LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh Điện Biên luôn xác định tầm quan trọng của công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em; xây dựng nhiều chương trình, việc làm cụ thể để chăm lo cho con của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (áo xanh) trao cặp phao cho các em học sinh vùng sâu, vùng xa nhân dịp khai giảng năm học mới. Ảnh: Trần Nga

Hiện nay, toàn tỉnh có 33.566 CNVCLĐ với 31.326 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 965 công đoàn cơ sở (CĐCS), phần lớn đoàn viên, CNVCLĐ đã lập gia đình và có con trong độ tuổi đến trường. Đại đa số đoàn viên, CNVCLĐ có việc làm, đời sống tương đối ổn định. Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, CNVCLĐ; các chế độ chính sách về chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em cũng được nâng cao, trẻ em được yêu thương nhiều hơn, được quan tâm chăm sóc đầy đủ hơn từ vật chất đến tinh thần.

Tuy nhiên, do điều kiện của một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn khó khăn về kinh tế nên sự quan tâm đến các cháu còn ít. Một số gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp chưa quan tâm đến các kỹ năng chăm sóc và bảo vệ trẻ em nên chất lượng cuộc sống không đảm bảo, ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ.

Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, dưới sự chỉ đạo của của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện và chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, chăm lo con đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần tăng cường công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt là đẩy mạnh Chỉ thị số 20-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới, Chỉ thị số 34/CT-TU ngày 22/7/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em trong tỉnh hình mới; tăng cường tuyên truyền, giáo dục kiến thức, kỹ năng thực hiện quyền, bổn phận của trẻ em, đặc biệt về chăm sóc, phát triển toàn diện trẻ em; bảo vệ trẻ em, phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, bóc lột trẻ em; phòng ngừa tai nạn, thương tích trẻ em; thực hiện biện pháp phòng ngừa, ứng phó để bảo vệ trẻ em kịp thời trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đang bùng phát.

Bênh cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Điện Biên tổ chức tốt các hoạt động thiết thực nhân "Tháng hành động vì trẻ em" với nhiều hình thức đa dạng phong phú và xem đây là một trong những hoạt động thường niên của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

Đồng chí Lầu Thị Thanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao học bổng cho các em học sinh. Ảnh: Trần Nga

Trong 10 năm qua, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã tổ chức được gần 200 cuộc tuyên truyền phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, phòng ngừa tai nạn, thương tích trẻ em với trên 30.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; cấp phát 2.300 cuốn sổ tay công tác nữ công, 10.000 tờ gấp tuyên truyền về nuôi con bằng sữa mẹ, phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, bóc lột trẻ em, chăm sóc sức khỏe sinh sản, cha mẹ có con vị thành niên cần biết; viết 750 tin bài phản ánh về các quyền chăm sóc và bảo vệ trẻ em, 1.500 tin bài viết về công tác chăm lo, hỗ trợ trẻ em là con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi.

Ngoài công tác truyền thông, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như: Ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em, hưởng ứng “Cuộc vận động ủng hộ phụ nữ và trẻ em nghèo”, Quỹ khuyến học, Quỹ vì người nghèo... với số tiền hàng tỷ đồng; tổ chức thăm hỏi, trao tặng trên 2.000 suất quà với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, làng trẻ em SOS nhân "Tháng hành động vì trẻ em", khai giảng năm học mới…; kêu gọi các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm ủng hộ gần 60.000 quyển vở, 6.000 chiếc cặp phao cứu sinh, hàng nghìn bộ quần áo, giày thể thao, chăn, màn, bút các loại cho các em học sinh vùng sâu, vùng xa tổng giá trị trên 5 tỷ đồng.

Tổ chức trao 640 đèn chiếu sáng lớp học và đèn chiếu bảng cho các đơn vị trường học còn khó khăn về cơ sở vật chất với số tiền trên 300 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi động viên trao quà cho 1.013 con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi vượt khó với số tiền trên 600 triệu đồng nhân dịp Tháng công nhân; trao 03 sổ tiết kiệm trị giá 30 triệu đồng tới 03 con CNVCLĐ mồ côi cha, mẹ; hỗ trợ cho 01 cháu là con đoàn viên phẫu thuật tim chi phí 22 triệu đồng.

Công tác khuyến học, khuyến tài được LĐLĐ tỉnh quan tâm chỉ đạo, bình quân mỗi năm số tiền khen thưởng cho các cháu học sinh là con đoàn viên, CNVCLĐ chăm ngoan học giỏi, vượt khó học giỏi và đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp lên đến hàng trăm triệu đồng. Những năm gần đây, do dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời trao tặng quà, tiền mặt, động viên tinh thần một số trường học bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 như: Khu cách ly Trường THCS xã Mường Pồn, huyện Điện Biên 10 triệu đồng; Trường Phổ thông Dân tộc nội trú huyện Điện Biên 10 triệu đồng và nhiều nhu yếu phẩm cần thiết trị giá hàng chục triệu đồng. Những hoạt động ý nghĩa trên thể hiện tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con đoàn viên, CNVCLĐ, đó chính là động lực giúp các cháu phấn đấu học tập tốt, rèn luyện tốt, vượt khó vươn lên.

Quảng Trị: Xe có dấu hiệu quá khổ, quá tải lộng hành, có ai Quảng Trị: Xe có dấu hiệu quá khổ, quá tải lộng hành, có ai "chống lưng" không?

Qua Tết Nguyên đán, nhiều nơi trong tỉnh Quảng Trị dân tình lại bức xúc, kêu ca về tình trạng xe quá tải, quá khổ ...

Nước mắt pháp đình và câu chuyện ruộng dưa... Nước mắt pháp đình và câu chuyện ruộng dưa...

Chiều ngày 8/4, các bị cáo trong vụ án xét xử 7 cựu quan chức lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa vi phạm nghiêm trọng trong ...

Tăng giờ làm thêm đi kèm với đảm bảo quyền lợi người lao động Tăng giờ làm thêm đi kèm với đảm bảo quyền lợi người lao động

Trong thời gian này, việc nới trần giờ làm thêm được xem là giải pháp ngắn hạn giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm