Khai mạc Hội nghị lần thứ XXV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Công đoàn

Khai mạc Hội nghị lần thứ XXV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Sáng 18/2, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị lần thứ XXV (Khóa XII), xem xét, cho ý kiến nhiều nội dung quan trọng.
Sau Tết, doanh nghiệp nâng lương cơ bản lên 6% so với năm 2021 cho người lao động Bàn về vai trò của công đoàn ngành nghề trong tình hình mới
Khai mạc Hội nghị lần thứ XXV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (Khóa XII)
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ XXV (Khóa XII) đã khai mạc tại Hà Nội vào sáng ngày 18/2/2022. Ảnh: HÀ VY

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị. Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương.

Tại Hội nghị, Thường trực Đoàn Chủ tịch trình Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, cho ý kiến về 5 nội dung.

Đó là Tờ trình về việc sửa đổi, ban hành Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh thay thế Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh (ban hành kèm theo Quyết định số 678/QĐ-TLĐ ngày 16/4/2019 của Tổng Liên đoàn); Tờ trình ban hành Quyết định thành lập các Tiểu ban chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028); Tờ trình xin ý kiến phân công nhiệm vụ Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XII (nhiệm kỳ 2018 - 2023); Báo cáo tình hình quan hệ lao động và kết quả tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; Tờ trình về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu thảo luận, đóng góp ý kiến về các nội dung:

Đối với Tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Quy chế Giải thưởng Nguyễn Văn Linh: Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh được ban hành năm 2019. Qua thực tiễn triển khai thực hiện, để đảm bảo phù hợp Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn; Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Từ thực tiễn 2 lần tổ chức giải, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo nghiên cứu ban hành Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh thay thế Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh (ban hành kèm theo Quyết định số 678/QĐ-TLĐ ngày 16/4/2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam).

Đề nghị các đại biểu nghiên cứu, thảo luận, tham gia ý kiến, đặc biệt là các nội dung cần điều chỉnh, bổ sung như: mục đích, ý nghĩa của giải thưởng; nguyên tắc xét chọn giải thưởng; hình thức số lượng giải thưởng; thời gian tổ chức giải thưởng; điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng,…

Khai mạc Hội nghị lần thứ XXV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (Khóa XII)
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HÀ VY

Đối với Báo cáo tình hình quan hệ lao động và kết quả tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022: Các đại biểu tập trung nghiên cứu, thảo luận, kịp thời đánh giá những kết quả đã đạt được, xác định những hạn chế, nguyên nhân, từ đó đưa ra được các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới.

Đối với Tờ trình về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19: Sau hơn 2 tháng triển khai thực hiện Quyết định số 3749 đã có hiệu quả nhất định trong việc vừa đảm bảo chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, khắc phục hạn chế của các quy định trước đó, vừa đảm bảo việc dành nguồn tài chính công đoàn cho việc chăm lo Tết của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các kế hoạch chăm lo Tết của các cấp Công đoàn trong cả nước.

Tuy nhiên, Nghị quyết của Chính phủ đã chuyển phương châm phòng, chống dịch từ “Zero Covid-19” sang "thích ứng an toàn, linh hoạt", do đó việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ cũng cần phải thay đổi cho phù hợp.... Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo nghiên cứu tình hình thực tế, tổ chức tọa đàm với 83 Công đoàn ngành, địa phương. Đa số ý kiến đều thống nhất ban hành quyết định dừng triển khai thực hiện Quyết định 3749/QĐ-TLĐ.

Khai mạc Hội nghị lần thứ XXV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (Khóa XII)
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày Dự thảo Tờ trình về việc sửa đổi, ban hành Quy chế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh. Ảnh: HÀ VY

Các đại biểu cũng cho ý kiến về Tờ trình về việc ban hành Quyết định thành lập các Tiểu ban chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028: Ngày 17/1/2022 Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 13-CT/TW về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Để chủ động chuẩn bị các nội dung cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch trình Đoàn Chủ tịch xem xét, thông qua Dự thảo Quyết định thành lập các Tiểu ban chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời cho ý kiến về Tờ trình xin ý kiến phân công nhiệm vụ Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn để thống nhất ban hành, triển khai thực hiện.

Bàn về vai trò của công đoàn ngành nghề trong tình hình mới Bàn về vai trò của công đoàn ngành nghề trong tình hình mới

Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn, các Nghị quyết của Đảng đã khẳng định: “Công đoàn đã làm tốt vai trò ...

99.999 bông hồng của Ecopark và tranh cãi của người đời 99.999 bông hồng của Ecopark và tranh cãi của người đời

Sự kiện Ecopark tặng người dân Hà Nội 99.999 bông hồng đến hôm nay vẫn còn ít nhiều dư âm, khen nhiều và trái chiều ...

Nghệ An: Kiến nghị của 600 công nhân ngừng việc trong chiều 15/2 đã được giải đáp Nghệ An: Kiến nghị của 600 công nhân ngừng việc trong chiều 15/2 đã được giải đáp

Chiều ngày 15/2, sau giờ nghỉ trưa, 600 công nhân Công ty TNHH EM-Tech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An (phường Vinh Tân - ...

Tin mới hơn

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:

Tin tức khác

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm