Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động
Dù dịch Covid-19 gây ra vô số khó khăn nhưng kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (GVR) vẫn khá tốt. Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ của tổ chức Công đoàn.
 |
| Niềm vui của công nhân cạo mủ cao su |
Sản xuất ổn định, tăng trưởng khá
Hiện GVR có 58.265 lao động, với 64 CĐCS và cấp trên cơ sở trực thuộc Công đoàn GVR. Tính đến đầu tháng 10/2021, GVR đã khai thác được 248.260 tấn mủ, đạt 65,7% kế hoạch năm; thu mua 60.983 tấn mủ (85,6% kế hoạch); chế biến 297.926 tấn mủ (75% kế hoạch); tiêu thụ 55.765 tấn cao su các loại; tái canh được 6.427 ha (100% kế hoạch); sản xuất thủy điện được 301.138.138 kwh, doanh thu đạt 345,8 tỷ đồng.
Tổng doanh thu gia công chế biến gỗ và doanh thu khác của công ty gỗ thuộc Tập đoàn đạt 4.987,99 tỷ đồng. Tính đến ngày 30/9, doanh thu hợp nhất của GVR ước đạt 15.000 tỷ đồng (55,73% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế đạt 3.338 tỷ đồng (58,35% kế hoạch); nộp ngân sách 1.498 tỷ đồng (34,99% kế hoạch). Theo thông lệ của ngành, 4 tháng cuối năm sản lượng luôn cao nên dự kiến kết quả SXKD của GVR năm 2021 sẽ đạt cao.
Chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ hàng đầu
Trước diễn biến của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn GVR đã tổ chức Lễ phát động chống dịch trực tuyến với 75 điểm cầu, ban hành 28 văn bản chỉ đạo chống dịch và hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ vượt khó.
Đồng thời, phối hợp với chuyên môn thành lập Quỹ vắc xin Covid-19 của Tập đoàn và đóng góp cho quỹ 02 tỷ đồng, đóng góp Quỹ “vắc xin cho NLĐ” hơn 3,3 tỷ đồng, hỗ trợ 512 đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở Lào, Campuchia…
Ngoài ra còn triển khai “Gói An sinh Công đoàn” hỗ trợ 2.932 CNVCLĐ hơn 730,7 triệu đồng; hỗ trợ 7.014 CNLĐ làm việc “3 tại chỗ” hơn 10,1 tỷ đồng; hỗ trợ 10.988 CNLĐ hơn 11,7 tỷ đồng; tặng 461 triệu đồng cho sinh viên con em công nhân cao su (mỗi em 1.000 đồng); phối hợp với chuyên môn hỗ trợ CNLĐ là F0 khoảng 21,5 tỷ đồng và phối hợp tiêm vắc xin cho CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn GVR.
Bên cạnh đó, Công đoàn GVR phối hợp với chuyên môn chi gần 1 tỷ đồng tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện công tác ATVSLĐ, PCCN cho 23.688 NLĐ, NSDLĐ, cán bộ công đoàn và mạng lưới ATVSV. Phát động Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, thu hút 467 sáng kiến. Phát động phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thu hút 1.056 sáng kiến, làm lợi hơn 16,1 tỷ đồng.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam tặng "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ. |
Đi thăm và tặng quà cho gần 1.100 CNLĐ bị TNLĐ suy giảm sức khỏe nhưng vẫn đang làm việc. Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”: Thăm, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị TNLĐ với tổng số tiền 5,779 tỷ đồng.
Riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn GVR đã chi 8,32 tỷ đồng hỗ trợ công nhân. Dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn cùng Tập đoàn chi 8,985 tỷ đồng từ Quỹ phúc lợi cho NLĐ ăn Tết; đi thăm, tặng quà trực tiếp cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 3,458 tỷ đồng; tổ chức “Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương”, trao 300 phần quà và hỗ trợ 344 công nhân khó khăn, mỗi người 500.000 đồng với tổng số tiền 562 triệu đồng. Các đơn vị thuộc Tập đoàn còn chi hơn 64,4 tỷ đồng lo Tết cho NLĐ. Hỗ trợ xây dựng 48 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 2,4 tỷ đồng...
Góp phần giữ vững quan hệ lao động
Năm qua, Công đoàn GVR đã tích cực tham gia cùng chuyên môn bảo đảm quy chế dân chủ, giải quyết kịp thời những vướng mắc, bất cập nảy sinh; đã tổ chức Chương trình “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”, trực tuyến với 1.277 cuộc đối thoại thu hút 24.034 NLĐ tham dự. Ký kết TƯLĐTT ngành áp dụng đối với 53 đơn vị thành viên với nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định pháp luật như: Tổ chức bữa ăn ca với mức chi 20.000 đồng/bữa/người; hỗ trợ CNLĐ đặc biệt khó khăn với mức tối thiểu 1.000.000 đồng/ người; 100% lao động được ký kết HĐLĐ (không tính lao động thời vụ) và được đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp. Đã có 30 đơn vị thực hiện ăn giữa ca, trong đó 06 đơn vị hỗ trợ một phần chi phí, 13 đơn vị chi tiền ăn vào lương, 11 đơn vị tổ chức ăn tại chỗ với giá từ 10.000 đồng đến 35.000 đồng/bữa...
Năm 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì lợi ích đoàn viên, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn, lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên và NLĐ. Tiếp tục chăm lo hơn nữa đời sống, việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
 “Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Vượt khó chăm lo cho đoàn viên, người lao động Năm 2021, ngành Cao su bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, Công đoàn Cao su Việt Nam vẫn nỗ ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn Hiện, Công đoàn Cao su Việt Nam đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh. Ngoài ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Masan vượt kế hoạch lợi nhuận, HSC và HSBC duy trì đánh giá tích cực về triển vọng doanh nghiệp
Lợi nhuận sau thuế trước lợi ích cổ đông thiểu số của Masan (HOSE: MSN) đạt 10.325 tỷ đồng sau 9 tháng năm 2026, cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025 và vượt mục tiêu cơ sở đã điều chỉnh cho năm nay. Tăng trưởng của mảng tiêu dùng – bán lẻ, đóng góp từ vật liệu chiến lược và hiệu quả hoạt động cải thiện cũng là những yếu tố hỗ trợ triển vọng doanh nghiệp, trong bối cảnh HSC vừa nâng mức định giá mục tiêu đối với Masan thêm 20%.
Masan cải thiện chất lượng lợi nhuận, các tổ chức tài chính nhìn nhận lại tiềm năng dài hạn
Sau 9 tháng năm 2026, lợi nhuận của Masan Group (HOSE: MSN) cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025. Tăng trưởng từ tiêu dùng – bán lẻ, vật liệu chiến lược và khả năng tạo dòng tiền đang củng cố triển vọng dài hạn của Tập đoàn, trong bối cảnh các tổ chức phân tích tài chính tiếp tục đưa ra đánh giá tích cực về Masan.
PVcomBank ghi dấu ấn thương hiệu tại Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026
Sau hai ngày diễn ra sôi động tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (Hà Nội), chương trình Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều hoạt động tương tác ý nghĩa, mang đến cho người dân và khách hàng những trải nghiệm đặc sắc về công nghệ cũng như các giải pháp thanh toán hiện đại. Trong vai trò là đơn vị đồng hành cùng sự kiện, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã khẳng định dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động trải nghiệm và tương tác thực tế, góp phần lan tỏa những tiện ích ngân hàng số đến gần hơn với cộng đồng.
Tin tức khác
Masan Consumer mở rộng dư địa tăng trưởng từ nền tảng thương hiệu như thế nào?
Với năm thương hiệu chủ lực CHIN-SU, Nam Ngư, Omachi, Kokomi và Wake-Up 247, Masan Consumer (HOSE: MCH) tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng trong quý III/2026 thông qua nâng cấp danh mục, củng cố thị phần và phát triển các ngành hàng, thị trường mới. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH trong khoảng 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đón thêm mảnh ghép mới, hệ sinh thái VPBank mở rộng không gian phát triển
Lợi nhuận hợp nhất VPBank tăng gần 47% trong 9 tháng năm 2026, được thúc đẩy bởi sự cộng hưởng từ các thành viên VPBankS, FE CREDIT và OPES, trong khi những mảnh ghép mới như VPLife, CAEX và VPCapital tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng, hướng tới hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện phục vụ hơn 40 triệu khách hàng.
Ghé WiN ON – cửa hàng tiện lợi của người Việt: tự nấu mì ở Noodle Bar, ăn bánh mì nóng giữa “góc phố” thu nhỏ
Chuỗi cửa hàng tiện lợi WiN ON vừa đi vào hoạt động thí điểm tại Hà Nội và TP.HCM. Ở đây, người trẻ có thể ăn bánh mì nóng giòn, tự nấu mì, nhâm nhi ly đồ uống mát lạnh và nạp lại năng lượng giữa ngày dài.
Chủ động dòng tiền, tăng sức thích ứng cho doanh nghiệp xăng dầu
Biến động giá nhiên liệu đặt doanh nghiệp xăng dầu trước yêu cầu cân đối vốn nhập hàng, hàng tồn kho và lịch thanh toán. Sự kết nối giữa tín dụng và quản trị dòng tiền trở thành điểm tựa giúp doanh nghiệp chủ động duy trì nhịp kinh doanh.
Masan Consumer tăng trưởng nhanh nhất 3 năm: Khi thương hiệu và mạng lưới phân phối cùng phát huy lợi thế
Doanh thu quý III/2026 của Masan Consumer (HOSE: MCH) đạt 8.743 tỷ đồng, tăng 16,3% so với cùng kỳ, mức tăng trưởng nhanh nhất trong ba năm. Kết quả được thúc đẩy bởi thực phẩm tiện lợi, gia vị, đồ uống và chiến lược phát triển sản phẩm cao cấp, đồng thời nâng cao hiệu quả mạng lưới phân phối. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH ở mức 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đặt vé phim hay - trúng ngay iPhone 18 Pro cùng VietinBank iPay Mobile
Không chỉ đáp ứng các nhu cầu tài chính thường ngày, VietinBank iPay Mobile còn là một “trợ lý số vạn năng”, mang đến hệ sinh thái tiện ích đa dạng từ thanh toán hóa đơn, mua sắm đến đặt vé máy bay, vé tàu, vé xe, vé xem phim và nhiều dịch vụ giải trí hấp dẫn khác, giúp khách hàng tận hưởng cuộc sống tiện nghi ngay trên một ứng dụng.