Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028
Công đoàn

Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Tiểu học Lê Quý Đôn. Đây là đơn vị tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Đà Lạt tổ chức điểm đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: DQ

Chỉ đạo sâu sát, hướng dẫn chu đáo

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt cho biết, triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đơn vị này đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tổ chức đại hội trong khoảng thời gian bắt đầu từ tháng 12/2022 đến hết tháng 5/2023.

Trong số hơn 200 CĐCS trực thuộc đơn vị này, CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn được lựa chọn tổ chức đại hội để có cơ sở cho 65 CĐCS khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập rút kinh nghiệm khi tổ chức đại hội ở đơn vị mình.

“Đây là đơn vị đầu tiên tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của đội ngũ đoàn viên, viên chức, NLĐ của đơn vị, cũng là dịp để chúng tôi đánh giá công tác chỉ đạo, hướng dẫn cho đại hội tại các CĐCS trực thuộc được thành công và phù hợp với tình hình thực tiễn của mỗi loại hình CĐCS”, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn chia sẻ.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Đà Lạt tổ chức điểm đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) bầu Đoàn Chủ tịch đại hội. Ảnh: DQ

Nói về công tác chuẩn bị đại hội, đồng chí Giang Thị Thanh Huyền, Chủ tịch CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn chia sẻ, ngay sau khi có kế hoạch của LĐLĐ thành phố, đơn vị này đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028, báo cáo, xin ý kiến Chi bộ Đảng và trao đổi, thống nhất với Hiệu trưởng nhà trường để triển khai thực hiện.

“Chúng tôi được LĐLĐ thành phố hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời trong suốt quá trình chuẩn bị đại hội. Từ công tác xây dựng đề án nhân sự ban chấp hành, ủy ban kiểm tra; đề cương, dự thảo báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, báo cáo kiểm điểm ban chấp hành đến chương trình, kịch bản điều hành đại hội, hội nghị ban chấp hành. Các hồ sơ tài liệu liên quan như: dự thảo nghị quyết, biên bản kiểm phiếu, các loại phiếu bầu cử… cũng được hướng dẫn cụ thể và kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đại hội”, đồng chí Giang Thị Thanh Huyền cho biết.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Đà Lạt tổ chức điểm đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: TD

Đại hội đúng quy trình, dân chủ và thành công tốt đẹp
Tại Đại hội, tất cả 62 đoàn viên đều tham dự, sôi nổi thảo luận đánh giá kết quả hoạt động công đoàn, kiểm điểm Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022 và chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028; Góp ý văn kiện Đại hội Công đoàn TP Đà Lạt nhiệm kỳ 2023-2028; Góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam…

Theo đó, nhiệm kỳ 2017 - 2022, CĐCS kịp thời xây dựng kế hoạch để triển khai thực hiện các hoạt động do LĐLĐ TP Đà Lạt phát động. Xây dựng phong trào “Dân vận khéo” trong trường học với những mô hình, giải pháp mới có ý nghĩa, thiết thực như: “Xây dựng mô hình bán trú kiểu mẫu”, “Trường học hạnh phúc”…

Tuyên truyền, vận động đoàn viên, viên chức, NLĐ hưởng ứng thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề; Thi đua “Dạy tốt, học tốt”, hoàn thành các chỉ tiêu chuyên môn của đơn vị. Trong 5 năm, có 256 giáo viên giỏi cấp trường, 18 giáo viên giỏi cấp thành phố, 9 giáo viên giỏi cấp tỉnh, xây dựng, phát triển 26 đề tài sáng kiến về đổi mới phương pháp để nâng cao chất lượng dạy học.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với hiệu trưởng nhà trường thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với viên chức, NLĐ. Thăm hỏi đoàn viên, NLĐ và thân nhân khi ốm đau, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo môi trường đoàn kết, vui tươi. Công đoàn còn lập quỹ tương trợ từ năm 2017 đến nay là 105 triệu đồng để hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, viên chức, NLĐ khi gặp khó khăn cấp bách…

Đại hội cũng thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự, bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 5 ủy viên; Bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn TP Đà Lạt nhiệm kỳ 2023-2028.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Đà Lạt tổ chức điểm đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028

Hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: DQ

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Văn Nam, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lê Quý Đôn cho biết: “Quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội, Ban Chấp hành CĐCS luôn phối hợp chặt chẽ với cấp ủy Chi bộ Đảng và Hiệu trưởng nhà trường. Nội dung báo cáo đánh giá nhiệm kỳ 2017 – 2022 và phương hướng nhiệm kỳ 2023 – 2028 cũng bám sát nghị quyết của Chi bộ, chương trình, kế hoạch của nhà trường và định hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ của LĐLĐ thành phố”.

Là người được phân công trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội của CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt phấn khởi khi Đại hội diễn ra đúng quy trình, dân chủ và thành công tốt đẹp.

Theo đồng chí Đinh Thị Thùy Dương, Đại hội thành công chủ yếu là nhờ công tác chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng; Công tác tổ chức và điều hành đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chặt chẽ, khoa học; Công tác tuyên truyền, phục vụ kịp thời và phù hợp…

“Để đại hội diễn ra đúng quy trình, đảm bảo được thời gian, phát huy dân chủ và chất lượng các ý kiến tham gia đóng góp của đoàn viên, trước đó, chúng tôi hướng dẫn CĐCS tổ chức hội nghị ở các tổ công đoàn. Như vậy có đủ thời gian để đoàn viên được tham gia ý kiến vào các dự thảo văn kiện của CĐCS và công đoàn cấp trên cũng như đề án nhân sự ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn khóa mới.

Đồng thời, Ban chấp hành CĐCS cũng tổng hợp được các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, tiếp thu, điều chỉnh, bổ sung dự thảo văn kiện để đoàn chủ tịch báo cáo trước đại hội. Điều này đã giúp đại hội diễn ra trang trọng, gọn nhẹ và chỉn chu”, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương bày tỏ.

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho ...

Tăng cường công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất rau, hoa Tăng cường công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất rau, hoa

Lâm Đồng là vựa rau, hoa lớn với nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, thu hút hàng trăm ...

Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương

Đó là đánh giá, là niềm tự hào của hiệu trưởng Trường Tiểu học Tu Tra, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng về cô giáo ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm