LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Sáng 26/7, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp. Đây là hoạt động nhằm thực hiện chủ đề của năm là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS và kỷ niệm 92 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa Công đoàn Nghệ An tích cực sẻ chia với người dân TP.HCM Công đoàn Nghệ An tổ chức các chương trình ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp năm 2021
Đồng chí Nguyễn Văn Thông - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An tham dự buổi lễ và tặng hoa chúc mừng LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhân ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám ôn lại truyền thống vẻ vang 92 năm qua của tổ chức Công đoàn Việt Nam và chúc mừng ngày truyền thống đến toàn thể cán bộ công đoàn trong toàn tỉnh. Hội nghị cũng lắng nghe các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Nhi, Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thông tin về những điểm mới trong Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và trao đổi về các kỹ năng, nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ, nhận thức cho đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp.

Trao đổi về vai trò của cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhấn mạnh: "Cán bộ CĐCS là gương mặt đại diện của tổ chức Công đoàn, gần gũi nhất với NLĐ. Tại các doanh nghiệp, cán bộ công đoàn trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên và NLĐ; có vai trò cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và NLĐ. Từ vai trò đó, đòi hỏi cán bộ CĐCS phải hết sức chủ động, khéo léo, cương quyết, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo sản xuất kinh doanh phát triển bền vững. Những năm qua, đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình, tích cực phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức tốt hội nghị NLĐ; tham gia sôi nổi các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh".

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp năm 2021
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhấn mạnh vai trò của cán bộ CĐCS

Tuy nhiên, bên cạnh những cán bộ CĐCS thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình, còn một số cán bộ công đoàn chưa mạnh dạn, tự tin trong đấu tranh, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ; chưa sát sao với đoàn viên, NLĐ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhận định: “Xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần phải đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp. Cán bộ CĐCS nhiệt thành, tâm huyết, năng lực, hiểu biết thì mới có thể tham gia đóng góp với đơn vị, từ đó xây dựng nhiều chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ. Khi cán bộ CĐCS thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ cho NLĐ thì sẽ thu hút, tập hợp được NLĐ đến với tổ chức của mình”.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp năm 2021
Đồng chí Nguyễn Chí Công, Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An thông tin về Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; các kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nghệ An hiện có 536 CĐCS khối doanh nghiệp, với 67.934 đoàn viên, trực thuộc 29 công đoàn ngành, LĐLĐ cấp huyện. Trong đó, khối công đoàn doanh nghiệp nhà nước có 32 đơn vị; khối công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước có 504 đơn vị.

LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị gặp mặt Chủ tịch CĐCS khối doanh nghiệp với mong muốn được lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất, trao đổi thẳng thắn của 200 cán bộ CĐCS đại diện cho 3.000 cán bộ CĐCS trong tỉnh.

Để chuẩn bị tổ chức hội nghị này, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức khảo sát, lấy ý kiến của 536 CĐCS khối doanh nghiệp.Trên cơ sở kiến nghị, đề xuất của CĐCS, LĐLĐ tỉnh đã giải đáp những câu hỏi liên quan đến 12 nhóm vấn đề về tài chính công đoàn, phúc lợi đoàn viên, công tác kiểm tra, thi đua khen thưởng, công tác văn phòng, xây dựng tổ chức Công đoàn, tuyên truyền giáo dục, hoạt động nữ công, chính sách pháp luật và quan hệ lao động...

Ngay tại hội nghị, các Chủ tịch CĐCS tiếp tục trao đổi và đề xuất, kiến nghị thêm nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc. LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao đổi lại, trả lời và hướng dẫn cụ thể, thấu đáo cho các Chủ tịch CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp năm 2021
Cán bộ LĐLĐ tỉnh Nghệ An giải đáp các kiến nghị, đề xuất của CĐCS

Tổng kết hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Kha Văn Tám đánh giá cao nội dung, ý nghĩa của hội nghị; ghi nhận những băn khoăn, trăn trở, ý kiến đóng góp trách nhiệm của Chủ tịch CĐCS cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh LĐLĐ tỉnh sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ CĐCS trong quá trình hoạt động.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 4 cá nhân.

Hà Nội: Công bố mức xử phạt 16 hành vi vi phạm phòng, chống dịch Covid-19 Hà Nội: Công bố mức xử phạt 16 hành vi vi phạm phòng, chống dịch Covid-19

Sở Tư pháp Hà Nội mới đây công bố về mức xử phạt đối với 16 hành vi vi phạm quy định phòng, chống ...

Thuyền viên “hành động dũng cảm đặc biệt trên biển” Thuyền viên “hành động dũng cảm đặc biệt trên biển”

Thuyền viên Trần Văn Khôi ( Tàu SAR 412, Trung tâm Phối hợp tìm kiếm cứu nạn hàng hải Việt Nam) vừa được Tổ chức ...

Hà Nội cho phép shipper sàn thương mại điện tử được hoạt động Hà Nội cho phép shipper sàn thương mại điện tử được hoạt động

Trong thời gian giãn cách xã hội, "shipper" của các sàn thương mại điện tử được hoạt động, "shipper" tự do - chủ yếu của ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm