LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Ngày 24/12, tại Trung tâm Văn hoá, thể thao và du lịch thị xã Mỹ Hào, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức Chương trình “Ngày hội công nhân - Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 nhằm sẻ chia khó khăn với người lao động (NLĐ) dịp Tết đến, Xuân về.
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
Tại Chương trình “Ngày hội công nhân - Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, hàng nghìn suất quà được trao tặng đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Đến dự Chương trình có các đồng chí: Nguyễn Hữu Nghĩa - Ủy viên BCH TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trần Quốc Toản - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy.

Những tháng cuối năm 2022, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nhiều nơi bị cắt giảm đơn hàng, phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng, dẫn đến NLĐ bị thiếu việc làm, mất việc làm, thu nhập giảm sút.

Nhằm kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ, nhất là dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ tỉnh Hưng yên đã kịp thời có nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; đảm bảo đoàn viên, NLĐ đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023 vui tươi, ấm no, hạnh phúc.

Tết Quý Mão 2023 đang đến dần, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, Chương trình “Ngày hội công nhân - Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 được LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tạo sức lan tỏa trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn. Được biết, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên là một trong các đơn vị, địa phương trên cả nước tổ chức sớm nhất.

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tận tay trao những suất quà ý nghĩa đến với NLĐ. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tai Chương trình, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 2.000 suất quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. “Chợ Tết Công đoàn” dành tặng hơn 4.300 vé mua hàng “0 đồng”, thẻ khám sức khỏe miễn phí tại 17 gian hàng và 11 gian hàng bán hàng giảm giá theo chương trình phúc lợi đoàn viên. Ngoài những phần quà về vật chất, tại Chợ Tết Công đoàn" còn có nhiều hoạt động như: NLĐ cùng tham gia các trò chơi dân gian bốc thăm trúng thưởng, các trò chơi dân gian, thi gói bánh chưng, tìm hiểu kiến thức pháp luật lao động, ... cùng nhiều giải thưởng hấp dẫn.

Chia sẻ niềm vui tại ngày hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên - Nguyễn Thị Thanh Tuyết cho biết: “Nhìn những giọt nước mắt rơi vì xúc động của người công nhân được nhận quà Tết, được hào hứng tham dự các chương trình vui tươi, náo nhiệt sau một năm tăng ca làm việc là động lực rất lớn để các cấp công đoàn trong tỉnh mỗi năm lại có thêm những chương trình mới, sáng tạo mới dành cho NLĐ”.

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
Hàng loạt những món quà giá trị như tivi, tủ lạnh, máy giặt, xe máy... được trao đến công nhân lao động thông qua nội dung bốc thăm trúng thưởng. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thông qua chuỗi các hoạt động trên, công đoàn các cấp mong muốn chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, tạo môi trường giao lưu, động viên NLĐ làm việc hăng say, nâng cao năng suất chất lượng; tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và NLĐ.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa - Ủy viên BCH TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Tiếp tục duy trì và phát huy hiệu quả của chương trình “Tết sum vầy”, huy động tốt hơn nữa sự tham gia của xã hội theo tinh thần xã hội hóa để tập trung chăm lo Tết cho NLĐ, đảm bảo mọi CNLĐ đều có Tết đầm ấm, trọn vẹn.

Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh trao tặng những phần quà đầy ý nghĩa cho đoàn viên, NLĐ thông qua hoạt động bốc thăm trúng thưởng. Đồng thời trao tặng nhiều phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Phù Cừ, LĐLĐ TP Hưng Yên…

Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh Nguyễn Hồng Trường – Công ty cổ phần Công nghiệp Haphulico chia sẻ: “Hôm nay được tham dự chương trình “Ngày hội công nhân - Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn”, tôi cảm thấy phấn khởi. Đây là chương trình vô cùng ý nghĩa đối với công nhân lao động, nhất là dịp Tết đang cận kề. Bên cạnh đó tôi cũng rất bất ngờ vì mình là người may mắn khi nhận được giải thưởng vô cùng lớn và ý nghĩa của LĐLĐ tỉnh”.

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động
Một số hình ảnh hoạt động trong Chương trình “Ngày hội công nhân - Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023. Ảnh: NH
Mỗi Mỗi "Chợ Tết Công đoàn" có 3.000 - 5.000 lượt đoàn viên tham gia

Đây là mục tiêu phấn đấu được Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra trong Kế hoạch tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm ...

5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 do LĐLĐ TP Hà Nội dự kiến tổ chức trong 2 ngày 9 và 10/1/2023 (ngày 18,19 ...

LĐLĐ Quảng Nam: Khai mạc LĐLĐ Quảng Nam: Khai mạc "Chợ Tết Công đoàn" năm 2023

Chiều ngày 23/12, tại Quảng trường 24/3, thành phố Tam Kỳ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chủ trì, phối hợp với Sở Công thương Quảng Nam ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm