LĐLĐ TP Đà Nẵng:
Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng
Ngày 23/7 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP tổ chức vòng chung kết, bế mạc và trao giải Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần II năm 2022.
| LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” Tôi là đoàn viên công đoàn Đà Nẵng! |
 |
| Đồng chí Lê Văn Đại - Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao giải thưởng cho các thí sinh - Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Lê Văn Đại – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, với sự tổ chức chu đáo, chấm điểm công tâm, khách quan của Ban Giám khảo và sự tham gia nhiệt tình, thông minh, bản lĩnh của các thí sinh đã góp phần tạo nên sức hút của Hội thi.
Ban Tổ chức đã lựa chọn 20 thí sinh xuất sắc ở vòng 2 thi tranh tài tại vòng chung kết ở 3 nội dung chính: Kiến thức, xử lý tình huống và cán bộ công đoàn tài năng. Các thí sinh đã mang đến Hội thi những phần thi hấp dẫn, thể hiện được kiến thức, nghiệp vụ cũng như tài năng, sự thông minh, khéo léo của người cán bộ công đoàn.
Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 10 giải thưởng cho các thí sinh đạt thành tính xuất sắc trong Hội thi. Trong đó, trao giải Nhất cho đồng chí Cao Thị Dung thuộc LĐLĐ quận Sơn Trà; trao giải Nhì cho 2 đồng chí Trương Thị Điệp; Nguyễn Thị Như Ý thuộc Công đoàn Viên chức thành phố; 3 giải Ba được trao cho đồng chí Huỳnh Thị Ngọc Thương thuộc Công đoàn Viên chức thành phố, đồng chí Dương Thị Thảo thuộc LĐLĐ quận Liên Chiểu và đồng chí Hồ Sĩ Tân thuộc Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng; cùng 4 giải Khuyến khích.
Nhằm tạo không khí sôi nổi, hào hứng, Ban Tổ chức còn có các phần quà cho khán giả trả lời đúng ở phần thi dành cho khán giả và quà cho đội có cổ động viên đông, cổ vũ nhiệt tình nhất tại Hội thi.
“Với sự giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự cố gắng của Ban Tổ chức cùng với sự nỗ lực, cố gắng hết mình của các thí sinh, Hội thi đã kết thúc thành công tốt đẹp, tạo niềm vui, điểm nhấn ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022)" - đồng chí Lê Văn Đại – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng chia sẻ.
 Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Khánh Hòa |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân, tặng quà thân nhân liệt sĩ Gạc Ma |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.