Lâm Đồng: Sôi nổi, thiết thực ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm
Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh và các đơn vị liên quan phối hợp tổ chức “Ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động năm 2022” (Ngày hội). Hơn 1.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia với nhiều hoạt động thiết thực.
 |
| Ngày hội thu hút đông đảo doanh nghiệp và NLĐ tham gia. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Sát tình hình thị trường lao động
Theo đó, Ngày hội được tổ chức tại huyện Đức Trọng. Tham dự có đồng chí Hoàng Liên – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Bùi Quang Sơn – Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH; đồng chí Lê Hải Ninh – Phó giám đốc Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; đồng chí Kiều Công Minh – Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh; đồng chí Phạm Thị Thanh Thuý - Phó Chủ tịch UBND huyện Đức Trọng; các đồng chí phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cán bộ công đoàn và hơn 1.000 đoàn viên, NLĐ.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, vấn đề giải quyết việc làm cho NLĐ trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng luôn được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh cùng với sự vào cuộc tích cực của các ngành chức năng của tỉnh. Trung bình mỗi năm, Lâm Đồng giải quyết việc làm cho khoảng 28 đến 30 nghìn lao động, trong đó lao động có việc làm mới chiếm khoảng 70%, thông qua các chương trình kinh tế - xã hội, Quỹ Quốc gia về việc làm,...
Các địa phương đã quan tâm trong việc tuyên truyền, vận động và phối hợp với các ngành chức năng của tỉnh và các cấp công đoàn, các cơ quan truyền thông đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên, học sinh, giúp họ tự đánh giá và chọn được nghề phù hợp với năng lực của bản thân, nhiều thanh niên đã chủ động tìm kiếm, tự tạo việc làm…
 |
| NLĐ háo hức xem các thông tin tuyển dụng việc làm. Ảnh:ĐỖ THIỆM |
Theo đồng chí Bùi Quang Sơn – Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH, bên cạnh những mặt tích cực, đã kết nối giới thiệu việc làm cho nhiều NLĐ thì thị trường lao động ở Lâm Đồng vẫn còn thiếu nhiều yếu tố và phát triển không đồng đều giữa các vùng, địa phương; hệ thống thông tin thị trường lao động chưa hoàn thiện; hay chất lượng lao động đã qua đào tạo còn thấp, chưa gắn kết giữa đào tạo và sử dụng lao động… đã tác động trực tiếp đến vấn đề giải quyết việc làm cho NLĐ.
Đặc biệt do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 trong hơn 2 năm qua, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, phải cắt giảm quy mô hoặc ngưng hoạt động, đứt gãy chuỗi sản xuất… dẫn đến không ít NLĐ phải chuyển đổi việc làm khác hoặc mất việc làm, rất cần thông tin để tham gia vào thị trường lao động để có cơ hội tìm kiếm việc làm mới phù hợp hơn.
Với mục đích đảm bảo thu nhập cho NLĐ, Ngày hội sẽ là nơi quảng bá, giới thiệu về nguồn lao động và thông tin thị trường lao động; cung cấp đầy đủ thông tin về lĩnh vực lao động - việc làm trong nước, xuất khẩu lao động, đào tạo nghề cho NLĐ và người sử dụng lao động; tổ chức đối thoại chính sách, các hoạt động tư vấn; sơ tuyển, phỏng vấn, tuyển dụng lao động; tiếp nhận đăng ký tìm việc làm, đi xuất khẩu lao động, đăng ký học nghề; toạ đàm kết nối cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp; khởi sự doanh nghiệp và thông tin những chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với doanh nghiệp trong công tác đào nghề cho NLĐ...
 |
| Các công ty xuất khẩu lao động thông tin, tư vấn về nhu cầu việc làm tại các nước. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Nhiều hoạt động thiết thực
Đồng chí Phạm Văn Được – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, Ngày hội gồm 4 nội dung hoạt động chính là đối thoại về chính sách, pháp luật lao động, BHXH, công đoàn; tư vấn và giới thiệu, kết nối việc làm; tư vấn chính sách, pháp luật về lao động, BHXH, công đoàn; chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”.
“Tham gia Ngày hội việc làm lần này đã có 20 doanh nghiệp trực tiếp đăng ký tuyển dụng với nhu cầu trên 500 lao động, trong đó có 3 doanh nghiệp xuất khẩu lao động và 17 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Tại đây, đã có 145 NLĐ được các doanh nghiệp tuyển dụng và thống nhất giao kết hợp đồng lao động” - đồng chí Phạm Văn Được chia sẻ.
Nhiều ý kiến của doanh nghiệp và NLĐ về quan hệ lao động trong doanh nghiệp đã được đại diện LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH và BHXH tỉnh trao đổi, trả lời thoả đáng và hướng dẫn trong phần đối thoại chính sách, pháp luật về lao động như: Hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; điều kiện và hồ sơ tham gia BHXH, chốt sổ BHXH khi chuyển làm việc tại doanh nghiệp khác; hay điều kiện, thủ tục để gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và thành lập công đoàn cơ sở.
 |
| Nhiều ý kiến của doanh nghiệp và NLĐ được đại diện các cơ quan trao đổi, giải đáp và hướng dẫn. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Chị Đào Thị Dinh - Giám đốc nhân sự Công ty Hikari Đà Lạt đóng tại Khu công nghiệp Phú Hội (huyện Đức Trọng) chia sẻ, Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.500 lao động để tổ chức hoạt động nên rất mong muốn được kết nối với NLĐ thông qua các hoạt động giới thiệu của các cơ quan, đơn vị và các cấp công đoàn. Chị Dinh cũng bày tỏ mong muốn được các cơ quan Nhà nước quan tâm việc dạy nghề, đào tạo nghề cho NLĐ trước khi tham gia thị trường lao động và hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức dạy nghề tại doanh nghiệp.
“Ngày hội việc làm hôm nay rất thiết thực và ý nghĩa, chương trình sẽ giúp nối lại sợi dây liên kết giữa doanh nghiệp và NLĐ, qua đó không chỉ góp phần đảm bảo và nâng cao thu nhập cho NLĐ mà các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng sẽ nhanh chóng phục hồi sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của cả địa phương” - chị Đào thị Dinh chia sẻ.
 |
| NLĐ phấn khởi khi được nhận các phiếu tham gia Ngày hội để mua hàng ưu đãi và được tặng quà. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Còn chị K’Tuyên, cư trú tại thôn Ma Bó, xã Đạ Quyn, huyện Đức Trọng cho biết: “Trước đây mình làm việc tại một công ty chế biến hàng nông sản nhưng do dịch bệnh Covid-19 nên bị mất việc làm. Nay mình tới Ngày hội để tìm hiểu cơ hội việc làm và đã tìm được việc làm từ một công ty may, doanh nghiệp cũng cam kết hỗ trợ lương cho mình trong thời gian học nghề”.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng kết nối với một số doanh nghiệp như: Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt - Chi nhánh tỉnh Lâm Đồng; Công ty TNHH Ngọc Anh Lâm Đồng; Công ty TNHH Thực phẩm Đại Bình Dương; Công ty Bảo hiểm PVI Tây Nguyên; Trung tâm Kinh doanh VNPT Lâm Đồng; Công ty Cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood… để tổ chức Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ" khi tham gia Ngày hội.
Mỗi đoàn viên, NLĐ tham dự Ngày hội được nhận 1 phiếu tham gia với các hoạt động thiết thực như: mua hàng tiêu dùng với giá ưu đãi; thay nhớt miễm phí cho 800 xe mô tô; tặng 100 bảo hiểm xe mô tô; tặng 200 áo mưa, 200 mũ bảo hiểm; tặng hơn 21 nghìn quần tã cho trẻ em là con đoàn viên, NLĐ và nhiều phần quà giá trị khác…
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao quà cho NLĐ khi tham gia Ngày hội. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
“Với các hoạt động thiết thực trên, Ngày hội thực sự là diễn đàn kết nối, tạo cơ hội việc làm, phúc lợi cho NLĐ; đồng thời cũng là một trong những giải pháp thiết thực thúc đẩy phát triển thị trường lao động, góp phần từng bước đáp ứng nhu cầu cân đối cung cầu lao động, góp phần thực hiện việc chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực nhằm thực hiện tốt các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới” - đồng chí Phạm Văn Được phấn khởi cho biết.
 Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” Phát biểu tại đêm Chung kết Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất (tối ngày 26/6), PGS. ... |
 Đại học Tôn Đức Thắng có tân Chủ tịch Hội đồng trường TS. Vũ Anh Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam được bổ nhiệm ... |
 Tăng cường thương lượng tiền lương có lợi hơn cho người lao động Trước khi Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (1/7/2022), LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô triển ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.