LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành
Công đoàn

LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành

TRƯỜNG SƠN - HOÀNG HIỀN
Ngày 9/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị chuyên đề về đổi mới mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn ngành.
Lãnh đạo Thừa Thiên Huế gặp mặt đoàn viên Nghiệp đoàn Xích lô du lịch Huế LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn bài tập thể dục giữa giờ cho 100 cán bộ CĐCS
LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành
Hội nghị nhằm đưa ra các kiến nghị, giải pháp để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ngành. Ảnh: Hoàng Hiền

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Duy Cường - Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ; đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng cán bộ chủ chốt của các cấp công đoàn, lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; các Uỷ viên BTV Công đoàn các ngành Công thương, Xây dựng, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc các công đoàn ngành được khảo sát.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nêu vấn đề: “Thông qua Hội nghị, đề nghị các đồng chí đại biểu đưa ra thực trạng, những khó khăn về hoạt động tại các công đoàn ngành. Đồng thời, đưa ra những kiến nghị, đề xuất phương thức đổi mới về tổ chức hoạt động của tổ chức Công đoàn trong khu vực kinh tế ngoài nhà nước, gắn với tình hình hoạt động công đoàn ngành được khảo sát hiện nay".

LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành
Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: Hoàng Hiền

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã báo cáo dự thảo về kết quả khảo sát các hoạt động của công đoàn ngành.

Từ đó, các đơn vị tiến hành báo cáo về thực trạng, đưa ra các kiến nghị, giải pháp để góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn với các nội dung như: Tình hình, kết quả công tác vận động, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS để đảm bảo quy mô, số lượng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực trạng nợ đọng BHXH và những giải pháp chủ yếu để bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp hiện nay.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành
Các đại biểu tham dự Hội nghị đưa ra những kiến nghị, giải pháp. Ảnh: Hoàng Hiền

Cùng với đó, các đơn vị cũng nêu giải pháp để khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp tái cấu trúc, tinh giản lao động; vấn đề công tác cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn ngành; hiệu quả công tác tuyên truyền, hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực ngành, nghề.

Tiếp nhận những kiến nghị, giải pháp của các đại biểu tham dự Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Lê Minh Nhân đánh giá cao những đề xuất, giải pháp mà Hội nghị đã đưa ra, trong đó tính khả thi cao, phù hợp với đặc điểm hoạt động của công đoàn ngành hiện nay. Qua đó, để có hướng đổi mới và phát huy hiệu quả hoạt động của công đoàn ngành trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong các lĩnh vực ngành, nghề tại tỉnh Thừa Thiên Huế.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận tại Hội nghị. Ảnh: Hoàng Hiền

“Từ những đề xuất, giải pháp đã đề ra nhằm đổi mới mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn ngành, trong thời gian tới, đề nghị cán bộ công đoàn toàn tỉnh cùng quyết tâm, nỗ lực hơn nữa trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao; thường xuyên phối hợp với chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động để thực hiện tốt hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn" - Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Ngày 2/6, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức lớp tập huấn về kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn bài tập thể dục giữa giờ cho 100 cán bộ CĐCS LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn bài tập thể dục giữa giờ cho 100 cán bộ CĐCS

Ngày 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức khai mạc lớp tập huấn cho các cán bộ công đoàn ...

Hoàn thành hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trong tháng 8/2022 Hoàn thành hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trong tháng 8/2022

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có công văn đốc thúc các địa phương đẩy nhanh tiến độ triển khai Quyết ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm