Lâm Đồng: Đông đảo đoàn viên, NLĐ vui vẻ tham gia Hiến máu tình nguyện
Công đoàn

Lâm Đồng: Đông đảo đoàn viên, NLĐ vui vẻ tham gia Hiến máu tình nguyện

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 3/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp cùng Hội Chữ Thập đỏ tỉnh tổ chức “Ngày hội hiến máu tình nguyện trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Lâm Đồng” năm 2022, thu hút hơn 400 đoàn viên tham gia.
Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS
Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Đồng chí Phạm Thị Phúc – Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ Lâm Đồng là một trong những người tiên phong trong phong trào hiến máu tình nguyện do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: DQ

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, đây là một trong những hoạt động tiêu biểu nằm trong chương trình phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ tỉnh và Hội Chữ Thập đỏ tỉnh giai đoạn 2019 – 2023.

Ngày hội là dịp để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ cùng hiến máu cứu người. Đồng thời, khơi gợi tinh thần trách nhiệm, sẻ chia và cống hiến vì cộng đồng trong mỗi đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần thắp sáng ngọn lửa thiện nguyện trong cộng đồng với tinh thần “Thương người như thể thương thân”.

“Để hài hoà với nhu cầu nguồn máu chữa bệnh của ngành Y tế địa phương, lần này, chúng tôi chỉ vận động hơn 400 đoàn viên, CNVCLĐ thuộc các đơn vị: LĐLĐ thành phố Đà Lạt, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng nói.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành viên Ban Chỉ đạo hiến máu tỉnh Lâm Đồng cũng là người thường xuyên tham gia hiến máu. Ảnh: PN

Còn đồng chí Phạm Thị Lệ Dung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành viên Ban Chỉ đạo hiến máu tỉnh Lâm Đồng thì cho biết, nhằm duy trì nguồn máu tại các cơ sở y tế phục vụ công tác cứu chữa bệnh, hằng năm, LĐLĐ tỉnh đăng ký tổ hiến máu thành nhiều đợt. Mỗi đợt đều vận động hàng trăm đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

“Để Ngày hội hiến máu được ý nghĩa hơn, LĐLĐ tỉnh đã làm việc với Hội Chữ Thập đỏ và ngành Y tế để nắm thông tin những nhóm máu hiếm, đang bị thiếu hụt trong ngân hàng máu để khuyến khích, động viên các đoàn viên, CNVCLĐ có nhóm máu này tham gia hiến máu tình nguyện” – đồng chí Phạm Thị Lệ Dung chia sẻ.

Tại Ngày hội hiến máu tình nguyện lần này, để tránh tập trung quá đông người cùng một lúc, LĐLĐ tỉnh đã tiến hành chia theo giờ ngay từ khi phát động kế hoạch thực hiện. Mỗi đơn vị được sắp xếp một khung giờ hiến máu riêng, phù hợp với đặc thù công việc chuyên môn và địa bàn di chuyển, đồng thời điều tiết hài hoà việc tiếp nhận máu của cán bộ y tế tại chương trình.

Ngay từ rất sớm, đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đã có mặt tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi tham gia, đăng ký hiến máu với tinh thần tình nguyện và nghĩa cử cao đẹp.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Ngay từ rất sớm, đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đã có mặt tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: PN

Chị Trần Nguyễn Đoan Trang, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, thành phố Đà Lạt đã 11 lần tham gia hiến máu tình nguyện là người đầu tiên hiến máu trong Ngày hội lần này bày tỏ: “Tôi không bao giờ quên khi sinh con, cháu không may bị thiếu máu và được cứu nhờ những giọt máu tình nguyện của mọi người. Từ đó, tôi luôn tự nhủ sẽ cố gắng đền đáp lại cuộc đời bất cứ khi nào có thể. Vậy nên tôi sẵn sàng tham gia hiến máu mỗi khi Công đoàn hay Hội Chữ Thập đỏ tổ chức”.

Đồng chí Phạm Thị Phúc – Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ Lâm Đồng cũng là một trong những người tiên phong trong phong trào hiến máu tình nguyện do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Chia sẻ về việc tham gia của mình, đồng chí Phạm Thị Phúc cho biết “Những năm qua, tôi đều tham gia hiến máu tình nguyện từ 1 đến 2 lần mỗi năm, đóng góp bổ sung lượng máu dự trữ của ngành Y tế, chia sẻ với những người bệnh để vượt qua bệnh tật”.

Lâm Đồng: Thiết thực với ngày hội hiến máu của CNVCLĐ
Cán bộ công đoàn các cấp luôn là tích cực tham gia, hưởng ứng Ngày hội hiến máu do LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức. Ảnh: ĐT

Còn đồng chí Nguyễn Văn Lâm – chuyên viên Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng là người lần đầu tiên tham gia hiến máu tình nguyện chia sẻ: “Trước đây vì lý do sức khoẻ nên tôi chưa tham gia hiến máu, đây là lần đầu tiên tôi được trao đi những giọt máu quý giá của mình với hi vọng giúp được ai đó chữa bệnh, duy trì sự sống. Tôi sẽ tiếp tục tham gia hiến máu hằng năm để chung sức lan tỏa hoạt động ý nghĩa này".

Kết thúc “Ngày hội hiến máu tình nguyện trong CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng” năm 2022, Ban Tổ chức đã thu được 325 đơn vị máu gửi đến các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh. Kết quả này tiếp tục tiếp lửa để phong trào ngày càng lan rộng, góp phần phát huy trách nhiệm, nghĩa cử cao đẹp của các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ đối với cộng đồng và công tác an sinh xã hội.

Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng

Kết thúc giai đoạn 1 (ngày 31/5/2022) Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại ...

Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động

Với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của ...

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.  Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS

Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngày 26/7, Liên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm