Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Hoạt động Công đoàn

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Chỉ 2 ngày sau lễ phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng”, Bình Dương đã mạnh mẽ vươn lên vị trí Top 6 đầy ngoạn mục.
Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức phát động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” tới hàng trăm cán bộ công đoàn vào 23/11/2023. Chỉ sau 2 ngày, Bình Dương đã vươn lên từ vị trí 39 lên vị trí thứ 6 và giữ vững vị trí đến hiện tại.

Theo thống kê, 18 giờ 30 phút ngày 28/11/2023, Bình Dương có trên 38,2 nghìn lượt dự thi, đứng thứ 6 toàn quốc. Các vị trí trong top 5 lần lượt là: TP Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Bình Định.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng” tới hàng trăm cán bộ công đoàn chủ chốt. Ảnh: CĐCC

“Tôi chia sẻ thông tin về cuộc thi, thường xuyên cập nhật diễn biến, kết quả và động viên, truyền lửa cho anh chị em cán bộ công đoàn các cấp vào trong các hội nhóm công đoàn của tỉnh. Trong đó, có những nhóm kết nối 400-500 cán bộ công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp lớn, đông công nhân lao động. Có lẽ, do tôi ‘hối thúc’ nên anh chị em cũng không thể đứng yên và tích cực hơn mỗi ngày”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương – Nguyễn Kim Loan cho biết.

“Các anh chị đồng nghiệp kính mến!

Thời gian còn lại của giai đoạn 1 Cuộc thi không nhiều, chỉ hơn một ngày nữa là kết thúc, Loan rất có lòng tin là chúng ta sẽ làm nên kỳ tích cao hơn nữa, vì Loan biết, mỗi anh chị có mặt trong nhóm chat này đều cùng chung ý nghĩ là chúng ta tuyên truyền, kêu gọi đoàn viên, người lao động, kể cả các em sinh viên, học sinh… tham gia cuộc thi này không chỉ gói gọn vì “màu cờ sắc áo” Công đoàn Bình Dương mà còn hơn thế nữa là mong muốn chuyển tải đến đoàn viên, người lao động và xã hội về thông điệp của Đại hội, về những đóng góp ý nghĩa của tổ chức mình, về những niềm tin và kỳ vọng cho một nhiệm kỳ mới của Công đoàn Việt Nam, trong đó có Công đoàn Bình Dương chúng ta sẽ gặt hái nhiều thành công hơn, xứng đáng là tổ chức duy nhất đại diện của người lao động, do người lao động và luôn vì người lao động”.

Đó là một trong những tin nhắn đồng chí Nguyễn Kim Loan gửi cán bộ công đoàn các cấp thông qua các nhóm Zalo.

Một cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương nói rằng, điều đó đã truyền lửa tới cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động Bình Dương.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Chí Hùng hào hứng tham gia cuộc thi. Ảnh: CĐCC

Đồng chí Nguyễn Duy Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Compass II (TP Thuận An, tỉnh Bình Dương) chia sẻ thêm, ngay sau buổi phát động tham gia cuộc thi của LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã ngồi cùng nhau để tìm hiểu về cuộc thi, cách làm bài, các tài liệu cần phổ biến, rồi phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân.

“Ban Chấp hành Công đoàn cũng là những cán bộ trực tiếp dưới xưởng nên rất gần với người lao động, đây cũng là yếu tố thuận lợi để chúng tôi có thể thường xuyên đôn đốc, động viên người lao động tham gia cuộc thi.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại “Gửi niềm tin, trao kì vọng”

Đối với người lao động Công ty TNHH Compass I, Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" mang lại nhiều kiến thức bổ ích. Ảnh: CĐCC

Thi trực tuyến cần nhanh và chính xác nên mọi người cần chuẩn bị ôn thi thật kỹ lưỡng, đọc kỹ tài liệu, ghi nhớ để khi làm bài không lúng túng. Mấy anh chị hăng hái lắm! Nhiều người chia sẻ, kể cả được khen thưởng hay không thì vẫn vui vì biết thêm nhiều kiến thức, hiểu hơn về tổ chức Công đoàn và Đại hội XIII sắp tới”, đồng chí Nguyễn Duy Phương hào hứng chia sẻ.

Đồng chí Nguyễn Duy Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Compass II chia sẻ về không khí tham gia Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kì vọng" tại đơn vị.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ

Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ bí quyết để "đất võ" từ vị trí 36 vươn ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm