LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu  Nghị quyết 02-NQ/TW
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tổng kết và trao giải cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu    Nghị quyết 02-NQ/TW
Đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (phải) trao giải Nhất cuộc thi - Ảnh: TRẦN NGA

Tới dự buổi lễ có đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên, thành viên Ban Tổ chức cuộc thi, các thí sinh đạt giải cuộc thi.

Theo báo cáo đánh giá tổng kết của Ban Tổ chức, cuộc thi đã được triển khai nghiêm túc, chu đáo, kỹ lưỡng và bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng nội dung và hình thức. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt việc vận động, tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia cuộc thi.

Cuộc thi đã thể hiện tinh thần sáng tạo, quyết tâm trong việc tổ chức cuộc thi một cách bài bản, khoa học; ứng dụng CNTT, phần mềm thi trực tuyến hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh dự thi; khâu tổ chức đánh giá nhanh, kịp thời, công khai, minh bạch.

Cụ thể, cuộc thi đã thu hút được 10.929 thí sinh đăng ký dự thi, tổng số lượt dự thi là 27.416 lượt, tổng số thí sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi là 703 lượt, thi sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi và có thời gian nhanh nhất là 26 giây.

Công đoàn cấp trên cơ sở có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là LĐLĐ huyện Điện Biên có 1935 thí sinh, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có 1387 thí sinh; CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là CĐCS Trường Cao đẳng Sư phạm 89 thí sinh, CĐCS Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật 44 thí sinh; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có tỉ lệ thí sinh đăng ký tham gia dự thi cao nhất là Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Điện Biên (1387/1827 đoàn viên, đạt 75,92%) và LĐLĐ huyện Mường Nhé (1282/1945 đoàn viên, đạt 65,91%).

Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao 02 giải tập thể; 16 giải cá nhân trong đó có 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 10 giải Khuyến khích; trao 08 Bằng khen tập thể của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh có thành tích xuất sắc trong việc tổ chức triển khai cuộc thi.

Có thể nói, cuộc thi để lại một bài học kinh nghiệm thiết thực về phương thức mới trong việc tổ chức thông tin, tuyên truyền, quán triệt học tập và triển khai Nghị quyết cũng như các hình thức nắm tư tưởng, truyền đạt, phổ biến, thông tin rộng rãi đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2022 của LĐLĐ tỉnh Điện Biên.

LĐLĐ Điện Biên: Trao 70 suất quà cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ Điện Biên: Trao 70 suất quà cho đoàn viên khó khăn

Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên dự kiến trao 70 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên ...

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

Sáng 10/5/2022, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tỉnh Điện Biên tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ...

Cần có cơ chế khuyến khích và khen thưởng tác giả có sáng kiến hay Cần có cơ chế khuyến khích và khen thưởng tác giả có sáng kiến hay

Đó là một trong số những giải pháp được LĐLĐ tỉnh Điện Biên đưa ra nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm