LĐLĐ huyện A Lưới: Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân
Ngày 26/5, LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tổ chức trao 120 suất quà và khởi công nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
Tham dự buổi lễ trao quà có đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; ông Lê Văn Thiện - Phó Ban Dân vận Huyện ủy A Lưới; bà Nguyễn Thị Niệt - Thường trực Ủy ban MTTQVN huyện A Lưới; đồng chí Trần Duy Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới.
 |
| Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Với phương châm “không để ai ở lại phía sau”, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện A Lưới đã tổ chức trao 120 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng, từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện.
Tại buổi lễ, đồng chí Trần Duy Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới đã thăm hỏi, chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, NLĐ; động viên họ cố gắng vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
 |
| 120 suất quà đã trao cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện A Lưới. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
“Đây là một trong những hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nằm trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ huyện A Lưới. Mặc dù số lượng đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ chưa nhiều, giá trị mỗi suất quà chưa cao nhưng có giá trị động viên tinh thần, thể hiện sự thấu hiểu, chia sẻ của tổ chức Công đoàn", đồng chí Nguyên nói.
Cũng trong dịp này, từ nguồn Quỹ "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Thừa Thiên Huế, LĐLĐ huyện A Lưới đã làm lễ khởi công, trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” có trị giá 40 triệu đồng cho chị Hồ Thị Da, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hồng Thượng, có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hồ Thị Da. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Chị Hồ Thị Da, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hồng Thượng xúc động chia sẻ: “Hôm nay, tôi rất vui khi thấy căn nhà của mình đã chính thức khởi công xây dựng. Cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm, chia sẻ khó khăn với gia đình tôi. Hi vọng, căn nhà sớm hoàn thiện, giúp gia đình tôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác”.
Được biết, LĐLĐ huyện A Lưới sẽ tiếp tục tiến hành khởi công, trao kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hồ Thị Thứa, đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học- Trung học cơ sở A Roàng, với trị giá 40 triệu đồng trong Tháng Công nhân này.
Đây là 2 trong số rất nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, thu nhập thấp ở huyện miền núi A Lưới . Với sự hỗ trợ của LĐLĐ huyện sẽ góp phần tạo động lực, giúp đoàn viên vươn lên trong cuộc sống.
 LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến nhà thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Ngày 17/5, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai đã có chuyến công tác đi cơ sở; đến từng nhà thăm, tặng ... |
 Công đoàn Nghệ An đa dạng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng công nhân Trong Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Nghệ An đã tổ chức chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động ... |
 Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở Gia đình chị Phan Thị Định (sinh năm 1988, quê Thạnh Hóa, Long An), vừa nhận được “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn tỉnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.