LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
Công đoàn

LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Đây là nhấn mạnh của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang trong buổi làm việc trực tuyến với LĐLĐ Bình Dương vừa qua. Bình Dương là tỉnh thu hút đầu tư lớn,đông công nhân lao động, vì thế trước hết phải thành lập được công đoàn cơ sở tại 100% các doanh nghiệp có trên 25 lao động.
Công nhân mong sớm được tiêm vắc-xin Covid-19 Long An : Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu 3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh T.Thảo

Cụ thể, các chỉ tiêu và nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam được LĐLĐ tỉnh Bình Dương tập trung triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ. Tính đến thời điểm này, hầu hết các chỉ tiêu lớn, chỉ tiêu cốt lõi của Nghị quyết đã được LĐLĐ tỉnh Bình Dương thực hiện hằng năm đều đạt và vượt.

Về công tác xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và đoàn viên, hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khảo sát tình hình doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở thuộc địa bàn phân cấp quản lý làm cơ sở giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Đến nay, LĐLĐ tỉnh đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao.

LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
LĐLĐ Bình Dương trong buổi họp trực tuyến với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh H.Trung

Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong việc thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trình thông qua Tỉnh ủy phê duyệt Đề án "Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn"; tham mưu và trình thông qua Tỉnh ủy góp ý kiến Chương trình “Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương” và hiện đang tập trung chỉnh sửa, hoàn thiện; đồng thời tiếp tục hoàn thiện Đề án "Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho Đoàn viên công đoàn", Đề án thành lập “Trung tâm Tư vấn pháp luật, hỗ trợ người lao động và Văn phòng hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp" trên cơ sở nhập chung của Đề án “Chuyển đổi Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động” và Đề án thành lập "Văn phòng hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp" của Đề án tổng thể…

LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì buổi họp. Ảnh T.Thảo

Tại buổi làm việc ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ Bình Dương đạt được trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh LĐLĐ Bình Dương cần tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó cần tăng cường bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở. Chú ý đến khâu lựa chọn người làm chủ tịch công đoàn cơ sở, đổi mới hoạt động của tổ chức công đoàn. Đặc biệt là chức năng đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động thông qua xây dựng pháp luật, góp ý cho chính sách pháp luật liên quan đến người lao động. Đẩy mạnh ký kết thoả ước lao động tập thể để bảo vệ quyền lợi cho người lao động …

“Các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương đã có những đổi mới, sáng tạo, thích ứng với Covid-19. Đây là một trong những địa phương dẫn đầu trong các mô hình hay, cách làm hiệu quả. Ngoài ra LĐLĐ tỉnh cũng thường xuyên phản ánh kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam có cơ chế, chính sách, giải pháp để tháo gỡ khó khăn trong hoạt động. Hầu hết các chỉ tiêu lớn, chỉ tiêu cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã được LĐLĐ tỉnh Bình Dương thực hiện hằng năm đều đạt và vượt”, ông Khang nhận xét.

LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
LĐLĐ Bình Dương đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong thời gian qua. Ảnh H.Trung

Tuy nhiên, về vấn đề phát triển đoàn viên, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trong năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Bình Dương gặp không ít khó khăn trong việc tiếp cận doanh nghiệp, người lao động để tuyên truyền, vận động. Kết quả thành lập công đoàn cơ sở năm 2020 chưa đạt chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra. Còn trước đó, từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn đã thành lập được 1.129 công đoàn cơ sở (trong đó thành lập được 876 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có 25 lao động trở lên), phát triển 296.208 đoàn viên.

Trước những thế mạnh và kết quả đạt được của LĐLĐ Bình Dương trong thời gian vừa qua, ông Nguyễn Đình Khang chỉ đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cần nghiên cứu thí điểm thành lập Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động để hỗ trợ cho những công nhân lao động, nhất là công nhân lao động nhập cư. LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ phối hợp với các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng phương án thành lập. Trung tâm sẽ hoạt động trên tinh thần là đơn vị tự chủ, thực hiện nhiệm vụ tư vấn, trợ giúp pháp lý và hỗ trợ về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở….

LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
Đại diện LĐLĐ Bình Dương tặng hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đợt dịch thứ 4. Ảnh H.Trung
Bình Dương: Quan tâm đến người lao động và doanh nghiệp là động lực phát triển Bình Dương: Quan tâm đến người lao động và doanh nghiệp là động lực phát triển

Bình Dương là một trong những tỉnh đi đầu cả nước về thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp, luôn giữ được mức ...

Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân

Bình Dương hiện có khoảng gần 1,3 triệu lao động đang làm việc tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Với ...

Số ca nhiễm tăng cao, Bình Dương thắt chặt mọi biện pháp phòng, chống dịch Số ca nhiễm tăng cao, Bình Dương thắt chặt mọi biện pháp phòng, chống dịch

Chỉ trong một thời gian ngắn từ đợt bùng phát dịch thứ 4 đến nay, Bình Dương đã ghi nhận khoảng 187 ca nhiễm trong ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm