Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 31/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật về đảm bảo trật tự an toàn giao thông cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động Krông Bông.
Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên
Cán bộ, đoàn viên, người lao động trao đổi, thảo luận với cán bộ Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Đắk Lắk về nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ. Ảnh: ĐVCC

Tham dự hội nghị tuyên truyền có đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, đồng chí Y Huấn Adrơng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị huyện Krông Bông, cùng các đồng chí đại diện các ban của LĐLĐ tỉnh, Ban An toàn giao thông tỉnh Đắk Lắk, Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh và hơn 120 cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động.

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, hội nghị lần này là hoạt động thiết thực nhằm tiếp tục triển khai Chương trình phối hợp số 294/CTr-ATGT-LĐLĐ, ngày 24/10/2014 giữa Ban An toàn giao thông tỉnh và LĐLĐ tỉnh về việc tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động đảm bảo trật tự an toàn giao thông đối với cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động.

“Chúng tôi tổ chức hội nghị tuyên truyền này ngay trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) với mong muốn truyền thông điệp về chấp hành pháp luật, đảm bảo an toàn cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động ngay trong thời gian nghỉ lễ và cũng là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 77 năm Quốc khánh 2/9” – đồng chí Nguyễn Thị Lý nói.

Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, hội nghị lần này là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 77 năm Quốc khánh 2/9. Ảnh: ĐVCC

Theo đó, cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức lao động đã được các báo cáo viên của Ban An toàn giao thông tỉnh, cán bộ tuyên truyền của Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh giới thiệu, phổ biến nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ, Nghị định số 123/2021/NĐ-CP ngày 28/12/2021 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng hải; giao thông đường bộ, đường sắt; hàng không dân dụng; và các văn bản pháp luật về công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông với những nội dung thiết thực, sát với người tham gia giao thông.

Đơn cử như, các quy định về nhóm biển báo cấm gồm 39 kiểu, bao gồm các biển báo giao thông được đánh số từ 101 đến 140, có đường kính 70 cm và vạch sơn đỏ cỡ 5cm. Các phương tiện cơ giới và người đi bộ khi tham gia giao thông bắt buộc phải tuân thủ biển báo cấm; nếu làm trái sẽ vi phạm pháp luật và bị xử phạt hành chính.

Hay nhóm biển báo nguy hiểm và cảnh báo gồm 46 ký hiệu từ 201 đến 245 dùng để báo cho người điều khiển phương tiện biết trước tính chất của sự nguy hiểm hoặc các điều cần chú ý phòng ngừa trên tuyến đường tham gia giao thông để chủ động phòng ngừa kịp thời tai nạn. Chính vì vậy khi tham gia giao thông để phòng ngừa nguy hiểm, lái xe cần giảm tốc độ, lái xe cẩn thận để tránh tai nạn.

Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên
Hơn 120 cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động huyện Krông Bông được tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về an toàn giao thông. Ảnh: ĐVCC

Cùng với đó, các học viên còn được thông tin về tình hình an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh; trao đổi, thảo luận về nguyên nhân thường gây tai nạn khi tham gia giao thông; các biện pháp phòng ngừa và trách nhiệm của cộng đồng trong công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông; các quy định về hình thức xử phạt hành chính đối với một số hành vi vi phạm pháp luật về giao thông đường bộ như: uống rượu, bia khi điều khiển phương tiện giao thông, điều khiển phương tiện quá tốc độ quy định, đi sai làn đường, chở quá số người quy định…

Đồng chí Phan Xuân Phong – Chủ tịch LĐLĐ huyện Krông Bông chia sẻ, hội nghị tuyên truyền lần này cũng là hoạt động hưởng ứng “Tháng An toàn giao thông năm 2022” theo Kế hoạch số 187/KH-LĐLĐ, ngày 28/4/2022 của LĐLĐ tỉnh về tổ chức hoạt động tuyên truyền đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động năm 2022.

“Không chỉ tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về giao thông đường bộ, hội nghị lần này còn góp phần nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành các quy định pháp luật của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động khi tham gia giao thông. Đây cũng là động lực thúc đẩy phong trào xây dựng văn hoá giao thông an toàn mà các cấp công đoàn đang triển khai trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động” - đồng chí Phan Xuân Phong bày tỏ.

Đa dạng các hình thức tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Đa dạng các hình thức tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, NLĐ

Các cấp Công đoàn ở TP Đà Nẵng đã có những cách làm hay, đa dạng trong hình thức tuyên truyền pháp luật cho đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ

Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ...

Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động

Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ...

Tin mới hơn

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.

Tin tức khác

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm