Hơn 30.000 lượt người tham gia Chợ tết Công đoàn tại Tây Ninh
Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Nhiều hoạt động tại Chợ tết Công đoàn
Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh là đơn vị đầu tiên tổ chức Chợ tết Công đoàn (từ 11/1 đến 14/1/2023).
Phiên chợ quy tụ gần 50 gian hàng với nhiều mặt hàng đa dạng, phong phú, chất lượng như nhu yếu phẩm, lương thực, thực phẩm, quần áo, giày dép, các gian hàng ẩm thực... phục vụ nhu cầu mua sắm Tết của đoàn viên, người lao động và người dân địa phương.
 |
| Công nhân mua sắm tại Chợ tết Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh - Ảnh: ĐVCC |
Chợ Tết Công đoàn do Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh tổ chức, thu hút nhiều lượt đoàn viên, người lao động và người dân đến tham quan mua sắm vượt mức dự kiến từ 10.000 lượt lên đến hơn 30.000 lượt.
Tổng cộng 4.500 phiếu mua hàng (trị giá 200 nghìn đồng/phiếu) tương đương 900 triệu đồng được phát cho công nhân lao động. Phiên chợ lần này còn có 3.000 phiếu mua hàng "0 đồng" với, tương đương 300 triệu đã được trao cho đoàn viên, người lao động.
Ngoài các gian hàng, Chợ tết Công đoàn còn tổ chức khám, tư vấn sức khoẻ miễn phí cho công nhân lao động, tư vấn pháp luật miễn phí, hoạt động thể thao, trò chơi dân gian, các chương trình rút thăm trúng thưởng phục vụ đoàn viên, công nhân lao động.
Công đoàn tổ chức thi thiết kế và trình diễn thời trang tự chế, thi trưng bày mâm ngũ quả ngày Tết, và thi tiếng hát công nhân lao động, thu hút đông công nhân tham gia.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh, Trưởng Ban Tổ chức Chợ tết Công đoàn năm 2024 tham quan các gian hàng - Ảnh: ĐVCC |
Hơn 1.000 vé xe cho công nhân lao động về quê đón Tết
Trong khuôn khổ của chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm nay, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh tổ chức trao tặng 130 phần quà Tết và hỗ trợ tiền vé xe cho gần 1.200 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng kinh phí hơn 500 triệu đồng.
 |
| Trao quà cho đoàn viên và công nhân khó khăn nhân dịp Tết - Ảnh: ĐVCC |
Đồng thời, Công đoàn dành 12.000 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn khó khăn với tổng kinh phí gần 6 tỉ đồng.
Chia sẻ sau khi nhận hỗ trợ tiền vé xe về quê dịp Tết, chị Vân - công nhân Công ty Môi trường xanh, cho biết: “Tôi cảm thấy rất vui khi nhận được sự hỗ trợ từ Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh. Vì đây là cơ hội để tôi có thể đoàn viên cùng gia đình tại Bắc Giang trong những ngày Tết sắp tới”.
Anh Duy - công nhân Công ty Vetan chia sẻ: “Tôi thấy đây là một chương trình rất ý nghĩa, vì đã tạo điều kiện cho các anh em công nhân khó khăn như tôi có quà và vé xe để về quê trong dịp cuối năm”.
 |
| Ông Nguyễn Thành Tâm - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh phát biểu tại buổi lễ - Ảnh: ĐVCC |
Ông Nguyễn Thành Tâm - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Tây Ninh đánh giá chương trình rất có ý nghĩa trong dịp Tết đến, Xuân về. "Chương trình nhằm tạo điều kiện cho anh chị em công nhân có dịp vui chơi, mua sắm và cùng chia sẻ niềm vui đón Tết với những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Tôi đánh giá rất cao và trân trọng ghi nhận ý nghĩa chương trình. Và tôi cũng chúc mừng cho công đoàn các cấp đã có những hoạt động rất thiết thực, đồng hành cùng với người lao động trong suốt năm qua và trong dịp chuẩn bị đón Tết này”, ông Tâm nói.
Video: Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh Nguyễn Thành Tâm và Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh Nguyễn Thị Kim Liên phát biểu tại chương trình.
Tết năm ngoái, Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh huy động nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho hơn 14.700 cán bộ, đoàn viên và người lao động với tổng số tiền trên 8,2 tỉ đồng.
Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh cũng đã phối hợp tổ chức Chợ Tết Công đoàn năm 2023, hỗ trợ tiền vé xe và chăm lo cho đoàn viên và công nhân lao động với tổng số tiền trên 1,4 tỉ đồng. Bên cạnh đó, tổ chức trao tiền hỗ trợ cho 12.272 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, mỗi suất 500 nghìn đồng, tổng trị giá trên 6,1 tỉ đồng.
Dịp Tết năm 2023, đơn vị cũng khảo sát, lập danh sách đề nghị và được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng bao lì xì cho 1.133 công nhân lao động không về quê đón Tết, mỗi trường hợp 500 nghìn đồng với tổng số tiền 566 triệu đồng.
| Năm 2024, để thu hút đoàn viên, người lao động mua sắm tại gian hàng Chợ Tết Công đoàn 2024, các doanh nghiệp tham gia chương trình đã phát hành hơn 100.000 phiếu mua hàng giảm giá, mỗi phiếu trị giá từ 30.000 đồng đến 50.000 đồng (giảm giá từ 5% đến 45%) kèm nhiều chương trình, quà tặng hấp dẫn. |
 Hướng dẫn mua hàng "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" trên sàn thương mại điện tử Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai Kế hoạch tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam mang Tết sớm đến với người lao động khó khăn Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa trao tận tay những suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó ... |
 Giải đáp 8 câu hỏi thường gặp về "Chợ tết Công đoàn" online Trong quá trình triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử có nhiều vướng mắc, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.