Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó hơn 55.000 người đang làm việc, công tác ở các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, tỉnh Lào Cai đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, thực hiện đa dạng các hình thức chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Công tác chăm lo là hoạt động nổi bật, điển hình của Công đoàn Việt Nam
Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Bảo Yên trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà). ẢNH: CĐLC.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bảo Yên (tỉnh Lào Cai) vừa trao hỗ trợ 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà) và ĐV Lương Văn Dư (Công đoàn Huyện ủy Bảo Yên), mỗi nhà 40 triệu đồng. Để xây dựng được nhà, cùng với hỗ trợ của Quỹ "Mái ấm Công đoàn" còn có sự chia sẻ, hỗ trợ của ĐV, CNVCLĐ của các đơn vị và sự giúp đỡ của người thân, gia đình, hàng xóm.

Theo đồng chí Ninh Quang Dương, Trưởng Ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ tỉnh Lào Cai), nhiều NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, việc có được ngôi nhà mới dường như chỉ là ước mơ nhưng khi được hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, cộng thêm sự giúp sức của đồng nghiệp, người thân, họ đã có được ngôi nhà kiên cố, ổn định nơi ăn chốn ở và an tâm lao động, sản xuất, công tác; đồng thời, có thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Ninh Quang Dương cho biết thêm: “Hỗ trợ thăm hỏi và ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp là hai hoạt động phúc lợi nổi bật nhất của tỉnh trong những năm qua. Tính từ năm 2019 đến nay, LĐLĐ tỉnh trợ cấp thăm hỏi đột xuất cho 8.183 lượt ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khó khăn đột xuất, hỗ trợ các bác sỹ tuyến đầu chống dịch, người bị cách ly, bị mắc Covid-19 với tổng số tiền 4.684.400.000 đồng.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên trao đổi với các đơn vị, doanh nghiệp đã ký thỏa thuận thực hiện đúng cam kết, cung cấp sản phẩm đảm bảo chất lượng, giảm giá trên cơ sở giá niêm yết và đăng ký với các cơ quan quản lý chuyên môn. Từ năm 2018 đến nay, có 18.542 ĐV được hưởng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi từ các đối tác đã ký kết chương trình phối hợp với các cấp công đoàn thực hiện chương trình Phúc lợi cho ĐV, NLĐ với số tiền được hưởng lợi trên 5,3 tỷ đồng”.

Đồng chí Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Lào Cai chia sẻ: "Để triển khai hiệu quả Chương trình 1734/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” giai đoạn 2019 – 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 144/KH-LĐLĐ ngày 21/1/2020 chỉ đạo các cấp công đoàn căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị để xây dựng Chương trình".

Để tạo thuận lợi cho ĐV trong việc tiếp cận mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đến các cấp công đoàn và ĐV, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh thực hiện “Chương trình phúc lợi cho ĐV và NLĐ”, hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện; cung cấp danh sách tên đơn vị, người đại diện làm đầu mối triển khai, địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ; phương thức triển khai thực hiện chương trình của đối tác. Hướng dẫn ĐV khi mua sắm hoặc sử dụng dịch vụ tại các đơn vị, doanh nghiệp đã ký kết chỉ cần xuất trình thẻ ĐV hoặc giới thiệu của tổ chức CĐCS là sẽ được hưởng chính sách ưu đãi.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" cũng được tỉnh rất quan tâm thực hiện. Từ năm 2019 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã xét, hỗ trợ xây, sửa 142 nhà (trong đó số nhà làm mới: 104 nhà, sửa chữa 38 nhà) với tổng số tiền là 4.905 triệu đồng (so với chỉ tiêu 25 căn nhà/năm, đạt 142% kế hoạch).

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh và 100% LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành và tương đương tổ chức hưởng ứng các hoạt động “Tết Sum vầy - Chợ Tết Công đoàn” và “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ”…

Với mục tiêu thực hiện tốt hơn Chương trình “Phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” trong thời gian tới, một trong những giải pháp được tỉnh Lào Cai quan tâm thực hiện là đẩy mạnh công tác truyền thông, sử dụng hiệu quả mạng xã hội trong việc tuyên truyền về Chương trình; tổ chức tọa đàm, các buổi tập huấn và chia sẻ kinh nghiệm về các mô hình triển khai hiệu quả; tổ chức một số sự kiện lớn, tạo sự quan tâm của ĐV, NLĐ và toàn xã hội đối với Chương trình; tăng cường phối hợp, trao đổi thông tin, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện, đảm bảo hài hòa lợi ích các bên tham gia.

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã quan tâm hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, NLĐ. Hầu hết các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh có thiết chế công đoàn cơ bản như: nhà ăn, phòng y tế, nhà ở cho công nhân, xe đưa đón công nhân, nhà văn hóa, nhà luyện tập thể thao, nơi sinh hoạt văn hóa văn nghệ để phục vụ NLĐ sau giờ làm việc…

Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ

Trải qua 27 năm, từ sự đóng góp của tập thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động, Công đoàn Dệt ...

Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn

Cô Phạm Thị Kim Hằng, Phó Hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung là người tôi vô cùng yêu quý ...

Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc” Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc”

“Hạnh phúc không ở đâu xa, hạnh phúc đôi khi thật gần và cũng thật giản đơn”! Nếu chỉ đưa ra khái niệm về hạnh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm