LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương dự kiến chi khoảng 302 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương (đứng thứ nhất, từ trái) tặng quà cho người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: H.T |
Sẻ chia khó khăn để công nhân có Tết
Năm 2024, chương trình “Tết sum vầy, Xuân sẻ chia” sẽ tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc các khu công nghiệp, doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động hoặc doanh nghiệp gặp khó khăn.
Năm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức nhiều chương trình “Chợ Tết Công đoàn”. Khi tham gia, đoàn viên sẽ được tặng phiếu mua hàng giảm giá, mua hàng giá gốc để tiết kiệm một phần chi phí… Dự kiến, sẽ có khoảng 150.000 lượt đoàn viên, công nhân lao động tham gia sự kiện này.
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức chương trình Mâm cơm ngày Tết với rất nhiều hoạt động chăm lo cho trẻ em là con công nhân lao động đã mất do dịch bệnh Covid-19. Trong những ngày Tết, các cấp công đoàn tỉnh cũng sẽ tổ chức các hoạt động vui Xuân mang dấu ấn công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Bình Dương đến thăm công nhân Ngọc Châu bị bệnh hiểm nghèo tại nhà. Ảnh: H.T |
Chị Trần Ngọc Châu - làm việc tại Công ty TNHH Yazaki Eds (phường Dĩ An, TP Dĩ An, Bình Dương) là một trong những công nhân lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo. Biết hoàn cảnh của chị Châu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đến tận nhà chị ở khu phố Khánh Thạnh, phường Tân Phước Khánh, thành phố Tân Uyên để thăm hỏi, động viên.
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỏi thăm sức khỏe của chị Châu, động viên chị luôn giữ vững tinh thần lạc quan, chiến thắng bệnh tật. Dịp này, đồng chí Nguyễn Kim Loan thay mặt Công đoàn tỉnh trao hỗ trợ 10 triệu đồng để chị Châu có thêm kinh phí điều trị bệnh.
 |
| Người lao động tại Bình Dương tham gia gói bánh chưng dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: H.T |
Khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ
Theo UBND tỉnh Bình Dương, năm 2023, toàn tỉnh có 127.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, tập trung ở các ngành Da giày, Chế biến gỗ. Có 86.682 lao động bị mất việc làm phải hưởng trợ cấp thất nghiệp để vượt qua giai đoạn khó khăn, có đến 75.320 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần.
Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương, công đoàn các cấp tiếp tục bố trí nguồn lực lớn để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán 2024 dự kiến sẽ chăm lo cho khoảng 800.000 đoàn viên, công nhân lao động. Tổng số tiền lên tới 302 tỷ đồng.
Trong đó, công đoàn sẽ tập trung chăm lo cho nhóm đối tượng công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp sẽ tổ chức Chợ Tết Công đoàn gắn với chương trình Tết Sum vầy, hỗ trợ cho khoảng 150.000 lao động.
Cùng với đó, tặng 85.000 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng cho đoàn viên khó khăn có thành tích tốt trong sản xuất, tổng số tiền trao tặng là hơn 42 tỷ đồng.
 |
| "Chợ Tết Công đoàn" là nơi để đoàn viên, người lao động tại Bình Dương mua sắm với giá ưu đãi. Ảnh: H.T |
LĐLĐ tỉnh Bình Dương tiếp tục tổ chức “Chuyến tàu xuân” đưa đoàn viên về quê đón Tết. Tổng cộng sẽ có 1.450 vé tàu hỏa miễn phí dành cho công nhân lao động về các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng sẽ hỗ trợ 3.500 vé xe cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ tỉnh tặng 4.000 thẻ tín dụng mua hàng online “Chợ Tết Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Một số lao động khó khăn nhiều năm chưa có điều kiện về quê sẽ được xét tặng vé máy bay miễn phí.
Các công đoàn cơ sở cũng sẽ tặng quà cho 700.000 đoàn viên với tổng số tiền là 175 tỷ đồng. Đồng thời, tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí trong dịp Tết tại cơ sở. Các cấp công đoàn tỉnh cũng sẽ vận động thêm nguồn lực xã hội hóa với tổng số tiền khoảng 21 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên khó khăn.
Về phía tỉnh Bình Dương, UBND tỉnh cũng đã xem hỗ trợ 44.400 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) từ ngân sách (tương ứng 44,4 tỷ đồng) cho các trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024.
| Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, UBND tỉnh Bình Dương đã trao tặng 46.500 suất quà trị giá 46,5 tỷ đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở lại Bình Dương đón Tết. LĐLĐ tỉnh tặng hơn 5.000 cặp vé tàu khứ hồi, gần 2.000 cặp vé xe khứ hồi cho công nhân, người lao động về quê đón Tết và quay trở lại Bình Dương làm việc sau tết Nguyên đán. Cùng với đó là nhiều hoạt động chăm lo tết khác từ các cấp công đoàn trong tỉnh với tổng kinh phí hơn 300 tỷ đồng. Như vậy, trong hai năm gần đây, LĐLĐ Bình Dương đều chi trên 300 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán. Đây chính là sự tận tâm, nỗ lực hết mình của công đoàn, chính quyền, doanh nghiệp trong tỉnh để chăm lo cho công nhân lao động. |
 Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Chỉ 2 ngày sau lễ phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng”, Bình Dương đã mạnh mẽ vươn lên vị ... |
 Gần 1.000 cán bộ Công đoàn Bình Dương học Nghị quyết Đại hội Công đoàn Bình Dương tổ chức 1 điểm cầu cấp tỉnh và 8 điểm cầu cấp huyện với gần 1.000 cán bộ công đoàn tham ... |
 Bình Dương: Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Năm 2024, Bình Dương đề ra những chỉ tiêu quan trọng như phấn đấu đạt tăng trưởng kinh tế từ 9-10%, thu ngân sách đạt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.