Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Hoạt động Công đoàn

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 4/8, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Trường Trung cấp Công nghệ số 10 tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”. Hội thi lần đầu được tổ chức và đây là dịp để đoàn viên, NLĐ ngành May cùng giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và nâng cao khả năng sáng tạo.
Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp Công đoàn huyện Phú Lộc: đạt nhiều kết quả nổi bật nhờ triển khai hiệu quả từ cơ sở

"Lắt léo" đề ra với "thợ giỏi ngành May"

Tại hội thi, đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, hội thi “Thợ giỏi ngành May” được tổ chức nhằm động viên, khuyến khích đoàn viên và người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động trẻ tích cực lao động, rèn luyện kỹ năng tay nghề. Qua đó, tạo ra môi trường để đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp ngành May có dịp để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và nâng cao khả năng sáng tạo.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại hội thi. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Bên cạnh đó, hội thi nhằm biểu dương, tôn vinh người thợ giỏi và đẩy mạnh hơn nữa phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” trong đoàn viên, người lao động; tạo không khí thi đua sôi nổi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên, người lao động nhằm góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

“Công đoàn Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh hiện có 44 công đoàn cơ sở trực thuộc, trong đó có 9 đơn vị cùng ngành May, mỗi đơn vị sản xuất một sản phẩm theo đơn đặt hàng khác nhau. Để tổ chức hội thi này, chúng tôi đã nghiên cứu, chọn 02 nội dung có điểm chung nhất để tổ chức hội thi, đó là sửa chữa và lắp ráp thiết bị may và kỹ thuật may tạp dề và mũ bếp. Đây là hội thi lần đầu tiên do Công đoàn Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh tổ chức”, đồng chí Nam nói.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Hàng trăm đoàn viên, người lao động ngành May tham gia hưởng ứng hội thi. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tham dự hội thi “Thợ giỏi ngành May” có 10 đội thi đến từ Công đoàn Công ty SCavi Huế; Công đoàn Công ty B’Lao Sport; Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền; Công đoàn Công ty TNHH Sơn Hà Huế; Công đoàn Công ty Hanesbrand Việt Nam Huế; Công đoàn Công ty TNHH MSV; Công ty TNHH Hanex Huế; Công ty CP May mặc xuất khẩu Impulse Fashion Tae Hee.

Tham gia hội thi, các đội thi trải qua 2 nội dung thi là thợ máy và thợ may. Ở nội dung thợ máy, mỗi đội gồm một thí sinh, trong thời gian 30 phút thực hiện 2 phần thi lý thuyết và thực hành.

Đáng chú ý, Ban tổ chức đã "ra đề" với yêu khá cao về cầu kỹ thuật, như phần thực hành là cân chỉnh lại máy một số vị trí đã được đánh lệch từ trước gồm hiệu chính tầm cam của kim và răng cưa, hiệu chính trụ kim và hiệu chỉnh ổ chao...

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Các thí sinh tham dự hội thi đang thực hiện phần thi của mình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Hay ở nội dung thi thợ may, mỗi đội thi gồm 3 người, trong thời gian 120 phút phải hoàn thiện 5 bộ sản phẩm là mũ bếp và tạp dề. Yêu cầu kỹ thuật đối với sản phẩm dự thi là các đường may máy 1 kim có 6 mũi may trên 1cm chiều dài, các đường may thẳng đều không bỏ mũi, lỏng đường chỉ may, đường viền giáp đầu gọn mép, các li mũ đều, không chếch hướng, các thông số đúng với quy cách. Đây đều là những nội dung đòi hỏi sự tinh tế vào điêu luyện của tay nghề mới hoàn thành tốt bài thi.

Thí sinh thể hiện có tay nghề cao và sáng tạo

Đại diện Ban Giám khảo hội thi, đồng chí Đỗ Thanh Doan - quyền Hiệu trưởng Trường Trung cấp Công nghệ số 10 đánh giá rằng, tham dự hội thi “Thợ giỏi ngành May”, các công đoàn cơ sở đã hưởng ứng tham gia với tinh thần phấn khởi, công tác chuẩn bị rất chu đáo và chuyên nghiệp.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Các đội thi đều hoàn thành các phần thi đúng thời gian qui định, đảm bảo số lượng theo thể lệ hội thi. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Qua đó, chứng tỏ rằng, sự quan tâm và sức lan tỏa của phong trào thi đua, học tập nâng cao tay nghề cho đoàn viên, người lao động ngày càng được coi trọng. Các đội thi đều hoàn thành các phần thi đúng thời gian quy định, đảm bảo số lượng sản phẩm mà Ban Tổ chức đề ra.

“Chất lượng hội thi được thể hiện qua chất lượng sản phẩm, Ban Giám khảo đánh giá rất cao về kỹ thuật cũng như tay nghề của các thí sinh tham gia hội thi. Trình độ tay nghề của các đội tham dự hội thi rất đa dạng, sáng tạo và có tay nghề cao. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp nhịp nhàng với Ban Tổ chức để góp phần cho hội thi thành công tốt đẹp”, đồng chí Doan nhận định.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Các thí sinh tham gia hội thi ra mắt các sản phẩm dự thi của mình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Kết quả hội thi, giải Nhất thuộc về đội thi của Công đoàn Công ty TNHH Sơn Hà Huế; giải nhì thuộc về đội thi của Công ty TNHH MSV và Công đoàn Công ty CP May mặc xuất khẩu Impulse Fashion Tae Hee.

Giải Ba thuộc về đội thi Công đoàn Công ty Hanesbrand Việt Nam Huế và 2 đội thi của Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền; giải Khuyến khích thuộc về đội thi của Công đoàn Công ty TNHH Hanex Huế, Công đoàn Công ty B’Lao Sport và 2 đội thi của Công đoàn Công ty SCavi Huế.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Công đoàn Công ty TNHH Sơn Hà Huế đoạt giải Nhất hội thi “Thợ giỏi ngành May”. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ngoài ra, Ban Tổ chức hội thi còn lựa chọn và trao giải phong cách, giải sáng tạo, giải chuyên nghiệp và đội thi có nhiều cổ động viên cổ vũ nhiệt tình và trang phục đẹp nhất cho các đội thi.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ
Ban Tổ chức cuộc thi “Thợ giỏi ngành May” trao các giải thưởng cho các đội thi đoạt giải. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Video đánh giá, nhận xét của đồng chí Đỗ Thanh Doan - quyền Hiệu trưởng Trường Trung cấp Công nghệ số 10 về hội thi “Thợ giỏi ngành May”.

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp ...

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây ...

Công đoàn huyện Phú Lộc: đạt nhiều kết quả nổi bật nhờ triển khai hiệu quả từ cơ sở Công đoàn huyện Phú Lộc: đạt nhiều kết quả nổi bật nhờ triển khai hiệu quả từ cơ sở

Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là một trong ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm