LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) trao quà hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) trao quà hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Sáng 24/6, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm và tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc và các khu cách ly.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo người lao động LĐLĐ Nghi Lộc: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên và NLĐ Huyện Nghi Lộc tập trung phát triển toàn diện kinh tế, xã hội
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện

Tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc, ông Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, động viên các cán bộ, nhân viên của đơn vị đang tập trung phòng chống dịch bệnh trong điều kiện thời tiết nắng nóng. Ông mong lực lượng y tế nhanh chóng kiểm soát tốt dịch bệnh và chung sức cùng toàn tỉnh đẩy lùi dịch bệnh. Để chia sẻ với những khó khăn, vất vả của nhân viên y tế, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ Trung tâm Y tế huyện 10 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống phục vụ công tác phòng chống dịch.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Ông Phan Văn Sâm hỏi thăm tình hình làm việc của cán bộ, nhân viên y tế trong những ngày qua

Ông Lê Doãn Hùng - Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc cho biết: "Những ngày qua, dịch bệnh diễn biến phức tạp, số ca mắc Covid-19 ở thành phố Vinh tăng nhanh và nhiều ca không rõ nguồn lây nên người dân trên địa bàn huyện rất lo lắng. Nghi Lộc là địa phương giáp ranh với thành phố Vinh nên số lượng người liên quan đến các trường hợp lây nhiễm khá lớn. Đến ngày 23/6, có 1.144 F1 và F2 đang thực hiện cách ly trên địa bàn huyện. Trong những ngày qua, Trung tâm Y tế huyện đã xét nghiệm nhanh Covid-19 cho hơn 2.000 người và hiện nay, đang tiếp tục xét nghiệm cho nhiều người. Khối lượng công việc nhiều nhưng lực lượng y tế thay nhau ứng trực và thực hiện nhiệm vụ kịp thời, trách nhiệm, đảm bảo ổn định tình hình trong nhân dân. Chúng tôi hết sức cảm ơn sự quan tâm, động viên của LĐLĐ huyện".

Tiếp đó, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm hỏi và trao quà cho các cán bộ, chiến sỹ đang làm nhiệm vụ tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái và Trường Mầm non Phúc Thọ. Tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái, ông Nguyễn Văn Lục - Phó Chủ tịch UBND xã cho biết: "Điểm cách ly này có 5 trường hợp là F1. Trước đó, có 72 trường hợp F1, F2 hết thời gian cách ly đã được trở về nhà. Xã Nghi Thái tiếp giáp với 3 xã: Nghi Hòa, Nghi Đức, Hưng Lộc của thành phố Vinh. Trong đó, xã Hưng Hòa đã có trường hợp mắc Covid-19 nên những ngày qua, xã Nghi Thái đang tập trung cho công tác phòng chống dịch bệnh. Trong điều kiện thời tiết nắng nóng, các lực lượng y tế, công an trực tại điểm cách ly rất vất vả".

Chia sẻ với các lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm cách ly, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái 5 triệu đồng, Trường Mầm non Phúc Thọ 5 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Và trao cho điểm cách ly Trường Mầm non Phúc Thọ

Trước đó, vào chiều ngày 23/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại 3 điểm cách ly trên địa bàn thành phố Vinh. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ điểm cách ly tại phường Đội Cung 5 triệu đồng, điểm cách ly tại xã Nghi Kim 5 triệu đồng và điểm cách ly tại Trường Cao đẳng nghề Kinh tế Kỹ thuật Số 1 số tiền 10 triệu đồng.

Đến trưa ngày 24/6, tỉnh Nghệ An ghi nhận 45 ca mắc Covid -19. Tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chung tay với chính quyền và người dân phòng chống dịch

Đón 30.000 công nhân Đón 30.000 công nhân "sạch bệnh" trở lại khu công nghiệp từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7, tỉnh Bắc Giang sẽ tổ chức đón 30.000 công nhân lao động vào làm việc tại các khu công nghiệp. Đồng thời, ...

Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang

Đối với Nguyễn Văn Chung, hành trình từ Huế tới Bắc Giang hỗ trợ chống dịch vốn không hề dễ dàng, nhưng có lẽ cú ...

Vắc xin nội và lòng tin Vắc xin nội và lòng tin

Mặc dù những ý kiến trái chiều quanh việc Nanogen kiến nghị cấp phép khẩn cho Nanocovax còn Bộ Y tế bảo rằng không nên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm