẽ hỗ trợ NLĐ khám chuyên sâu chất lượng cao.

Cùng với việc khám bệnh, các bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Thạch Hà còn tận tình tư vấn, hướng dẫn cho NLĐ về tình hình sức khỏe, cách chăm sóc sức khỏe cá nhân và điều trị bệnh.

Hằng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, đối với đội ngũ lái xe sẽ được khám sức khỏe định kỳ 6 tháng 1 lần. NLĐ luôn đón đợi các đợt khám sức khỏe do Công ty tổ chức để nắm bắt được tình hình sức khỏe của bản thân, từ đó yên tâm làm việc.

Tiếp đó, Công đoàn Công ty đã tham mưu và phối hợp với chuyên môn tổ chức cho toàn thể cán bộ, nhân viên đi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng tại Khu du lịch Sầm Sơn, Thanh Hóa.

Chương trình du lịch được chuẩn bị chu đáo, bên cạnh việc tổ chức chuỗi trò chơi ngoài trời sôi động, vui nhộn, thì chương trình Gala dinner được tổ chức trong một không gian thân mật, ấm cúng để qua đó toàn thể NLĐ có dịp trò chuyện, giao lưu, chia sẻ nhiều hơn với nhau và cũng là dịp để lãnh đạo Công ty cảm ơn NLĐ.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
NLĐ Công ty vui vẻ với chuyến du lịch sôi động. Ảnh: ĐVCC

Cũng trong tháng 8, Công đoàn Công ty đã đến thăm hỏi 5 đoàn viên và người thân của đoàn viên ốm đau đang điều trị tại bệnh viện, mỗi suất quà từ 500 nghìn đồng đến 800 nghìn đồng. Đây là hoạt động ý nghĩa, thường xuyên, luôn được tổ chức kịp thời của Công đoàn Công ty khi đoàn viên và người thân của họ bị ốm đau, bệnh tật.

Đồng chí Lê Danh Pháp – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Công đoàn luôn cố gắng để tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty thực hiện các chế độ, chính sách thiết thực, có lợi cho người lao động, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, từ đó đưa Công ty phát triển. Điều đáng ghi nhận là Ban Giám đốc Công ty luôn quan tâm và coi trọng việc chăm lo cho NLĐ, tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn, nỗ lực nâng cao điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho nNLĐ. Đến nay, các hoạt động chăm lo cho NLĐ tại Công ty được thực hiện thường niên, nền nếp, được NLĐ ghi nhận".

Còn chị Hoài Thu, nhân viên kế toán Công ty chia sẻ, Công đoàn Công ty vừa đến thăm con trai tôi đang điều trị tại bệnh viện. Sự thăm hỏi của công đoàn luôn khiến chúng tôi cảm thấy được quan tâm, chia sẻ, đồng hành. Từ những việc cụ thể mà Công ty, công đoàn đã khiến chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty thăm hỏi người thân của đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Những năm qua, Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên luôn nỗ lực để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ. Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hà Tĩnh đã có những ghi nhận, biểu dương đối với hoạt động của Công đoàn Công ty này, đồng thời cảm ơn Ban Lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn và thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách cho NLĐ.

Bài ca viết bằng ánh sáng Bài ca viết bằng ánh sáng

Với những bức ảnh bình dị có ngôn từ rất riêng trong việc đối thoại với người xem, không ít kỷ niệm của ngành Bưu ...

Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến Võ Chí Công - nhà cách mạng tận trung, tận hiến

Đồng chí Võ Chí Công tên khai sinh là Võ Toàn, bí danh là Xuân, Năm Công, sinh ngày 7/8/1912, mất ngày 8/9/2011, quê quán: ...

Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo Công nhân lao động thi viết về tín ngưỡng, tôn giáo

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức Cuộc thi viết tìm hiểu về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm