Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai

Công nhân Công ty CP Khóa Minh Khai đang điêu đứng vì doanh nghiệp nợ BHXH - Ảnh: Ý YÊN

Lần đầu, vào ngày 8/1/2019, ông Nguyễn Tiến Tùng, Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ- TB & XH) ký quyết định số 01/QĐ-XPVPHC xử phạt vi phạm hành chính về lao động đối với Công ty CP Khoá Minh Khai.

Thời điểm đó Công ty do ông Lê Văn Chiến làm Tổng giám đốc - đại diện pháp luật, bị xử phạt tổng số tiền 175 triệu đồng bởi hai hành vi.

Thứ nhất, không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động (NLĐ) theo quy định tại Khoản 13, Điều 1, Nghị định số 88/2015/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (mức phạt 25 triệu đồng).

Thứ hai, chậm đóng tiền BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tổng số tiền trên 4,6 tỷ đồng theo quy định tại điểm a Khoản 2 Điều 26 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (mức phạt 150 triệu đồng).

Tổng số tiền phạt năm 2019 mà Công ty Khoá Minh Khai phải nộp là 175 triệu đồng.

Công nhân Công ty CP Khóa Minh Khai kêu cứu vì doanh nghiệp nợ BHXH, khiến quyền lợi của họ bị ảnh hưởng - Ảnh: CNCC

Đến năm 2022, tình hình nợ BHXH của doanh nghiệp này vẫn không được khắc phục, NLĐ làm đơn kêu cứu nhiều cơ quan, ban ngành, đề nghị vào cuộc giúp đòi quyền lợi liên quan đến BHXH. Hầu hết các lao động này gắn bó với Công ty hàng chục năm.

Ngày 7/6/2022, Thanh tra Bộ LĐ- TB & XH ban hành quyết định xử phạt Công ty CP Khoá Minh Khai 150 triệu đồng do hành vi chậm đóng BHXH, BHTN (tổng số tiền trên 6,8 tỷ đồng, chưa gồm lãi chậm đóng).

Thanh tra Bộ LĐ- TB & XH xác định hành vi trên vi phạm quy định tại điểm a, Khoản 5, Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài số tiền phạt, Công ty buộc truy nộp số tiền BHXH bắt buộc, BHTN và số tiền lãi phải đóng theo quy định.

Nhiều lá đơn kêu cứu được công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai gửi các cơ quan chức năng - Ảnh: Ý YÊN

Ghi nhận của PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, Công ty CP Khóa Minh Khai hiện đang đóng BHXH cho 43 lao động. Thời điểm hiện tại, doanh nghiệp nợ BHXH trên 12,2 tỷ đồng. Người lao động chỉ được tính đóng BHXH đến hết tháng 4/2014.

Đầu tháng 8/2022, Công ty tổ chức đối thoại với công nhân để giải quyết vấn đề BHXH.

Ông Nguyễn Văn Phương - Phó Tổng giám đốc Công ty CP Khoá Minh Khai cho biết, Công ty đã làm công văn để vay Tổng công ty Cơ khí Xây dựng (đơn vị chủ quản) 2 tỷ đồng để giải quyết trước mắt, đó là chốt sổ BHXH cho đối tượng ốm đau, xin nghỉ hưu. Việc này sẽ được giải quyết trong tháng 9/2022, theo thông tin từ ông Phương.

Cũng theo vị Phó Tổng giám đốc, căn cứ tình hình tài chính, đến năm 2023 doanh nghiệp sẽ cân đối đóng và giải quyết các trường hợp tiếp theo.

Tuy nhiên, hiện nay tập thể NLĐ mong muốn được Công ty giải quyết tất cả các trường hợp để đảm bảo quyền lợi. Ngoài việc làm đơn gửi các cơ quan chức năng, NLĐ Công ty CP Khoá Minh Khai còn tập trung “xuống đường”, căng băng rôn với nội dung yêu cầu doanh nghiệp sớm thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đã nợ đọng suốt 9 năm qua.

Công ty CP Khoá Minh Khai hiện do ông Bùi Văn Thái làm Tổng giám đốc.

Công nhân điêu đứng vì Công ty CP Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng” Ít việc, lương thấp song rất nhiều công nhân Công ty CP Khóa Minh Khai (Hà Nội) vẫn đang gắng gượng bám trụ với một ...

Công nhân Công ty Khoá Minh Khai “xuống đường” đòi quyền lợi BHXH Ngày hôm qua (26/8/2022), một nhóm công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai tiếp tục “xuống đường” đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội ...