Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19

Hưởng ứng Cuộc thi ảnh "Nét đẹp lao động và công đoàn ngành Hàng hải mùa Covid-19" năm 2021, sĩ quan thuyền viên của Công ty cổ phần Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) đã dự thi với 40 bức ảnh.
Thuyền viên tàu VIMC Unity yên tâm khi được tiêm phòng vắc xin Covid-19 “Khi biết mình mắc Covid-19, người đầu tiên em nghĩ đến là mẹ” Đề xuất 10.000 liều vắc xin cho thuyền viên, lao động hàng hải
Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Giữa đại dịch với bao lo toan, anh vẫn lạc quan về một tương lai tốt đẹp

Mỗi hình ảnh là khoảnh khắc chân thực trong lao động và cuộc sống sinh hoạt trên tàu, mang đến góc nhìn về đời sống thuyền viên trong đại dịch Covid-19.

Trong điều kiện bình thường, công việc, sinh hoạt của anh em sĩ quan, thuyền viên trên tàu đã vất vả, nguy hiểm, nặng nhọc hơn so với phần lớn các loại hình công việc khác trên bờ. Tuy nhiên, khi đại dịch Covid-19 bùng phát, sự vất vả, nguy hiểm, nặng nhọc còn tăng lên đôi ba phần. Sĩ quan, thuyền viên đặc biệt căng thẳng về tinh thần do thời gian làm việc trên tàu bị kéo dài, không được đi bờ khi tàu cập cảng làm hàng, phải làm việc trong những bộ đồ bảo hộ. Thuyền viên cũng khó tiếp cận với nguồn vắc xin phòng Covid-19 để đảm bảo an toàn, sức khỏe. Chính sách hỗ trợ cho đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 là thuyền viên còn chưa đồng bộ. Thêm vào đó là quy định được lên bờ, đi cách ly… tại mỗi cảng khác nhau phần nào ảnh hưởng đến tâm lý thuyền viên.

"Trong thời gian sắp tới, chúng tôi đứng trước nỗi lo thiếu thuyền viên vì trong bối cảnh như thế này, ai cũng lo lắng cho bản thân, gia đình nên sẽ lựa chọn những công việc gần nhà, ổn định” - chị Mai Thị Thu Vân - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Vitranschart cho biết.

Nhưng điều đáng mừng là dù khó khăn, nhọc nhằn, thuyền viên trên những con tàu của Vitranschart vẫn có cái nhìn lạc quan và đầy trách nhiệm.

Chị Mai Thị Thu Vân chia sẻ: “Trong mùa dịch, tất cả mọi thứ trở nên đặc biệt khó khăn đối với đội ngũ sĩ quan, thuyền viên, từ việc làm, quyền lợi, phúc lợi, điều kiện sinh hoạt cho đến đời sống tinh thần. Do đó, tất cả cán bộ, công nhân viên khối bờ của Vitranschart luôn sẵn sàng hỗ trợ, đồng hành, chia sẻ với anh em thuyền viên để họ có được tinh thần thoải mái nhất khi đi tàu”.

Thuyền viên được đảm bảo quyền lợi, phúc lợi. Khi dịch bệnh bùng phát, vận tải hàng hóa bằng đường hàng không hay đường bộ trở nên khó khăn, vận tải bằng đường biển lại tăng trưởng mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Cùng với những lực lượng tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch, sĩ quan, thuyền viên thầm lặng đảm bảo chuyên chở đến 90% tổng khối lượng hàng hóa trên toàn cầu, trong đó có rất nhiều hàng hóa là thuốc, vật tư, trang thiết bị y tế, lương thực, thực phẩm…

Để các đội tàu luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ tốt nhất, thuyền trưởng cùng sĩ quan, thuyền viên của Vitranrchart luôn tuân thủ quy định về phòng, chống dịch và quy trình lao động sản xuất trong mùa dịch. Với tinh thần ấy, đến nay những con tàu do đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Vitranschart vận hành những con tàu trên khắp các vùng biển trên thế giới vẫn an toàn.

Dưới đây là hình ảnh sĩ quan, thuyền viên tàu VTC PHOENIX, tàu MV.''CONFIDENCE', tàu KEN SKY, tàu ORIENTAL BEAUTY và cả Khối Văn phòng công ty thể hiện tinh thần "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19".

Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Quang cảnh bên trong buồng lái khi có hoa tiêu dẫn tàu vào cảng, thực hiện mặc bảo hộ kháng khuẩn khi tiếp xúc gần.
Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Tập thể tàu KEN SKY gửi niềm tin và tình cảm về với đất liền
Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Thuyền trưởng Trần Khắc Thắng (ngoài cùng, bên trái) ,C/o Bùi Văn Thụ (ngoài cùng, bên phải) làm thủ tục với chính quyền cảng bên ngoài khu vực Gangway, không làm việc bên trong khu vực tàu, hạn chế nguy cơ lây nhiễm Covid-19
Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Thuyền viên tàu VTC PHOENIX được tiêm vắc-xin tại tàu
Hình ảnh đời sống, việc làm thuyền viên trong đại dịch Covid-19
Thuyền viên tàu Oriental Beauty tuân thủ việc đo thân nhiệt mỗi sáng
Đoàn viên, người lao động được vay tiêu dùng, vay trả góp mua ô tô với lãi suất ưu đãi Đoàn viên, người lao động được vay tiêu dùng, vay trả góp mua ô tô với lãi suất ưu đãi

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công ty Tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam (Lotte Finance) vừa ký kết thoả thuận hợp tác thực hiện ...

Chậm trễ chi trả phụ cấp hỗ trợ cho tình nguyện viên tham gia chống dịch Chậm trễ chi trả phụ cấp hỗ trợ cho tình nguyện viên tham gia chống dịch

Sau 2 tháng ở tuyến đầu chống dịch, nhiều tình nguyện viên y tế vẫn chưa nhận được các khoản hỗ trợ nào theo quy ...

Việc hậu sự cho người đã chết vì Covid Việc hậu sự cho người đã chết vì Covid

Thời gian qua, rất nhiều người đã chết vì Covid-19. Gia đình không được phép mang người thân đã chết vì Covid từ bệnh viện ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm