LĐLĐ Long An kết hợp nhiều hoạt động ý nghĩa trong “Hành trình về địa chỉ đỏ”
Mới đây, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức hành trình về địa chỉ đỏ tại Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (tỉnh Khánh Hòa) với nhiều hoạt động kết hợp cho chuyến về nguồn này. Đặc biệt, LĐLĐ Long An cũng tổ chức Hội nghị biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu giai đoạn 2018-2023 tại nơi đây.
Tưởng niệm 64 chiến sĩ Hải quân Việt Nam hy sinh
Chiều này 5/7 vừa qua, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Long An đã đến khu tưởng niệm 64 chiến sĩ Hải quân Việt Nam hy sinh để bảo vệ Tổ quốc tại đảo Gạc Ma, thuộc quần đảo Trường Sa của Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cùng các đại biểu dâng hương tại khu tưởng niệm 64 chiến sĩ Hải quân Việt Nam hy sinh để bảo vệ Tổ quốc tại đảo Gạc Ma, thuộc quần đảo Trường Sa, Việt Nam. Ảnh CĐLA |
Tham dự chương trình về nguồn có đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An; đại diện lãnh đạo các Ban của Tỉnh ủy Long An, các Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cùng 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu.
Hoạt động chính trong “Hành trình về địa chỉ đỏ” tại Khu tưởng niệm Chiến sĩ Gạc Ma tại xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa với các nội dung chính là:
Dâng hương tưởng niệm 64 chiến sĩ Hải quân Việt Nam đã hy sinh trong trận chiến bảo vệ đảo Gạc Ma năm 1988 để bảo vệ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc.
Thăm và tìm hiểu về ý nghĩa của Con đường hòa bình, Vòng tròn bất tử. Tham quan khu bảo tàng trưng bày hình ảnh và những kỷ vật còn lại của các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh trong trận chiến và nghe thuyết minh về lịch sử trận hải chiến trên đảo Gạc Ma năm 1988.
 |
| "Hành trình về địa chỉ đỏ" là hoạt động ý nghĩa đã được LĐLĐ Long An thực hiện đầu tháng 7/2024. Ảnh CĐLA |
Theo đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, 64 cán bộ chiến sĩ Quân chủng Hải quân đã anh dũng hy sinh, vĩnh viễn nằm lại trong lòng biển khơi. Họ đã biến mình thành những cột mốc thiêng liêng, khẳng định chủ quyền của đất nước tại đảo Gạc Ma cách đây hơn 36 năm. Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Long An với tấm lòng thành kính, niềm tiếc thương vô hạn và sự tri ân sâu sắc đối với các anh hùng liệt sĩ đã dâng trọn đời mình cho độc lập tự do của dân tộc, cho hạnh phúc của nhân dân.
Biểu dương 95 Chủ tịch CĐCS giai đoạn 2018-2023
LĐLĐ tỉnh Long An đã biểu dương 95 chủ tịch công đoàn cơ sở trong giai đoạn 2018-2023 vào ngày 6/7 tại Khánh Hòa. Các chủ tịch công đoàn cơ sở được biểu dương lần này đã góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh, hiện đại, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị phát triển bền vững tại tỉnh Long An. Đây cũng là một trong chuỗi các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).
 |
| 95 Chủ tịch CĐCS đã được biểu dương. Ảnh CĐLA |
Đồng chí Nguyễn Văn Quí – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhấn mạnh, 95 chủ tịch công đoàn cơ sở được biểu dương là tấm gương tiêu biểu trong công tác, sinh hoạt, học tập, luôn có ý chí vươn lên, khắc phục khó khăn. Sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân, đấu tranh vì lợi ích của tập thể, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; là chỗ dựa tin cậy và được cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tín nhiệm. Họ thực sự là người thủ lĩnh, phát huy vai trò của người đứng đầu ban chấp hành công đoàn cơ sở, tổ chức, triển khai có hiệu quả các nội dung hoạt động của công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên tổ chức; có tinh thần trách nhiệm cao, nhiều sáng kiến, sáng tạo, chủ động, đổi mới trong hoạt động Công đoàn.
Theo đồng chí Quí, trong thời gian tới, các Chủ tịch CĐCS tiếp tục phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định. Đồng thời, tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đang công tác. Tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, là chỗ dựa tin cây cho công nhân lao động.
 Long An: Tháng Công nhân 2024 với nhiều hoạt động chăm lo, lắng nghe và chia sẻ Tháng Công nhân năm 2024, được LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. |
 Công đoàn Long An và 5 nhiệm vụ trọng tâm Tháng Công nhân 2024 LĐLĐ tỉnh Long An phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 vào sáng ... |
 LĐLĐ Long An: 5,4 tỷ đồng chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân 2024 Toàn tỉnh Long An có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.017 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Tháng công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.