LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ tỉnh Long An mong muốn làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, người lao động (NLĐ).
LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
LĐLĐ Long An tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2023 với sự tham gia của hơn 2.000 công nhân, lao động. Ảnh: TM

Chiều ngày 6/5, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương, lãnh đạo tỉnh Long An cùng hơn 2.000 công nhân, lao động tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023. Chương trình do LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức.

Trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức đồng loạt một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm như chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn NLĐ”.

LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà hỗ trợ NLĐ khó khăn trong chương trình. Ảnh TM

Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, việc thực hiện chuỗi các hoạt động trong Tháng Công nhân 2023 nhằm củng cố vai trò của tổ chức Công đoàn. Việc cần làm là phải nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu việc làm của NLĐ, thông tin kết nối cung - cầu để giúp NLĐ có việc làm.

Từ đó, triển khai nhiều hơn các chương trình, hoạt động nhằm hỗ trợ, chia sẻ những khó khăn cho họ. Tháng Công nhân năm 2023 diễn ra nhiều hoạt động văn hóa, vui chơi bổ ích, giúp NLĐ giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi vì áp lực cuộc sống.

Công đoàn Long An tập trung tổ chức một số hoạt động tiêu biểu như: Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho NLĐ”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”. Tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân. Tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Long An. Ảnh TM

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp tỉnh Long An phối hợp tổ chức Công đoàn và ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức tốt các hoạt động thiết thực, cụ thể hóa chủ đề “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức” và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng nơi làm việc”.

Các cấp Công đoàn tỉnh Long An cần chủ động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ để mọi công nhân lao động đều có "Quyền lợi được bảo đảm, phúc lợi tốt hơn". Đồng thời, ghi nhận, tôn vinh, tuyên dương những tấm gương công nhân tiêu biểu. Tích cực tham gia xây dựng Đảng và các hoạt động công đoàn thiết thực. Chăm lo bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Phó Bí thư Tỉnh ủy Long An - Nguyễn Thanh Hải tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TM

LĐLĐ tỉnh tặng 100 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh và 21 suất quà cho công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên. Các doanh nghiệp trao tặng 50 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

LĐLĐ tỉnh Long An cũng trao 60 suất hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mỗi căn nhà trị giá 50.000.000 đồng.

LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
Phó Chủ tịch LĐLĐ Long An - Nguyễn Thị Quyên tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh: TM

Tại buổi Lễ phát động “Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023” có 4 chi nhánh CEP trên địa bàn tỉnh Long An đã hỗ trợ hơn 1,8 tỷ đồng để LĐLĐ tỉnh Long An chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 6 tập thể, tặng Bằng khen cho 7 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các phong trào thi đua: “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; “Văn hóa - Thể thao”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.

Công đoàn Long An hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc vì giảm đơn hàng Công đoàn Long An hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc vì giảm đơn hàng

Trong quý I/2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An gặp khó khăn về đơn hàng nên việc làm, thu nhập của ...

Công đoàn Long An: Thăm, hỗ trợ gia đình nạn nhân là công nhân tử vong do TNGT Công đoàn Long An: Thăm, hỗ trợ gia đình nạn nhân là công nhân tử vong do TNGT

LĐLĐ tỉnh Long An thăm, hỗ trợ mỗi gia đình của công nhân bị tử vong 3 triệu đồng/1 trường hợp trong vụ ô tô ...

VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An

Ngày 22/4, Công ty Cổ phần Xử lý chất thải Việt Nam - Long An (VWS-LA) đã phối hợp với Phòng cảnh sát Phòng cháy, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm