LĐLĐ tỉnh Lào Cai: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Lào Cai: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật

LÊ TUẤN
Tác giả: LÊ TUẤN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã có Văn bản số 333 chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật đợt IV trong công nhân viên, chức, lao động (CNVCLĐ).

LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, nhằm quán triệt kịp thời các nội dung cơ bản của luật sửa đổi, bổ sung được Kỳ họp thứ 11 Quốc hội Khoá XIV thông qua; các văn bản quy phạm pháp luật khác của trung ương và địa phương ban hành.

Tuyên truyền, đối thoại  chế độ chính sách cho người lao động tại LĐLĐ huyện Bảo Thắng (ảnh đơn vị cung cấp)
LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức tuyên truyền, đối thoại chế độ chính sách cho người lao động tại LĐLĐ huyện Bảo Thắng (Ảnh: Đơn vị cung cấp)

Đồng thời, tập trung tuyên truyền những nội dung chính là phổ biến Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Kinh doanh bảo hiểm; tuyên truyền nhắc lại Luật Tài nguyên nước được Quốc hội khoá XIII, Kỳ họp thứ 3 thông qua; Luật Trẻ em được Quốc hội khoá XIII, Kỳ họp thứ 11 thông qua.

Các nghị định, nghị quyết của Chính phủ; quyết định của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản mới do bộ, ngành trung ương và địa phương ban hành. Các văn bản cần được niêm yết, công bố, công khai. Các văn bản pháp luật đang được thực hiện nhưng cần được tuyên truyền, phổ biến “nhắc lại” hoặc tập huấn “chuyên sâu”.

Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn tùy vào điều kiện thực tế tại địa phương về nhu cầu tìm hiểu pháp luật; sự cần thiết phải tăng cường hoạt động phổ biến pháp luật chuyên ngành nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu triển khai các dự án, chương trình, kế hoạch phát triển, kinh tế, văn hóa, xã hội đồng thời giảm tải tình hình khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp, đông người, kéo dài tại địa phương.

Phối hợp với Hội đồng phổ biến, giáo dục pháp luật của các địa phương để tổ chức các hội nghị tuyên truyền pháp luật cho cán bộ công đoàn, tuyên truyền viên cơ sở và toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ thuộc ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; Phát hành tờ rơi, tờ gấp, hỏi đáp pháp luật, pa nô, áp phích; tổ chức lồng ghép trong các hoạt động, các hội nghị tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, in sao đĩa CD; phô tô tài liệu ... niêm yết trên bảng tin, các địa điểm phù hợp khác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; trang bị tài liệu, sách pháp luật cho tủ sách pháp luật của cơ quan, đơn vị, doanh nghiêp.

Phổ biến pháp luật qua hội nghị tuyên vận hằng tháng tại cơ sở, qua các hoạt động tổ chức sinh hoạt Ngày pháp luật. Đồng thời tích cực tuyên truyền pháp luật qua các chuyên mục Lao động - Công đoàn trên Báo Lào Cai, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, hệ thống truyền thanh công cộng; Báo Lao động và trên Cổng thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh...

Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Với sự chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn, sự tham gia hưởng ứng ...

Đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” Đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến”

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu ”10 nghìn sáng kiến” ...

Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên

Ngày 31/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm