Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế
Công đoàn

Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 31/5, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Chương trình "Lãnh đạo Tỉnh ủy gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế" để lắng nghe, chia sẻ và định hướng phát triển cho thương hiệu xích lô Huế.
Nhiều vấn đề công nhân kiến nghị được tháo gỡ thông qua đối thoại với lãnh đạo tỉnh LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Ký kết với doanh nghiệp mang phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ LĐLĐ huyện A Lưới: Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Tham dự chương trình có ông Phan Ngọc Thọ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Thừa Thiên Huế; đồng chí Lê Minh Nhân – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Nguyễn Tấn Xuyên – Chủ tịch Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế cùng đại diện Sở Du lịch tỉnh, BHXH tỉnh, Công an TP. Huế và hàng trăm đoàn viên của Nghiệp đoàn.

Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế
Hơn 200 đoàn viên Nghiệp đoàn đã tham dự chương trình: Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Đoàn viên Nghiệp đoàn còn nhiều khó khăn, trở ngại

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Tấn Xuyên - Chủ tịch Nghiệp đoàn cho biết, thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đời sống, việc làm của các đoàn viên Nghiệp đoàn gặp nhiều khó khăn. Từ nhiều nguồn hỗ trợ khác nhau, LĐLĐ TP. Huế đã cố gắng hỗ trợ đến toàn thể đoàn viên Nghiệp đoàn, đặc biệt là các đoàn viên hộ nghèo, cận nghèo và đặc biệt khó khăn.

“Đoàn viên Nghiệp đoàn đã có trách nhiệm hơn trong việc chấp hành các nội quy, quy chế, các vụ việc vi phạm đã giảm nhiều so với trước đây, có tinh thần đoàn kết, cùng nhau vượt qua khó khăn; cùng tham gia bảo vệ an ninh trật tự, cảnh quan môi trường, xây dựng nếp sống văn minh trong sinh hoạt cũng như hành nghề. Đây là một thuận lợi cho hướng phát triển của các Nghiệp đoàn”, đồng chí Xuyên khẳng định.

Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế
Ông Phan Ngọc Thọ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế phát biểu tại chương trình. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi thì hoạt động của Nghiệp đoàn vẫn còn những khó khăn, trở ngại. Cụ thể như: Đoàn viên Nghiệp đoàn đa số trình độ chưa cao, ý thức chấp hành các nội quy, quy chế và chính sách pháp luật còn nhiều hạn chế; tình trạng rượu chè, cờ bạc, chạy xe vi phạm luật giao thông vẫn còn xảy ra; tình hình hoạt động của Nghiệp đoàn hành nghề xích lô, xe thồ hiện gặp nhiều khó khăn do sự cạnh tranh của các lao động hành nghề ngoài Nghiệp đoàn; tình trạng xe xích lô có gắn động cơ, hoạt động không có tổ chức gây ra mất an ninh trật tự, an toàn giao thông trên địa bàn thành phố.

Đặc biệt, việc các xe xích lô ngoài Nghiệp đoàn lấy thương hiệu Nghiệp đoàn, sơn xe cùng màu để hoạt động, chèo kéo, phá giá ảnh hưởng đến uy tín của Nghiệp đoàn. Ngoài ra, tình hình tour, tuyến của Nghiệp đoàn bị ảnh hưởng do tình trạng xe ngoài do các đầu nậu quản lý, lấy tour trực tiếp từ các hướng dẫn viên du lịch, dẫn đến khó khăn trong thu hút khách của đoàn viên Nghiệp đoàn…

Lắng nghe, giải đáp những thắc mắc của đoàn viên

Tại chương trình, đã có nhiều câu hỏi, thắc mắc của các đoàn viên Nghiệp đoàn đặt ra cho lãnh đạo tỉnh và các cơ quan liên quan. Đại diện các cơ quan có thẩm quyền đã giải đáp, tháo gỡ nhiều vấn đề cho đoàn viên Nghiệp đoàn.

Ông Trần Văn Huế, đoàn viên Nghiệp đoàn hỏi: “Hiện nay có nhiều hướng dẫn viên dẫn các đoàn khách quốc tế và tự tổ chức, tập hợp xe xích lô để vận chuyển khách du lịch. Quan điểm của lãnh đạo tỉnh, thành phố về vấn đề này như thế nào? Giải pháp để giải quyết như thế nào?”.

Giải đáp vấn đề này, ông Nguyễn Văn Phúc - Giám đốc Sở Du lịch Thừa Thiên Huế khẳng định: “Hiện nay, hầu hết các xích lô đang hoạt động đều là thành viên của Nghiệp đoàn. Đề nghị Nghiệp đoàn rà soát lại hoạt động của xích lô tại các khách sạn, xem ai là thành viên của Nghiệp đoàn, ai không phải. Sở Du lịch sẵn sàng phối hợp hỗ trợ cho Nghiệp đoàn kết nối với các doanh nghiệp, hình thành các tổ xích lô cho đồng bộ và kiểm soát được các vấn đề bất cập xảy ra trong vận hành”.

Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế
Đoàn viên Nghiệp đoàn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng tại buổi gặp mặt. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Tiếp đó, ông Phạm Văn Báu, đoàn viên Nghiệp đoàn đặt câu hỏi: “Tình trạng xe xích lô ngoài Nghiệp đoàn gắn bình ắc quy điện sai quy định với xích lô truyền thống, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn, gây mất an toàn giao thông; ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và thu nhập của anh em Nghiệp đoàn, tôi muốn hỏi thời gian tới lãnh đạo các cấp đã có giải pháp gì để giải quyết tình trạng trên?”.

Trả lời câu hỏi này, ông Hoàng Lê Sơn - Phó Trưởng Công an TP. Huế thông tin: “Thời gian qua, Công an TP. Huế đã tiến hành xử lý các phương tiện xích lô gắn bình ắc quy điện, yêu cầu tháo dỡ đối với các trường hợp lắp đặt, kiểm tra, xử lý các cơ sở có hành vi độ chế xích lô trên địa bàn. Công an TP. Huế sẽ tiếp tục kiểm tra, nhắc nhở, đồng thời, yêu cầu gỡ bỏ đối với các trường hợp lắp đặt thêm bình điện, kiên quyết xử lý các trường hợp độ chế, thay đổi kết cấu phương tiện”.

Còn ông Nguyễn Thế Anh thì đặt câu hỏi liên quan đến chế độ chính sách của người lao động. Đó là: "Đoàn viên của Nghiệp đoàn muốn sau này có lương hưu có được không và phải đóng BHXH bao nhiêu năm?”.

Ông Hoàng Trọng Chính - Phó Giám đốc BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế giải thích: “Muốn có lương hưu thì phải tham gia BHXH bao gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Đối với người hành nghề đạp xích lô thì tham gia BHXH tự nguyện tại địa phương; muốn khi về già có lương hưu thì phải đóng BHXH ít nhất 20 năm (tương đương 240 tháng), không cần liên tục nhưng trên nguyên tắc có tiền thì đóng mức cao, ít tiền thì đóng mức thấp, khó khăn về tài chính có thể tạm ngưng đóng”.

Tại buổi gặp mặt, các đoàn viên khác của Nghiệp đoàn cũng đã đặt ra các câu hỏi liên quan đến công việc và các chế độ chính sách hỗ trợ cho đoàn viên Nghiệp đoàn. Đại diện các đơn vị đã trả lời cụ thể, rõ ràng, dễ hiểu và thỏa đáng.

Phát triển thương hiệu xích lô Huế

Sau khi lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên Nghiệp đoàn cũng như những đề xuất của các đơn vị liên quan, ông Phan Ngọc Thọ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chia sẻ, ông hiểu những băn khoăn, mong muốn cũng như những khó khăn, vất vả của các đoàn viên Nghiệp đoàn trong thời gian qua. Khó khăn ở đâu thì tập trung giải quyết ở đó, các cơ quan, đơn vị phải lắng nghe, nắm bắt để cùng giải quyết những vướng mắc của đoàn viên, của Nghiệp đoàn. Phải xem việc giải quyết này là quan trọng, cần làm ngay vì nó liên quan đến hình ảnh du lịch Huế.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy khẳng định, với đội ngũ đoàn viên Nghiệp đoàn như hiện nay, tỉnh sẽ xây dựng được thương hiệu xích lô du lịch Huế. Việc công bố giá xích lô công khai cho du khách là việc làm cần thiết, rất quan trọng, tránh tình trạng chặt chém, gây mất thương hiệu.

Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế trao đổi trực tiếp với đoàn viên Nghiệp đoàn. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Bên cạnh đó, ngành Du lịch phải thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cũng như trang bị kỹ năng cho những người hành nghề xích lô; nâng cao văn hóa ứng xử, tạo sự thân thiện, gần gũi đối với du khách; phải có vốn kiến thức cơ bản về ngoại ngữ và văn hóa Huế, để mỗi người làm nghề đạp xích lô đồng thời là một hướng dẫn viên du lịch góp phần quảng bá du lịch Huế.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh, ngoài trang bị các kỹ năng cho đoàn viên, Nghiệp đoàn cần nâng cao vị thế du lịch Thừa Thiên Huế thông qua việc phục vụ du khách. Hình ảnh mến khách, hiếu khách, thân thiện đối với du khách là việc cần làm. Mỗi đoàn viên Nghiệp đoàn cần cố gắng để thực hiện tốt hơn công việc mình đã và đang làm.

“Phát triển của Huế là phát triển du lịch. Vì vậy, đòi hỏi sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương, các sở ngành liên quan và Nghiệp đoàn, với phương châm đặt ra là xây dựng hình ảnh thân thiện, văn hóa. Hơn 200 đoàn viên Nghiệp đoàn là lực lượng nòng cốt để xây dựng hình ảnh, thương hiệu xích lô Huế; mỗi đoàn viên là một đại sứ du lịch góp phần đưa Huế phát triển hơn nữa trong thời gian tới”, ông Thọ nói.

Cũng trong dịp này, bà Le Pham Cecile - Chủ tịch HĐQT Công ty CP May xuất khẩu Huế đã trao tặng 204 chiếc áo và thẻ bảo hiểm tai nạn cho 204 đoàn viên Nghiệp đoàn; Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Thừa Thiên Huế hỗ trợ 10 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh trao tặng 204 suất quà cho đoàn viên Nghiệp đoàn.

Nhiều vấn đề công nhân kiến nghị được tháo gỡ thông qua đối thoại với lãnh đạo tỉnh Nhiều vấn đề công nhân kiến nghị được tháo gỡ thông qua đối thoại với lãnh đạo tỉnh

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên vừa phối hợp với UBND tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với hơn 300 công nhân, ...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Ký kết với doanh nghiệp mang phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Ký kết với doanh nghiệp mang phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ

Thông qua thỏa thuận hợp tác giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ ...

LĐLĐ huyện A Lưới: Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân LĐLĐ huyện A Lưới: Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Ngày 26/5, LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tổ chức trao 120 suất quà và khởi công nhà “Mái ấm Công đoàn” ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm