Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh
Hoạt động Công đoàn

Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh

MAI ANh - THANH NGỌC
Sáng ngày 6/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh và Thanh tra tỉnh đã ra quân hỗ trợ thôn 5, xã Điền Mỹ, huyện Hương Khê phát quang, dọn vệ sinh đường giao thông và nâng cấp sân nhà Văn hóa thôn. Đây là địa phương được hai cơ quan chọn làm xã điểm, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới.
Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Nhiều hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh

Cán bộ, nhân viên hai đơn vị và Nhân dân san lấp mặt bằng Nhà văn hóa thôn để đổ bê tông. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.

Gần 100 cán bộ, công chức, nhân viên của 2 cơ quan và Nhân dân thôn 5 đã phối hợp phát quang, dọn vệ sinh gần 1 km đường giao thông nội thôn và san lấp mặt bằng sân nhà Văn hóa thôn để đổ bê tông.

Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, các đồng chí Lê Thị Hải Yến, Ngô Đình Vân - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Kiều Ngọc Tuấn - Phó Chánh thanh tra tỉnh tham gia dọn dẹp vệ sinh thôn xóm với bà con Nhân dân.

Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tinh (áo xanh) dọn dẹp, vệ sinh tuyến đường nội thôn. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.

Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ: “Đây là việc làm ý nghĩa của cán bộ, nhân viên hai đơn vị. Một tinh thần làm việc khỏe khoắn hoà chung không khí vui vẻ với bà con thôn xóm trong ngày nghỉ cuối tuần. Người dân thôn 5 phấn khởi khi có sự chung sức, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới của các cơ quan cấp tỉnh”.

Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh
Hành lang hai bên đường được dọn dẹp sạch sẽ. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh
Màu áo xanh công đoàn quen thuộc. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh
Hòa chung tinh thần làm việc vui vẻ, hết mình. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.

Trước đó, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ 30 triệu đồng tiền mặt, 01 bộ dụng cụ tập thể dục ngoài trời trị giá 25 triệu đồng cho thôn 5.

Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh

LĐLĐ tỉnh Ha Tĩnh trao hỗ trợ cho thôn 5, xã Điền Mỹ. Ảnh: LĐ LĐ Hà Tĩnh.

Xã Điền Mỹ (huyện Hương Khê) là xã ở vùng trũng thấp, thường xuyên bị ngập lụt, tình hình kinh tế xã hội, đời sống người dân còn gặp nhiều khó khăn.

Để góp phần giúp xã Điền Mỹ về đích nông thôn mới, thời gian tới, sau khi kế hoạch đã được phê duyệt, LĐLĐ Hà Tĩnh dự kiến sẽ hỗ trợ thôn 5, xã Điền Mỹ xây dựng nông thôn mới với tổng kinh phí 225 triệu đồng.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm