Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Bảo Lộc tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Hội thi trình diễn thời trang công sở trong đoàn viên, người lao động (NLĐ); hưởng ứng Festival Hoa Đà Lạt lần thứ IX - năm 2022 và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở
Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở ở TP Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Kế tiếp Chương trình nghệ thuật "Bảo Lộc - Hương trà, Sắc tơ", Hội thi trình diễn thời trang công sở trong đoàn viên, NLĐ được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao TP Bảo Lộc. Tham dự Hội thi có các đồng chí lãnh đạo TP Bảo Lộc, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị; lãnh đạo LĐLĐ và cán bộ công đoàn các cấp, cùng hơn 3.000 đoàn viên, NLĐ hưởng ứng, tham gia.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, Chủ tịch LĐLĐ TP Bảo Lộc cho biết, đây là một trong các hoạt động thiết thực của đơn vị này nhằm hưởng ứng Festival Hoa Đà Lạt lần thứ IX - năm 2022 và chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến đến Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

“Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo mỗi cụm, khối thi đua công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức vòng sơ khảo, thành lập 1 đội dự thi có từ 6 đến 14 thí sinh gồm cả nam và nữ cùng tham gia. Các đội tham dự Hội thi lần này đều đã xây dựng kịch bản và tập luyện chu đáo, đem đến cho Hội thi những màn trình diễn duyên dáng, ấn tượng, đẹp mắt”, đồng chí Nguyễn Văn Mạnh nói.

Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở
Các đội đã mang đến Hội thi những phần trình diễn đan xen giữa trang phục áo dài truyền thống, cách tân. Ảnh: ĐVCC

Tại Hội thi, gần 100 thí sinh là cán bộ, đoàn viên, NLĐ thuộc 10 đội thi, đại diện cho 144 CĐCS cùng tham gia tranh tài.

Theo đó, các đội đã mang đến Hội thi những phần trình diễn đan xen giữa trang phục áo dài truyền thống, cách tân và trang phục công sở đặc sắc, phong phú với những nét đẹp lịch thiệp, đặc trưng của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ.

Cùng với vẻ đẹp duyên dáng qua những tà áo dài, sự nghiêm túc, chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện qua các bộ đồng phục của các cơ quan, đơn vị hay trang phục áo sơ mi, quần âu. Nhiều cặp đôi lại thể hiện vẻ trẻ trung, hiện đại qua những bộ vest nam và đầm nữ lịch thiệp.

“Mái tóc bay theo ngọn gió lộng. Áo dài truyền thống mướt đường cong. Em đang tư lự vào vô tận. Để lại nguồn thơ cạn tấc lòng. Áo dài ơi, mang theo hơi thở ngọt ngào của hương sắc Việt Nam, của nền văn hóa Việt Nam…Hãy để tôi kể cho bạn nghe về chiếc áo dài Việt Nam, một nét đẹp văn hóa mà chúng tôi suốt đời tự hào” – Đây là đoạn thuyết trình trên nền nhạc của bài hát Bonjour Vietnam trong phần trình diễn của 10 thí sinh đến từ CĐCS Công ty cổ phần SCAVI.

Chị Trần Thị Hồng Thạnh, đội thi CĐCS Công ty cổ phần SCAVI phấn khởi cho biết, Hội thi là sân chơi của cán bộ, đoàn viên, NLĐ đang làm việc, công tác tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP Bảo Lộc. Qua đó, nhằm tôn vinh vẻ đẹp hình thức, tâm hồn, trí tuệ và tạo tinh thần động viên, khích lệ để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, thi đua rèn luyện và tham gia các hoạt động, phong trào công đoàn tại địa phương. Đây cũng là dịp để tôn vinh văn hóa công sở và đề cao tinh thần làm việc chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện, hiệu quả của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn thành phố.

“Chúng tôi luôn tự hào vì được sống và làm việc trên quê hương Bảo Lộc, nơi được mệnh danh là “Hương trà, Sắc tơ". Được tham gia Hội thi lần này, chúng tôi rất vui mừng vì đã góp phần gìn giữ, bảo tồn và phát huy nền văn hóa của dân tộc Việt Nam”, chị Trần Thị Hồng Thạnh trải lòng.

Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở
Ban tổ chức trao giải cho các đội xuất sắc đạt thành tích cao tại Hội thi. Ảnh ĐVCC

Kết thúc hội thi, Ban Tổ chức đã chọn ra nhưng phần trình diễn xuất sắc để trao giải. Giải Nhất thuộc về Công ty cổ phần SCAVI; 2 giải Nhì được trao cho các đội liên quân khối THCS – Trung tâm Giáo dục thường xuyên và đội Đảng – Đoàn thể; 3 giải Ba được trao cho các đội Công ty cổ phần Du lịch thác Đam B’ri, đội Khối Hành chính và đội Công đoàn cơ sở khối phường.

Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao các giải phụ cho như: trang phục đẹp, phù hợp; phong cách trình diễn ấn tượng; phần thuyết minh hay nhất; khuôn mặt khả ái và đội có số lượng cổ động viên tham gia cổ vũ đông nhất.

LĐLĐ TP. Đà Lạt phối hợp mở Phiên tòa giả định để tuyên truyền pháp luật LĐLĐ TP. Đà Lạt phối hợp mở Phiên tòa giả định để tuyên truyền pháp luật

Sáng ngày 8/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Lạt tổ chức tuyên truyền pháp luật qua Phiên tòa giả định xét xử sơ ...

Festival Hoa Đà Lạt: Sự kiện văn hóa hấp dẫn và cơ hội việc làm cho hàng nghìn NLĐ Festival Hoa Đà Lạt: Sự kiện văn hóa hấp dẫn và cơ hội việc làm cho hàng nghìn NLĐ

Festival Hoa Đà Lạt (Lâm Đồng) lần thứ IX - năm 2022 kéo dài trong 2 tháng với nhiều chương trình mới lạ.Đây không chỉ ...

Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm