Không muốn thêm giờ làm nữa vì mỗi ngày đều tăng ca 1 tiếng
Mỗi ngày, tôi đều làm thêm 1 tiếng đến 17h30 mới tan ca về nhà. Lương hiện nay của tôi và vợ đủ chi phí sinh hoạt gia đình nên tôi không có nhu cầu tăng giờ làm thêm.
 |
| Nhiều công nhân không có nhu cầu tăng ca làm thêm giờ. Trong ảnh: Quang cảnh bên trong bộ phận in nhãn mác của một công ty may. Ảnh: X.B. |
Tôi không thấy vui khi biết nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động được thông qua. Bởi tôi không có nhu cầu muốn tăng thêm giờ làm.
Đại dịch bùng phát năm thứ nhất, công ty nơi tôi làm việc bị ảnh hưởng. Công nhân phải làm việc cầm chừng. Nhưng sang năm thứ 2, địa phương nơi tôi sinh sống kiểm soát dịch rất tốt nên nhà máy tại các khu công nghiệp vẫn hoạt động bình thường. Công nhân ở nhà máy của tôi còn tăng ca hằng ngày. Tôi đang làm ở bộ phận in của một công ty may. Theo đúng luật là làm 8h một ngày thì tôi làm từ 7h30 đến 16h30 là hết ca. Nhưng ngày nào tôi cũng làm thêm 1 tiếng đến 17h30 mới tan ca về nhà. Những tháng cao điểm, tôi làm thêm nhiều hơn, đến 20h mới nghỉ.
Yêu cầu công nhân làm thêm giờ, đồng thời với đó là các quy định về quyền lợi của người lao động tại công ty tôi cũng khá đầy đủ. Tháng cao điểm làm thêm đến 20h thì công nhân sẽ có bữa ăn ca lúc 18h30, kéo dài nửa tiếng rồi mới làm tiếp. Lương tăng ca, tôi nghe nhiều đồng nghiệp bảo là đúng quy định của Nhà nước, chứ bản thân tôi cũng không thực sự biết rõ.
Dù có đãi ngộ khá tốt như vậy, nhưng tôi vẫn không thích tăng ca. Thứ nhất, lương hiện nay của tôi và vợ đủ chi phí sinh hoạt gia đình, thậm chí còn dư dả để tiết kiệm. Vợ chồng tôi sống ở quê mình nên không mất tiền thuê nhà trọ. Nhà tôi vẫn cấy ruộng nên gạo không phải mua. Rau cỏ, thức ăn ở quê cũng không đắt đỏ. Thứ hai, ngày nào tôi cũng tăng ca 1 tiếng. Tôi thấy thế là phù hợp vì vẫn đủ thời gian nghỉ ngơi hồi phục sức khỏe, vẫn có thời gian dành cho gia đình, con cái.
Tôi ở Thái Bình, công nhân tại nhà máy của tôi hầu hết cũng đều là dân địa phương như tôi. Vì vậy, tôi thấy họ cũng giống tôi không có nhu cầu tăng thêm giờ làm nữa. Mong rằng, công ty tôi sẽ không cần phải thực hiện nghị quyết tăng thêm giờ làm của người lao động.
| Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này. Mọi ý kiến xin gửi về tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com. |
 Tăng giờ làm thêm, mong được hưởng lương hợp lý Tôi biết hiện nhiều nhà máy cũng gặp khó khăn về tài chính, nên không mong mỏi sẽ có thưởng gì khi tăng ca làm ... |
 Chăm con, lo việc nhà để vợ yên tâm tăng ca làm thêm giờ Trước tôi chỉ đón con gái về nhà. Bây giờ, tôi tan làm là đi đón con, tạt qua chợ mua thức ăn, về nhà ... |
 "Tăng giờ làm thêm, thu nhập mỗi tháng của tôi sẽ tăng thêm vài triệu đồng" Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VietinBank 6 tháng đầu năm 2026: Làm chủ năng lực chuyển đổi số, giữ đà tăng trưởng bền vững
Với kết quả kinh doanh tích cực, chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng công nghệ số, kiểm soát và quản trị tốt rủi ro, VietinBank tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng trụ cột của nền kinh tế thông qua việc cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng; mang lại giá trị gia tăng cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông; vun đắp giá trị nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên; đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.
Gia nhập nhóm ngân hàng có quy mô tài sản trên 1 triệu tỷ đồng, HDBank tiếp tục nâng tầm chất lượng tăng trưởng
Vượt mốc 1 triệu tỷ đồng tổng tài sản, duy trì hiệu quả sinh lời thuộc nhóm dẫn đầu và liên tiếp được các tổ chức tài chính quốc tế ghi nhận, HDBank đang cho thấy bước chuyển rõ nét về chất lượng tăng trưởng. Mới đây, ngân hàng được Vietnam Report xếp hạng dẫn đầu Top 50 Công ty đại chúng uy tín và hiệu quả năm 2026 (VIX50).
PVcomBank: Lợi nhuận tăng gần 26%, tiếp tục cải thiện chất lượng tài sản
PVcomBank ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong nửa đầu năm 2026 khi lợi nhuận trước thuế đạt 1.023 tỷ đồng, tăng 25,9% so với cùng kỳ. Cùng với sự khởi sắc của các hoạt động kinh doanh cốt lõi, tỷ lệ nợ xấu giảm xuống 2,83% - mức thấp nhất trong 5 năm, cho thấy những bước tiến trong quá trình nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố chất lượng tài sản và tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.