LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân
Công đoàn

LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân

Bài & ảnh: LANG CHIẾN
Sáng ngày 28/4/2022, LĐLĐ huyện Quỳ Châu tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
Tăng lương tối thiểu vùng: Cần nhìn nhận sòng phẳng Nghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýt Cán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn
LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân
Toàn cảnh Lễ phát động

Tham dự buổi lễ có đồng chí Lô Thanh Luận - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, đại diện các ban, ngành đoàn thể cấp huyện, 59 cán bộ công đoàn cơ sở và 57 đại biểu được biểu dương khen thưởng trong công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Khai mạc Lễ phát động, đồng chí Lương Thị Phương Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳ Châu đã nêu ý nghĩa chủ đề Tháng Công nhân năm 2022, đó là “Công nhân Nghệ An: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Đồng thời tuyên truyền về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳ Châu cũng biểu dương những đóng góp của đội ngũ y, bác sĩ và cán bộ, đoàn viên trong công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lô Thanh Luận – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quỳ Châu nhấn mạnh: “Lễ phát động Tháng Công nhân nhằm khơi dậy trong đoàn viên, CNVCLĐ tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát khao cống hiến, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19; tự tin, tự giác, tự hào khi được đóng góp trí tuệ, nhiệt huyết của mình cho sự phát triển của quê hương Quỳ Châu. Tháng Công nhân là tháng cao điểm hoạt động của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động".

Bí thư Huyện ủy Quỳ Châu đề nghị, Công đoàn huyện tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ gắn với mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. Phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội; triển khai hiệu quả hoạt động “Tháng Công nhân” theo tinh thần công văn số 282-CV/HU ngày 04/4/2022 của Thường trực Huyện ủy chỉ đạọ về hoạt động Tháng Công nhân.

LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân
Ông Lô Thanh Luận – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quỳ Châu phát biểu tại Lễ phát động

Dịp này, LĐLĐ huyện đã trao 57 suất quà cho 14 y, bác sĩ thuộc Công đoàn Trung tâm Y tế huyện và 43 cán bộ, đoàn viên tham gia lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch, với số tiền hơn 17 triệu đồng. Đồng thời, trao 4 suất quà của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19, với số tiền 4 triệu đồng.

Chị Tống Thị Hằng, cán bộ Trung tâm Y tế huyện Quỳ Châu phấn khởi khi được LĐLĐ huyện biểu dương trong dịp này. Chị nói: “Không thể kể hết những gian nan, vất vả của các cán bộ Trung tâm nói chung và bản thân tôi nói riêng trong hai năm qua. Số lượng cán bộ, nhân viên của Trung tâm ít, làm việc ở địa bàn miền núi, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên mọi người phải nỗ lực để gồng gánh một khối lượng công việc lớn, không kể ngày đêm, từ đi truy vết đến khu cách ly, thực hiện tiêm vắc xin, đón người lao động về quê,... Đó là nhiệm vụ và trách nhiệm của cán bộ y tế. Thế nhưng, khi được LĐLĐ ghi nhận và biểu dương, tôi cũng cảm thấy vui, thấy tự hào khi bản thân làm được những điều ý nghĩa, cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh. Tôi nghĩ rằng, 57 đoàn viên được biểu dương sáng nay sẽ có thêm một kỷ niệm ý nghĩa trong ngày phát động Tháng Công nhân".

LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân
LĐLĐ huyện Quỳ Châu biểu dương các đoàn viên đóng góp tích cực cho công tác phòng, chống dịch bệnh
“Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng"

Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ...

Nhà nào cho người lao động? Nhà nào cho người lao động?

Hàng chục năm qua, nhà giá rẻ cho người lao động luôn là nhu cầu thiết yếu hàng vạn gia đình ở các tỉnh, thành ...

"Cháy" vé xe dịp 30/4: Chuyện cũ vẫn mới

Mấy hôm nay, người ở xa sắp về quê nghỉ lễ đang lo chuyện vé xe tăng giá hoặc hết vé cứ dội về hằng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm